El pasado 21 de julio, el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, acompañado por la secretaria de Estado de Función Pública, Clara Mapelli, presentó el documento «Consenso por una Administración Abierta».

 

Este número, correspondiente a junio de 2025, constituye una lectura muy recomendada para entender el presente del sector público, pues aborda, con un enfoque crítico, temas como el empleo público, la brecha digital y el envejecimiento, la transparencia y la innovación.

 

Publicadas en este proceso selectivo las Resoluciones por la que se hace pública la valoración definitiva de méritos de la fase de concurso, se procede a la exclusión de aspirantes y se hacen públicas las relaciones de opositores que han superado la fase de oposición, a los que se adiciona la fase de concurso.

 

Tras su aprobación por el Consejo Rector del INAP en su reunión del día 18 de junio de 2025, se publica el Plan de Actuación Estratégica del INAP 2025-2028, Plan Horizonte 2028. Se trata del cuarto plan estratégico del organismo, tras la ejecución de los correspondientes a los períodos 2012-2015, 2017-2020 y 2021-2024. Este nuevo plan, como ya sucediera con anteriores planificaciones del organismo, ha considerado las aportaciones que se recibieron durante el proceso participativo que se abrió del 24 de abril al 9 de mayo de 2025.

 

Este programa ha sido creado por CAF e INAP con el objetivo de capacitar a los profesionales en el ámbito público de diversas áreas en el uso de tecnologías emergentes, habilidades prácticas y estrategias de transformación digital, para fomentar la innovación, la eficiencia, y la competitividad organizacional que articulen lo público con lo digital, promoviendo la participación ciudadana, la transparencia y la eficiencia en la toma de decisiones.

 

El INAP colabora con la AGENCIA ESPAÑOLA DE COOPERACION INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO - AECID en el marco de su programa INTERCOONECTA en esta actividad dirigida a empleados públicos de América Latina y el Caribe que deseen desarrollar soluciones innovadoras dentro de sus instituciones. El Laboratorio propone un espacio de experimentación práctica y colaborativa, donde los participantes co-crean, testean y escalan iniciativas intraemprendedoras que promueven una cultura de innovación pública sostenible.

 

Una hoja de ruta que consolida el compromiso del Instituto con una cooperación transformadora, abierta al mundo y centrada en el fortalecimiento de las Administraciones públicas, especialmente en Iberoamérica, Europa y el Mediterráneo.

 

El INAP quiere apoyar los procesos de cambio de las administraciones públicas contribuyendo a poner en valor la tecnología, el talento y el conocimiento experiencial que intervienen en esos procesos y que están disponibles en las organizaciones públicas y en la sociedad. Esa función de apoyo se instrumentaliza a través de un Laboratorio de Innovación Pública como espacio permanente de encuentro, debate, análisis, experimentación, intercambio y colaboración en el ámbito de las políticas y los servicios públicos.

 

El INAP presenta, dentro de su colección de Monografías, esta obra dirigida a mostrar cómo se puede hacer aflorar la opinión pública sobre las políticas públicas con objeto de evaluarlas, recurriendo al análisis del caso de la seguridad ciudadana para ilustrar la metodología propuesta. Hace suyo el planteamiento del propio Lasswell (1972), impulsor de las Policy Sciences, quien subrayaba que los expertos en opinión pública y comunicación pueden aportar a través de sus investigaciones información valiosa en todas las etapas del ciclo de las políticas públicas. El libro está disponible en formato impreso y también en formato eBook de acceso gratuito.

 

Este trabajo, publicado en el número 14 de la revista Documentación Administrativa, pretende analizar críticamente cuáles serían las posibles consecuencias de los procesos de consolidación y estabilización del personal temporal en el empleo público, realizando un análisis de los efectos adversos que pueda tener las sucesivas convocatorias de procesos selectivos blandos en el mantenimiento del principio de mérito.

 

Publicados en la web del Ministerio de Hacienda una serie de datos correspondientes a la ejecución presupuestaria de las Administraciones Públicas en 2025. El déficit del Estado a finales de junio de 2025 se sitúa en el 1,22% del PIB, en un contexto marcado por el esfuerzo extraordinario de respuesta a la DANA, que ha supuesto un gasto adicional de 2.380 millones de euros.

Real Decreto 608/2025, de 8 de julio, por el que se aprueba el Estatuto del organismo autónomo Instituto de la Juventud (BOE de 1 de agosto de 2025). Texto completo.

Ley 8/2025, de 30 de julio, del Estatuto de los municipios rurales (DOGC de 31 de julio de 2025). Texto completo.

Decreto 166/2025, de 29 de julio, de la primera fase de supresión de varios órganos colegiados de la Administración de la Generalitat (DOGC de 31 de julio de 2025). Texto completo.

Decreto 98/2025, de 22 de julio, por el que se regula el uso de la Inteligencia Artificial en la Administración del Principado de Asturias y su sector público (BOPA de 31 de julio de 2025). Texto completo.

Decreto 49/2025, de 24 de julio, por el que se aprueba el Programa Anual de Estadística 2025 del Plan Estadístico de Cantabria 2025- 2028 (BOCA de 31 de julio de 2025). Texto completo.

Decreto 143/2025, de 8 de julio, por el que se establecen los criterios para determinar el personal docente afectado por las modificaciones del número de dotaciones en los puestos de trabajo en centros públicos docentes no universitarios de la Comunidad Autónoma del País Vasco y el proceso de readscripción del profesorado en sus propios centros (BOPV de 31 de julio de 2025). Texto completo.

 

Decreto 168/2025, de 29 de julio, de gestión de la seguridad vial en las infraestructuras viarias de la Generalitat de Catalunya (DOGC de 31 de julio de 2025). Texto completo.

El Centro de Estudios Políticos y Constitucionales convoca el Premio "Juan Linz" para tesis doctorales en Ciencia Política.