Hasta el viernes 12 de septiembre, el horario de la Biblioteca del INAP será de lunes a viernes de 9:00 a 14:30 horas.

El pasado 21 de julio, el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, acompañado por la secretaria de Estado de Función Pública, Clara Mapelli, presentó el documento «Consenso por una Administración Abierta».

Este número, correspondiente a junio de 2025, constituye una lectura muy recomendada para entender el presente del sector público, pues aborda, con un enfoque crítico, temas como el empleo público, la brecha digital y el envejecimiento, la transparencia y la innovación.

Publicadas en este proceso selectivo las Resoluciones por la que se hace pública la valoración definitiva de méritos de la fase de concurso, se procede a la exclusión de aspirantes y se hacen públicas las relaciones de opositores que han superado la fase de oposición, a los que se adiciona la fase de concurso.

Una hoja de ruta que consolida el compromiso del Instituto con una cooperación transformadora, abierta al mundo y centrada en el fortalecimiento de las Administraciones públicas, especialmente en Iberoamérica, Europa y el Mediterráneo.

Mikel Gorriti, doctor en Psicología del Trabajo de Deusto, participó en el XVII Encuentro INAP-UIMP, celebrado a primeros de julio en Santander. Allí subrayó la necesidad de profesionalizar los órganos de selección en el empleo público.

En virtud del principio de transparencia que ha mantenido a lo largo del proceso selectivo y con ánimo de fomentar la captación de talento, el Tribunal calificador ha acordado poner a disposición de las personas candidatas que no hayan superado el cuarto ejercicio las orientaciones que se derivan del mismo, a efectos de identificar puntos de mejora de cara a próximas convocatorias.

Publicados en la web del INAP los llamamientos para las lecturas del segundo ejercicio de las pruebas selectivas de acceso al Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado (del 4 al 5 y del 8 al 12 de septiembre).

Se ha publicado en sede electrónica del INAP la resolución del Tribunal Calificador por la que se publica la relación de opositores de promoción interna que han superado el tercer ejercicio de estas pruebas selectivas.

Publicadas dos notas informativas de la Comisión Permanente de Selección con muestras seleccionadas de entre los ejercicios del Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado y Gestión de la Administración Civil del Estado que han obtenido las mejores puntuaciones de calificación.

Publicada la Resolución de la Comisión Permanente de Selección, por la que se hacen públicas las relaciones de opositores que han superado la fase de oposición para el acceso, por promoción interna para personal funcionario y para personal laboral fijo, al Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado, a los que se adiciona la fase de concurso.

Se ha publicado la Resolución de la Comisión Permanente de Selección, por la que se hacen públicas las relaciones de opositores que han superado la fase de oposición para el acceso, por promoción interna para personal funcionario y para personal laboral fijo, al Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado, a los que se adiciona la fase de concurso.

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El INAP publica su Plan Operativo Anual 2025, tras su aprobación por el Consejo Rector del INAP. Para una mejor ejecución del Plan de Actuación Estratégica 2025-2028 del INAP, este se desarrolla en Planes Operativos Anuales (POA), documento que se componen de fichas explicativas de los proyectos que se desarrollan durante el ejercicio correspondiente.

Publicada la Memoria de la Comisión Permanente de Selección de la Oferta de Empleo Público correspondiente a los años 2020, 2021 y 2022.

Este año se establece que los opositores cuyo primer apellido empiece por U serán los primeros en intervenir.

La Secretaría de Estado de Función Pública explica cada semana a través de sus redes sociales en qué consisten las oportunidades que ofrece la Función Pública. Hoy, Elena Diego nos cuenta cómo es su trabajo en la Subdirección General de Ordenación de RRHH del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública.

Se han publicado las resoluciones del Tribunal calificador de estas pruebas selectivas en las que se recoge la relación de aspirantes que han superado el cuarto ejercicio y se establece el plazo para la presentación del certificado de requisitos y méritos.

Esta obra recoge las Actas del XVIII Congreso de la Asociación Española de Profesores y Profesoras de Derecho Administrativo (AEPDA), celebrado en la Universidad de Vigo en enero de 2024. En esta edición, el Congreso abordó el impacto de la inteligencia artificial en el Derecho Administrativo, un tema complejo por su carácter técnico y la incertidumbre que aún lo rodea. La obra analiza cómo las Administraciones públicas ya están incorporando la IA en sus funciones, lo que plantea importantes desafíos regulatorios y repercusiones en los derechos de la ciudadanía.

Esta publicación tiene como objetivo resaltar que las bibliotecas enfrentan un futuro incierto, pero en el que serán, indefectiblemente, una caja de herramientas para las personas. Entre sus útiles se encuentran la cultura, la ciencia, el lenguaje y los propios sujetos con sus mejores cualidades.

En este número se abordan temas como la política cultural comparada, el acceso a la información pública desde una perspectiva de género, y nuevas propuestas institucionales para combatir la corrupción. Además, se analiza la apertura de datos en las comunidades autónomas españolas. Incluye entrevistas con la secretaria de Estado de Función Pública, Clara Mapelli Marchena sobre el Estado como estructura productiva, y con el director del INAP, Manuel Pastor Sainz-Pardo sobre la transformación de la administración pública, además de una reseña sobre respuestas internacionales a la pandemia de la COVID-19.

El Plan Estratégico del INAP, plenamente consolidado y evaluado con transparencia, se alinea con los proyectos estratégicos del organismo, que avanza en su transformación en Agencia Estatal. Esta planificación no solo es una obligación legal, sino también un compromiso con la eficiencia y la rendición de cuentas.

Este número, correspondiente a marzo de 2025, se dedica monográficamente a las reformas institucionales del modelo territorial en Europa y América, incidiendo en sus resultados y condicionantes. Está coordinado por José Antonio Olmeda y César Colino, profesores de Ciencia Política de la UNED.

En este número, además de las secciones de experiencias y casos, entrevistas y recensiones, se recogen los estudios: "Conflictos de valores, límites cognitivos y malas prácticas organizativas como riesgos para la utilidad de los códigos éticos en la Administración pública"; "Apoyo del gobierno o de un familiar en México ante la COVID-19" y "Retos de la contratación pública local para garantizar la calidad y la innovación en los servicios de atención a las personas".

Javier Acín Biota recensiona esta obra editada en 2024 por el Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional dentro de su colección "Temas de la Administración Local" (Número 121, 196 páginas). La recensión se publicó en el número 23 de la Revista de estudios de la Administración Local y Autonómica (REALA).

Este número, correspondiente a octubre de 2024, cuenta con diferentes estudios, varias comunicaciones y comentarios jurisprudenciales y distintas recensiones. Entre los estudios figuran los siguientes: "La delegación de competencias municipales en la provincia en el derecho propio de Andalucía"; "Criterios de adjudicación de plazas en centros escolares de la red pública: una mirada crítica y una propuesta alternativa"; "La problemática de los parques eólicos y su solución a través del urbanismo" y "La protección del medio ambiente en el Valle de Arán como modelo especial de ordenación determinado por el territorio".