Nos encontrarás en la caseta n.º 1 del Bloque 1, con una selección de publicaciones especializadas en administración pública, gestión pública, innovación, función pública y derecho administrativo.

Durante la sesión, el equipo directivo ha presentado las actividades más relevantes realizadas por el INAP en 2025 y los principales proyectos previstos para 2026. Además, el Consejo ha aprobado el Plan Operativo del organismo para 2026, junto con la memoria de actividades y el informe de seguimiento del Plan Operativo anual.

Del 8 al 10 de julio, se abordarán cuestiones clave como la prestación de servicios basada en IA, los ecosistemas govtech, el lenguaje administrativo, la gobernanza multinivel, la ciberseguridad y la soberanía tecnológica. Una cita dirigida a empleadas y empleados públicos que desempeñan tareas de decisión, planificación, diseño y gestión de estrategias en el ámbito de la función pública.

Se han publicado dos notas informativas en relación con el cronograma orientativo y el resultado del sorteo en acto público para fijar el orden de actuación de las personas aspirantes al proceso selectivo.

Publicados los cuestionarios y las plantillas provisionales de respuestas de los ejercicios correspondientes a los cuerpos generales de la Administración General del Estado gestionados por la Comisión Permanente de Selección, celebrados el pasado 23 de mayo. También se ha publicado una nota informativa sobre la presentación de alegaciones a las plantillas correctoras provisionales.

Inscripciones hasta el 10 de junio

Publicada la Resolución del director del INAP por la que se convocan acciones formativas de los Programas de Desarrollo Profesional Continuo y de Innovación Docente para el segundo semestre de 2026.

Solicitudes hasta el 4 de junio

Los puestos abarcan perfiles vinculados a áreas clave como gestión jurídica, contratación, TIC, formación, selección, relaciones institucionales y apoyo directivo.

En este nuevo espacio de la Biblioteca se recoge una selección de publicaciones relevantes del ámbito de la Administración Pública, acompañadas de una breve reseña para facilitar su comprensión y utilidad. Este mes el libro destacado es “El tiempo perdido. Contra la edad dorada. Una crítica del fantasma de la melancolía en política y filosofía”, de Clara Ramas, en el que se desarrolla la figura de la melancolía, entendida como el sentimiento evocado por la extrema derecha para dar respuesta a la situación política y social en que nos encontramos en la actualidad.

Como señala Manuel Pastor, director del INAP, la clave es la profesionalización: definir y desarrollar las competencias profesionales de quienes atienden al público, apostar por la evaluación y la mejora continua, e integrar esto en una política de recursos humanos relevante para la Secretaría de Estado de Función Pública.

Transcurrida casi una década de la entrada en vigor del EBEP, hay que reconocer que se han producido avances importantes en materia de derechos de los empleados públicos, pero algunos aspectos como las incompatibilidades o la garantía del mérito en algunas potestades discrecionales presentan posibilidades de mejora. Estas son algunas de las cuestiones que trata esta nueva obra editada por el INAP, que se ofrece en versión impresa y también gratuitamente en formato ebook.

Bajo el lema “Innovación en acción: de la idea al proyecto”, la jornada reunió a distintos actores para reflexionar sobre cómo transformar ideas en proyectos reales, sostenibles y con impacto.

El uso del lenguaje inclusivo y no sexista en las administraciones públicas responde a un mandato jurídico y a un compromiso institucional con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

25 y 26 de junio en Santander

Por primera vez, un encuentro abierto al público para reflexionar sobre los grandes retos de la transformación del Estado y la administración pública bajo el lema: “Ciudadanía Digital: Mujer e Innovación”.

Dirigido preferentemente a empleadas y empleados públicos con tareas de decisión, planificación, diseño y gestión de estrategias en el ámbito de la función pública, constituye un espacio para debatir sobre los grandes retos de la digitalización del sector público: IA confiable, ciberseguridad, soberanía tecnológica, accesibilidad, lenguaje claro e inclusivo y gobernanza multinivel.

El 7 de mayo de 2026, la Universidad Complutense de Madrid (UCM) y el INAP suscribieron un convenio para la realización de prácticas académicas curriculares, que ha sido publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 20 de mayo.

Inscripciones hasta el 1 de junio

Publicada la Resolución de 8 de mayo de 2026, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan actividades formativas descentralizadas del programa de desempeño en el ámbito local para el segundo semestre de 2026.

Ha sido desarrollada conjuntamente por la OECD - OCDE, el INAP, la Agência para a Reforma Tecnológica do Estado (ARTE), de Portugal, el Centro para a Inovação no Setor Público (Lab X), también de Portugal, y Digicampus, todo ello en el marco del proyecto de la Comisión Europea sobre cómo mejorar la participación ciudadana mediante tecnologías emergentes.

Las explican en este vídeo la directora general de Función Pública, Hilda Jiménez, y el subdirector general de Recursos Humanos, Fernando Remiro.

Se convocan más de 18.000 plazas para ingreso libre y promoción interna para los subgrupos A2, C1, C2 tanto para los Cuerpos Auxiliar y Administrativo, Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática, Cuerpo de Gestión de Sistemas e Información y Cuerpo de Gestión de la Administración Civil.

Publicada una Nota informativa del Tribunal Calificador relativa al sorteo en acto público para fijar el orden de actuación de las personas aspirantes al Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado.

De cara a la celebración, mañana sábado, de varios procesos selectivos correspondientes a cuerpos generales de la Administración General del Estado, la Comisión Permanente de Selección ha publicado una Nota informativa sobre el acceso a las facultades.

Se ha publicado una Resolución del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se nombra Personal Colaborador de la Comisión Permanente de Selección.

Durante la sesión, inaugurada por el director del INAP, Manuel Pastor, se ha destacado el valor del aprendizaje comparado para fortalecer la capacidad institucional y avanzar en la modernización de la función pública.

Durante el acto, que contó con la intervención de Consuelo Sánchez Naranjo, secretaría de Estado de Función Pública, Manuel Pastor, director del INAP, Carles Ramio Matas, catedrático de Ciencia Política y de la Administración, y M.ª Concepción Campos Acuña, presidenta del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, se han tratado diversos temas como la redefinición del papel de quienes sirven a la ciudadanía con el apoyo de la tecnología.

Te mostramos dónde está la información, qué herramientas puedes utilizar y de qué debes estar pendiente. Hay perfiles de todo tipo.

En la portada se recoge un interesante artículo sobre derechos de autor y propiedad intelectual en tiempos de IA y cómo surge la necesidad de apostar por crear una política interna de uso responsable de IA en el aprendizaje. Se completa el boletín con las secciones de publicaciones y eventos y se aumenta la “biblioteca imprescindible para la gestión del aprendizaje” con el libro “¿Por qué colapsan las organizaciones?”.

Hoy, 20 de mayo, a las 17:00 horas, en el Aula Magna del INAP

La sesión abordará la mejora de la administración pública mediante el aprovechamiento de los avances tecnológicos, con especial atención a la inteligencia artificial, la evaluación de la gobernanza, la selección de directivos públicos y la necesidad de mantener una burocracia eficaz, experta y orientada a la ciudadanía.

Además del uso libre de la Biblioteca, podrás visitar la exposición permanente con objetos del Museo de la Administración y facsímiles de obras del fondo antiguo. Visitas guiadas: De lunes a viernes a las 12 h, y de lunes a jueves a las 16 h.

Se celebrará en Santander, del 8 al 10 de julio, en el marco de la programación estival de la UIMP

Un encuentro para abordar los retos de la Administración Pública digital: IA confiable, ciberseguridad, soberanía tecnológica, accesibilidad, lenguaje claro e inclusivo y gobernanza multinivel.

Un encuentro clave que puso en valor el papel de los habilitados nacionales como pieza esencial del Estado en el territorio.

Un espacio de intercambio para reflexionar sobre el papel estratégico del aprendizaje en la transformación de las administraciones públicas. En la mesa redonda sobre reformas eficaces y sostenibles, se puso en valor la formación como motor de cambio, innovación y fortalecimiento institucional.

Publicada una Nota informativa del Tribunal Calificador sobre el cronograma orientativo de las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado.

Se ha publicado por la Comisión Permanente de Selección la distribución de opositores por aula y los criterios de corrección, valoración y superación de las pruebas selectivas para ingreso en distintos cuerpos y escalas de la Administración General del Estado.

Un espacio de aprendizaje y cooperación regional que reúne a laboratorios y representantes de distintos países para compartir experiencias, buenas prácticas y nuevas formas de impulsar la transformación del sector público.

Se ha publicado una Nota informativa del Tribunal Calificador sobre la fecha de realización del primer ejercicio de las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado.

Se ha publicado la Resolución del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se modifica la Resolución de 6 de mayo de 2026, por la que se aprueban las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos.

Mediante una Nota informativa de la Comisión Permanente de Selección se comunica la publicación de las relaciones de personas aspirantes a las que se conserva la calificación en ejercicios y exentos de la realización del primer ejercicio.

Se ha publicado la Resolución del Tribunal Calificador en la que se recoge la relación de aspirantes que han superado el ejercicio único de la fase de oposición para el acceso a la Escala de Gestión de Organismos Autónomos para el cambio de régimen jurídico.

La Secretaría de Estado de Función Pública explica cada semana a través de sus redes sociales en qué consisten las oportunidades que ofrece la Función Pública. Andrea Guglieri pertenece al área de informática de la Agencia Estatal de la Administración Digital. Su trabajo consiste en asegurar que todo funcione correctamente mediante la actualización de software, gestión de copias de seguridad o ampliación de recursos. Es una labor muy técnica pero muy importante porque cualquier incidencia puede tener un impacto real en los procesos administrativos. La Agencia es un organismo clave dentro de la transformación digital de la Administración.

Consuelo Sánchez Naranjo ha explicado en una entrevista en Radio 5 que "con esta OEP tan numerosa en puestos tecnológicos se modificarán los perfiles clásicos para adaptarlos a la transformación digital".

En el programa ha comentado que "vamos a formar a los empleados públicos para que sepan utilizar la IA, por eso incluimos 1.700 plazas en perfiles tecnológicos".

Publicada la Resolución de 29 de abril de 2026, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se modifica la composición del Tribunal calificador del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado, convocado por Resolución de 16 de diciembre de 2025.

Inscripciones hasta el 22 de mayo

Dirigida a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional y personal técnico de Administración local, esta jornada se celebrará en el INAP el próximo 4 de junio, de 9 a 14:30 horas.

En esta ocasión se refiere a la obra “La desinformación como reto constitucional”, en la que su autor, Sergio Martín Guardado, expone cómo el desarrollo de las tecnologías de la información y la comunicación ha aflorado dinámicas que han puesto en jaque pactos sociales establecidos.

Se ha publicado la Resolución de la Comisión Permanente de Selección por la que se otorgan las adaptaciones de medios, tiempos y otros ajustes razonables necesarios para la realización de los ejercicios convocados para el 23 de mayo de 2026.

Un espacio de encuentro que impulsa el intercambio de ideas, el aprendizaje compartido y la colaboración entre profesionales del ámbito público. Una experiencia inspiradora para seguir avanzando en la mejora continua, la innovación y la transformación de la Administración Pública.

Una etapa clave de formación, aprendizaje y adquisición de competencias previa a la incorporación de 112 personas como funcionarias y funcionarios del Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado.

La Secretaría de Estado de Función Pública explica cada semana a través de sus redes sociales en qué consisten las oportunidades que ofrece la Función Pública. Hoy, Antonio Jesús López, que trabaja en la Subdirección de Recursos y Relaciones con la Administración de Justicia, nos cuenta que su trabajo consiste en atender las reclamaciones que puedan interponer los ciudadanos y darles una solución. El trabajo exige una preparación constante y una actualización de conocimientos profunda, puesto que las leyes cambian continuamente. En la Administración rige el principio de igualdad, puesto que todas las personas tienen el derecho a ser atendidas.

En este vídeo, disponible en el canal de YouTube del INAP, se explican los diferentes casos de excedencia y en qué consisten.

Publicada la Resolución del Instituto Nacional de Administración Pública por la que se aprueban las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos de los procesos selectivos para el ingreso o el acceso a distintos cuerpos de la Administración General del Estado.

Dentro del marco de la Estrategia de aprendizaje INAP 2025-2028 y de impulso del I Plan de formación del INAP en Objetivos para el Desarrollo Sostenible (ODS) y Agenda 2030, los días 6 y 7 de mayo, se han llevado a cabo las jornadas presenciales de la experiencia de aprendizaje “Confeccionar indicadores de los objetivos de desarrollo sostenible y evaluar su cumplimiento” en el Espacio de Formación de Valdeavellano de Tera (Soria).

El 5 de mayo un grupo de alumnos de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la Universidad de Granada, visitaron el INAP para conocer varios de los procesos selectivos que gestiona este organismo.

Esta edición reúne las novedades más destacadas del ecosistema de innovación pública. Así, incluye noticias relevantes, próximos eventos, iniciativas inspiradoras, publicaciones de interés y actividades recientes vinculadas a la innovación en las administraciones públicas.

La comunidad ha destacado “El autoliderazgo como herramienta de gestión pública”, una reflexión sobre cómo gestionar mejor el tiempo, las prioridades y la presión en el día a día de la Administración.

Ya está disponible el Boletín de Novedades de la Biblioteca correspondiente a abril, en el que se recoge una sección de destacados del mes, documentos técnicos, monografías y analíticas de algunas de las publicaciones seriadas más importantes de la colección del INAP. Para mantenerse al día de todas las novedades y noticias de la Biblioteca se puede consultar el Catálogo.

Bajo el título “Los laboratorios de innovación en la Administración pública”, Mercedes Fuente Torre y Fernando Perera Palenzuela abordaron cómo estos espacios impulsan nuevas formas de diseñar políticas públicas y fortalecer la transformación de las administraciones.

En la portada se recogen las reflexiones que viene haciendo Juan Freire sobre lo que llama “Universidad Cero”. Por otra parte, el pasado 29 de abril se presentó el libro “Estrategias de aprendizaje en las organizaciones públicas” editado por el INAP, del que ya se ha hablado en números anteriores. Se completa el boletín con las secciones de publicaciones y eventos y se aumenta la “biblioteca imprescindible para la gestión del aprendizaje” con el libro de Manel Muntada sobre la entrevista de desarrollo profesional.

El encuentro entre la presidenta del Consejo, Mª Concepción Campos Acuña, y el director general del INAP, Manuel Pastor, ha servido para reforzar vías de colaboración estratégica entre ambas instituciones.

Se ha publicado una Nota informativa del Tribunal Calificador en la que se recogen ejemplos de respuestas correspondientes a la prueba de carácter práctico de la fase eliminatoria del curso selectivo.

El acto ha reunido a Manuel Pastor, director del INAP, junto a los coautores Isabel María Belmonte Martínez y José Antonio Latorre, y a Manuel Arenilla Sáez y Julia Azañedo Martín.