El Instituto Nacional de Administración Pública entiende que, en el marco de su plan de comunicación con las Administraciones públicas y con la ciudadanía en general, es necesaria la actualización del Plan Social Media (o Plan de Redes Sociales) que establezca unas pautas organizativas y estructurales para la utilización de estas herramientas, introduciendo novedades e innovaciones de acuerdo a recomendaciones sobre las políticas de uso y estilo de los medios sociales, los procedimientos para su monitorización y evaluación y las pautas generales recomendadas para gestionar las posibles crisis del INAP.

 

Hace unas semanas, el Instituto de Investigación TransJus organizó en el Salón de Grados de la Facultad de Derecho de la Universidad de Barcelona el acto de presentación del libro Empleo público, derecho a una buena administración e integridad (Tirant lo Blanch-Instituto Nacional de Administración Pública, 2018), en el que se recogen los resultados de una jornada académica desarrollada con la colaboración del Instituto TransJus bajo el título “Empleo público, integridad y corrupción”, celebrada el 30 de mayo de 2017.

 

El Director General es el responsable máximo de EIPA, encargado de la gestión diaria del instituto que cuenta con un personal de 70 miembros y dos antenas ubicadas en Luxemburgo y Barcelona. El puesto es a tiempo completo en la sede central de Maastricht (Países Bajos).

 

Los gobiernos locales que cesen tras las próximas elecciones, y se mantengan en funciones hasta que se constituyan los nuevos órganos con los concejales electos, deben principalmente velar por su correcta sustitución y ejercer mientras tanto, salvo que razones de urgencia debidamente justificadas exijan otra cosa, meras labores de administración ordinaria que no condicionen las orientaciones de quienes los sustituyan. Este límite afecta, desde luego, a la potestad reglamentaria, que no puede ser ejercida por un gobierno local en funciones; menos aún cuando se trate de regular, por medio de ordenanzas locales, materias sometidas a reserva de ley.

 

En esta obra se pone la lupa sobre la interrelación entre los tres conceptos: servicio público educativo, acoso escolar y responsabilidad patrimonial. Son muchos los interrogantes que se plantean: ¿Qué alcance tiene la responsabilidad patrimonial de la Administración? ¿Cabe exigirla por el acoso producido en un centro privado? ¿Cómo inciden posibles incumplimientos de los intervinientes en el proceso educativo como docentes, padres o tutores o los propios alumnos?...

 

El CLAD informa sobre la convocatoria del XXXII Concurso de Monografías, que este año versará sobre aspectos relativos la "Igualdad de género en la Administración Pública". Las propuestas deben enviarse antes del 17 de junio de 2019.

Reglamento (UE) 2019/816 del Parlamento Europeo y del Consejo de 17 de abril de 2019 por el que se establece un sistema centralizado para la identificación de los Estados miembros que poseen información sobre condenas de nacionales de terceros países y apátridas (ECRIS-TCN) a fin de complementar el Sistema Europeo de Información de Antecedentes Penales, y por el que se modifica el Reglamento (UE) 2018/1726 (DOUE de 22 de mayo de 2019) Texto completo.

Reglamento (UE) 2019/817 del Parlamento Europeo y del Consejo de 20 de mayo de 2019 relativo al establecimiento de un marco para la interoperabilidad de los sistemas de información de la UE en el ámbito de las fronteras y los visados y por el que se modifican los Reglamentos (CE) n.o 767/2008, (UE) 2016/399, (UE) 2017/2226, (UE) 2018/1240, (UE) 2018/1726 y (UE) 2018/1861 del Parlamento Europeo y del Consejo, y las Decisiones 2004/512/CE y 2008/633/JAI del Consejo (DOUE de 22 de mayo de 2019) Texto completo.

Reglamento (UE) 2019/818 del Parlamento Europeo y del Consejo de 20 de mayo de 2019 relativo al establecimiento de un marco para la interoperabilidad entre los sistemas de información de la UE en el ámbito de la cooperación policial y judicial, el asilo y la migración y por el que se modifican los Reglamentos (UE) 2018/1726, (UE) 2018/1862 y (UE) 2019/816 (DOUE de 22 de mayo de 2019) Texto completo.

Ley 2/2019, de 20 de mayo, de modificación de la Ley 6/2008, del 13 de mayo, del Consejo Nacional de la Cultura y de las Artes (DOGC de 22 de mayo de 2019). Texto completo.

Acuerdo de la Comisión Permanente del Parlamento de Navarra por el que se convalida el Decreto-ley Foral 2/2019, de 15 de mayo, por el que se aprueban medidas en materia de personal al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 95, de 17 de mayo de 2019 (BON de 22 de mayo de 2019). Texto completo.

Se confirma la sentencia que anuló el Acuerdo de la Televisión Pública de Canarias en el que se fijaba el aumento de la jornada laboral a 40 horas semanales, al tratarse de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo establecido unilateralmente por la empresa.

Abierto el plazo de preinscripción en el Master Universitario en Derecho de las Administraciones Públicas on-line de la Universidad Rey Juan Carlos, curso 2019-2020, hasta el 20 de junio de 2019.