La consulta estará abierta hasta el 30 de julio. Anímate a participar porque tu opinión es clave para mejorar la formación en la Administración Pública.

Desde el Laboratorio de Innovación Pública del INAP compartimos un contenido breve y práctico para conocer qué son estos espacios, cómo funcionan y por qué pueden ser clave para impulsar nuevas formas de abordar los retos públicos. Ya puedes ver la píldora formativa “¿Qué es un laboratorio de innovación?”, con la intervención de Esteban Romero Frías.

100 años siendo un punto de referencia para todo lo relacionado con la Administración Pública. Para opositores, estudiantes, investigadores y cualquier persona interesada en sus fondos.

La portada está dedicada al “modelo de aprendizaje 70:20:10”. La noticia se complementa con algunas referencias ya clásicas, pero también con una interesante aportación acerca del impacto de la IA en los aprendizajes experiencial, social y formal.

Una oportunidad para recuperar las principales conversaciones, experiencias y aprendizajes compartidos en torno a la inteligencia artificial, la identidad digital, la interoperabilidad, el talento público y los servicios digitales.

Ya está disponible la resolución con las listas definitivas de personas admitidas y excluidas en la convocatoria de Premios para Tesis Doctorales 2026 del Instituto Nacional de Administración Pública.

Ya está disponible el Boletín de Novedades de la Biblioteca correspondiente a junio, en el que se recoge una sección de destacados del mes, documentos técnicos, monografías y analíticas de algunas de las publicaciones seriadas más importantes de la colección del INAP. Para mantenerse al día de todas las novedades y noticias de la Biblioteca se puede consultar el Catálogo.

Un espacio donde se compartieron experiencias e iniciativas que están impulsando la transformación digital del sector público, desde la inteligencia artificial y la identidad digital hasta la interoperabilidad, el talento público y los servicios digitales.

La jornada ha sido inaugurada por el director del INAP, Manuel Pastor, y ha contado con la participación de Pilar Barrero, directora del Centro de Cooperación Internacional, junto con representantes del INAP y de la Dirección General de Función Pública, que han abordado cuestiones como los procesos selectivos, la formación de los empleados públicos, la selección de habilitados nacionales, la captación de talento TIC y STEM y la planificación estratégica de los recursos humanos en la Administración General del Estado.

Del 8 al 10 de julio en la UIMP (Santander)

No se trata de un curso más sobre inteligencia artificial, sino un espacio para dialogar con quienes están tomando decisiones sobre la digitalización de las administraciones públicas y liderando su transformación.

Se han publicado los llamamientos para las lecturas del primer ejercicio del proceso selectivo de acceso al Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado (del 6 al 17 de julio de 2026).

El Instituto busca con este documento ofrecer información transparente sobre el desarrollo de sus actividades ejecutadas en 2025 y contribuir a poner en valor el trabajo realizado durante el año. Como en ocasiones anteriores, la memoria se ordena en una parte introductoria y un desarrollo integrado por áreas competenciales: aprendizaje, selección, investigación y divulgación, y relaciones internacionales. Se completa el documento con un apartado dedicado al organigrama y los recursos humanos, materiales y económicos del organismo.

Una vez aprobados por el Consejo Rector, el INAP ha publicado su Plan Operativo Anual 2026 y el informe de seguimiento del POA 2025, que contribuyen a una mejor ejecución del Plan de Actuación Estratégica 2025-2028 del Instituto.

En esta ocasión está dedicada a la obra “La odiocracia: al fondo a la derecha”, de Luciana Peker, periodista y escritora argentina. Se trata de un libro muy necesario para entender el momento político que vivimos. En él, aborda con gran lucidez las dinámicas y estrategias que están utilizando actualmente los líderes de la extrema derecha a nivel global.

Hasta el 15 de septiembre, el horario será de 9:00 a 14:30 h. Para más información: biblioteca@inap.es.

¡Solo faltan 8 días!

Una oportunidad para debatir con quienes están impulsando la transformación digital de las administraciones públicas y conocer experiencias sobre IA, ciberseguridad, ecosistemas govtech, gobernanza multinivel y lenguaje administrativo. Si aún no te has inscrito, todavía estás a tiempo.

Se han publicado en la sede electrónica del INAP los enunciados del primer ejercicio de este proceso selectivo, realizado el pasado 22 de junio, además, de una nota informativa aclaratoria sobre uno de los enunciados de la especialidad de jurídicas. En otra nota informativa se informa a las personas aspirantes que han completado el ejercicio que tienen a su disposición un acta individual ampliada, en la que se desglosan las puntuaciones obtenidas.

Publicada la Resolución del 30 de junio de 2026, del Instituto Nacional de la Administración Pública, por la que se aprueban las relaciones definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas, y se anuncia lugar de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo.

La última jornada abordó la innovación digital centrada en las personas, la participación y la sociedad de la información, incorporando la perspectiva portuguesa de Isabel Xavier Canning, Ana Filipa Fixe y Sandra Fazenda de Almeida, en un panel moderado por Abel Carreira. También se celebró la mesa redonda “Mujeres construyendo la Ciudadanía Digital”, moderada por Mercedes de la Fuente, con la participación de Mireia Muñiz, Sara Alvalellos, María Bustelo y Nuria Oliver.

Hasta hoy, 29 de junio

Se trata de una oferta formativa dirigida a fortalecer las capacidades de liderazgo, gestión y transformación de quienes desempeñan funciones directivas.

Hasta el 30 de junio

Se trata de la actividad formativa «Introducción a Sorolla2» y las acciones formativas que integran los itinerarios del Programa de Desarrollo Profesional Continuo, concretamente el Itinerario Básico de Sorolla2 y una acción formativa del Itinerario de Gestión de Expedientes de Pago Directo en Sorolla2 (Nivel Intermedio).

Se ha publicado en el BOE el Real Decreto 466/2026, de 10 de junio, de adaptación de organismos públicos existentes en el ámbito estatal a la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Este Real Decreto modifica el Real Decreto 464/2011, de 1 de abril, por el que se aprueba el Estatuto del Instituto Nacional de Administración Pública, e introduce importantes cambios en la organización y funcionamiento del INAP.

Del 8 al 10 de julio, en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (Santander), podrás conocer cómo las Administraciones públicas están impulsando el Estado digital a través de la IA, la ciberseguridad y la soberanía tecnológica.

Desde el Laboratorio de Innovación Pública del INAP compartimos esta píldora formativa: “Tecnologías aplicadas a la innovación”, de Joaquín Meseguer Yebra, quien comparte su visión sobre los retos y oportunidades que la tecnología abre para las administraciones y la ciudadanía.

La primera jornada comenzó con la bienvenida institucional de Conrado Ramos, secretario general del CLAD; María Guijarro Ceballos, secretaria de Estado de Igualdad y para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres; Luisa Neto, presidenta del Consejo Directivo del INA; y Manuel Pastor, director del INAP. Durante el día se ha puesto el foco en la ciudadanía digital, la innovación pública y la perspectiva de género.

Publicada la Resolución del Tribunal Calificador por la que se nombra personal colaborador para el proceso selectivo. Además, se han publicado dos notas informativas sobre el desarrollo del primer ejercicio y los criterios de corrección, valoración y superación del mismo, respectivamente.

Se ha publicado la Resolución del Tribunal Calificador de este proceso selectivo aprobando la valoración provisional de méritos de la fase de concurso de los aspirantes que han superado la fase de oposición.

Cuatro de las plazas publicadas (plazas 891 a 894) corresponden al Instituto Nacional de Administración Pública: 3 puestos de mantenimiento y 1 puesto de jardinería. El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta hoy, 26 de junio.

La subdirectora adjunta de Aprendizaje intervino junto a la Dirección General de Gobernanza Pública para compartir los principales retos y avances en materia de aprendizaje y formación en España.

Solicitudes hasta el 30 de junio

Los puestos se relacionan con la coordinación y seguimiento de programas formativos del INAP, así como a funciones de secretaría de dirección. Estas plazas suponen una oportunidad para contribuir al desarrollo y fortalecimiento de la formación del personal empleado público.

Este año se establece que los opositores cuyo primer apellido empiece por B serán los primeros en intervenir.

Publicados los enunciados del primer ejercicio de las pruebas selectivas del acceso al Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado, celebrado el 22 de junio de 2026.

El 23 de junio a las 16:30 horas

En este encuentro dialogaremos con su autor, Marcelo Lasagna, sobre la pérdida de adaptabilidad de algunas organizaciones en entornos complejos y sobre cómo esta realidad interpela también a la Administración pública.

Durante la jornada, los asistentes pudieron conocer de primera mano los puestos ofertados en las diferentes unidades, así como sus funciones y condiciones, en lo que constituyó un espacio de encuentro entre los nuevos integrantes de la promoción y representantes de distintos ministerios y organismos públicos.

Desde el Laboratorio de Innovación Pública del INAP compartimos un contenido breve y práctico para conocer metodologías que ayudan a impulsar la innovación en el sector público. Hoy puedes ver la píldora formativa “Metodologías para innovar”, con la intervención de María José López Sanfeliu y Paz Sánchez Zapata.

Sergio García pertenece a la Unidad de Apoyo a la Dirección General de Gobernanza Pública. Le ha sorprendido la cantidad de trabajo técnico y humano que hay detrás de cada decisión. En la Unidad de Apoyo trabajan por facilitar que la información circule de forma clara y oportuna. De su día a día destaca el trabajo en equipo y el impacto real que las decisiones tienen en la gestión pública y en la vida de las personas.

En la portada se habla de microaprendizaje, un recurso cada vez más utilizado por diversas organizaciones públicas en diversos formatos. En esta línea, el Laboratorio de Innovación Pública del INAP ha desarrollado una serie de píldoras breves en formato vídeo centradas en temas de innovación.

El director del INAP, Manuel Pastor, ha subrayado la necesidad de que los institutos de administración pública evolucionen desde un enfoque tradicional de formación hacia un papel como “enablers” de la transformación pública: actores que conectan estrategia y ejecución, y que impulsan el desarrollo de capacidades a lo largo de toda la carrera profesional, y son capaces de contribuir con conocimiento e investigaciones relevantes para las transformaciones profundas de las administraciones, como hacia un think tank público.

Publicada la Resolución del Tribunal Calificador por la que se dictan instrucciones para la identificación de las personas aspirantes y el correcto desarrollo del ejercicio convocado para el día 22 de junio de 2026. También se ha publicado una Nota informativa del Tribunal Calificador sobre la organización y logística del ejercicio convocado para ese día.

Publicada la Resolución del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado, por la que se modifica el personal colaborador para el desarrollo del proceso selectivo.

La comunidad ha destacado una resolución del Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía sobre la obligación de las administraciones de buscar la información pública solicitada por la ciudadanía.

Publicada la Resolución del Tribunal Calificador por la que se otorgan las adaptaciones de medios, tiempos y otros ajustes razonables necesarios para la realización del ejercicio convocado para el 22 de junio de 2026, así como la distribución de personas aspirantes por centro.

El viernes 12 de junio tuvo lugar, en el Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid, la clausura del curso selectivo de acceso, por sistema de turno libre, a la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, subescalas de Secretaría e Intervención-Tesorería, categoría de Entrada, Secretaría-Intervención, correspondientes a la oferta de empleo público de 2023-2024.

Esta publicación contiene información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y de la Administración Local, cuyos anuncios se hayan insertado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los Ayuntamientos de las capitales de provincia.

En esta píldora formativa del Laboratorio de Innovación Pública del INAP, con la intervención de Ignacio García Fenoll, se reflexiona sobre cómo la innovación en el sector público no depende solo de nuevas herramientas o tecnologías, sino de cómo se incorpora el conocimiento en la toma de decisiones.

Se debatirán diversos retos como el relevo generacional, la transferencia de conocimiento, la incorporación de nuevas capacidades como la IA, la mejora de los modelos formativos y el fortalecimiento de los sistemas de aprendizaje cerrando la brecha entre el conocimiento y la resolución de problemas públicos.

Del 10 al 12 de junio, el INAP participa en la Governance Week 2026 del IIAS - International Institute of Administrative Sciences, un encuentro que reúne en Bruselas a sus órganos de gobierno y Estados miembros para abordar cuestiones estratégicas para el futuro de la administración pública.

Este encuentro ha permitido debatir sobre los principales retos y prioridades de las administraciones públicas europeas, así como reforzar la cooperación y el intercambio de conocimiento entre los Estados miembros.

Se ha publicado una nota informativa del Tribunal Calificador sobre la conservación de calificaciones y exención de ejercicios de las pruebas selectivas de acceso al Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado.

Se ha publicado la Resolución del Tribunal Calificador por la que se nombra personal colaborador para el desarrollo del proceso selectivo de acceso al Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado.

Publicada una nota informativa del Tribunal Calificador por la que se establece el procedimiento de presentación de certificado de acreditación de idioma de las pruebas selectivas de acceso al Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado.

Organizada por la Subdirección de Formación Local, en ella se han analizado los principales retos del colectivo de habilitados nacionales. La jornada ha sido clausurada por la secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez Naranjo, quien ha destacado el papel estratégico de los habilitados nacionales y la importancia de impulsar su renovación y sostenibilidad.

La comunidad ha destacado el informe Fractured Reality del Joint Research Centre de la Comisión Europea, una reflexión sobre cómo la economía de la atención está transformando el espacio informativo y planteando nuevos desafíos para la democracia y la #comunicación institucional.

La jornada permitió compartir reflexiones sobre algunos de los principales desafíos que afrontan las administraciones públicas en materia de gestión de personas: la profesionalización del empleo público, el fortalecimiento de capacidades, el desarrollo del liderazgo, la planificación estratégica de recursos humanos y la formación continua como palancas para mejorar el desempeño institucional.

Publicada una nota informativa del Tribunal Calificador relativa al orden de actuación del proceso selectivo, lecturas y criterios de corrección, valoración y superación del primer ejercicio.

Desde el Laboratorio de Innovación Pública del INAP seguimos compartiendo conocimiento para fortalecer las capacidades de innovación en el sector público. Un contenido breve y práctico para seguir avanzando hacia una Administración más abierta, colaborativa y transformadora.

Ángela Descalzo Huertas es jefa de sección de la Subdirección General de Servicios y Coordinación en el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública. Su trabajo consiste en gestionar las necesidades que puedan surgir dentro de un ministerio, desde una tramitación ágil hasta las propuestas de autorización de gastos. Trabajo en equipo, compañerismo, formación e igualdad son algunos de los valores que destaca de su paso por la Administración.

Coordinado por Gema Pastor Albaladejo y Bernabé Aldeguer Cerdá

Este libro tiene una gran utilidad porque aporta un conocimiento fundamental sobre el pasado, presente y futuro de la disciplina. De este modo, se recupera y centraliza una información clave para comprender, principalmente, cómo se ha gestado la Ciencia de la Administración en el contexto español, cuál es su estado actual y hacia dónde debe ir (qué ejes hay que reforzar para favorecer su buen desarrollo). Además de en versión impresa, está disponible también en formato eBook gratuito.

El propósito de este libro es ofrecer una aproximación sistemática, robusta y coherente sobre algunas de las principales dimensiones de interés en torno a los procesos de incorporación y gobernanza de la IA dentro de varias dimensiones clave del sector público.

Esta obra no pretende ser un tratado, sino simplemente un material de apoyo para empezar a comprender que la normativa que regula el procedimiento administrativo ya no es exclusivamente un dominio de los juristas, sino que precisa de un enfoque multidisciplinar. Con ese propósito, se ha intentado tratar los diferentes epígrafes entrelazando con el estricto análisis jurídico el enfoque tecnológico y el propio de la Ciencia Archivística. Además de en versión impresa, está disponible también en formato ebook gratuito.