Murcia

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El objetivo es desarrollar un itinerario formativo para el personal de todas las administraciones y crear una Red de certificación de cualificación profesional para empleados públicos

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El INAP acordó establecer como base de trabajo del grupo de ‘Competencias digitales del personal empleado público’ el modelo presentado por la Escuela de Formación e Innovación (EFIAP) de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Región de Murcia, y por el Instituto Andaluz de Administración Publica.

Legislación

Decreto n.º 219/2017, de 2 de agosto, del Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Social de la Universidad de Murcia (BORM de 8 de agosto de 2017). Texto completo.

Legislación

Decreto n.º 220/2017, de 2 de agosto, por el que se regula la concesión directa de subvenciones a los Ayuntamientos de la Región de Murcia para la prestación de servicios de información, orientación, activación y acompañamiento a la población joven que reúna los requisitos del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, durante el ejercicio 2017 (BORM de 7 de agosto de 2017). Texto completo.

Legislación

Decreto n.º 222/2017, de 2 de agosto, por el que se modifica el Decreto de Consejo Gobierno n.º 70/2017, de 17 de mayo, por el que se establecen los Órganos Directivos de la Consejería de Agua, Agricultura, Ganadería y Pesca (BORM de 4 de agosto de 2017). Texto completo.

Legislación

Decreto n.º 223/2017, de 2 de agosto, por el que se modifica el Decreto de Consejo de Gobierno n.º 75/2017, de 17 de mayo, por el que se establecen los Órganos Directivos de la Consejería de Turismo, Cultura y Medio Ambiente (BORM de 4 de agosto de 2017). Texto completo.

Legislación

Decreto de la Presidencia n.º 39/2017, de 1 de agosto, por el que se modifica el Decreto de la Presidencia n.º 3/2017, de 4 de mayo de reorganización de la Administración Regional (BORM de 2 de agosto de 2017). Texto completo.

Actualidad

Función Pública se está planteando convocar plazas de acceso libre para cubrir los puestos que queden vacantes

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La Comunidad ha ampliado, con la incorporación de la copia simple de poderes notariales, los documentos que se pueden encontrar en la plataforma de interoperabilidad y que permiten que los ciudadanos no tengan que aportarlos a la hora de realizar trámites con la Administración autonómica.

Actualidad

Los empleados públicos de la Comunidad han realizado 460 aportaciones a través de la primera consulta realizada con el objetivo de conocer su opinión en cuatro áreas: Transparencia, Participación, Datos y Abiertos y Buen Gobierno. Estas aportaciones se incluirán en la elaboración del futuro Plan de Buen Gobierno, que se presentará a principios de septiembre, según ha anunciado este viernes la consejera de Transparencia, Participación y Portavoz del Gobierno regional, Noelia Arroyo.