Entre el 26 y el 29 de noviembre de 2024, tuvo lugar en Brasilia, Brasil, el XXIX Congreso Internacional sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, organizado por el Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD). El INAP estuvo presente en este destacado evento, representado por F. Javier Wengel Sánchez, Subdirector Adjunto de Aprendizaje, que hizo especial mención a la Estrategia de Aprendizaje 2025-2028.

 

Esta convocatoria para el primer semestre de 2025 se enmarca en la Estrategia de Aprendizaje del INAP 2025-2028 y en el Programa de actividades para 2025. Constituye un pilar esencial para el desarrollo estratégico de las capacidades en el eje competencial estratégico y común en la AGE denominado “Competencias digitales y para el teletrabajo”, por lo que se proyectó no solo sobre las capacidades de los participantes, sino de manera relevante sobre el fortalecimiento de la organización.

 

Se comunica a los usuarios de la Biblioteca del INAP que, desde el 23 de diciembre de 2024 hasta el 3 de enero de 2025, ambos inclusive, su horario de apertura será de 9.00 a 14.30 horas.

 

En el apartado de Itinerarios formativos de la web del INAP se recoge una versión actualizada del MARCO DE COMPETENCIAS e Itinerarios formativos para la Capacitación competencial profesional del personal de apoyo administrativo (IFCA).

 

El vídeo da a conocer qué es y cuáles son sus competencias, destacando cómo se trabaja en diferentes materias: selección de personal, aprendizaje permanente, apoyo a investigación, gestión del conocimiento y relaciones internacionales.

 

La Revista de Estudios de Administración Local y Autonómica, al igual que todas las demás revistas del INAP, provee acceso abierto y gratuito inmediato a su contenido y se adhiere al movimiento de revistas de Open Access, entregando la totalidad de sus contenidos a diversos repositorios y bases de datos.

 

Este número, correspondiente a octubre de 2024, cuenta con diferentes estudios, varias comunicaciones y comentarios jurisprudenciales y distintas recensiones. Entre los estudios figuran los siguientes: "La delegación de competencias municipales en la provincia en el derecho propio de Andalucía"; "Criterios de adjudicación de plazas en centros escolares de la red pública: una mirada crítica y una propuesta alternativa"; "La problemática de los parques eólicos y su solución a través del urbanismo" y "La protección del medio ambiente en el Valle de Arán como modelo especial de ordenación determinado por el territorio".

 

Este número, coordinado por Manuel Villoria y M. Concepción Campos, busca analizar los pros y contras de la regulación dura y del softlaw en este ámbito, los resultados alcanzados hasta el momento, así como los planes de control y antifraude que se hayan puesto en marcha en las diversas entidades ejecutoras e instrumentales. Para dar respuesta a estas preguntas y algunas otras, el número recoge nueve colaboraciones de personas que han trabajado especialmente esta temática.

 

Óscar López ha anunciado que el Gobierno ha logrado cumplir su compromiso con Europa, reflejado en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), de estabilizar plazas de empleo público y lo ha hecho superando el objetivo: 321.776 plazas temporales en las administraciones públicas han pasado a ser fijas.

 

Óscar López, ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Julio Lacuerda, secretario general de UGT Servicios Públicos, y Luciano Palazzo, coordinador de Área Pública de CCOO, han firmado un acuerdo por el que pactan recuperar el derecho a la jubilación parcial de los empleados públicos. El compromiso alcanzado se concretará modificando el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP).

 

Organizado por el Club de Innovación, el Congreso se celebrará en la sede de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre de Madrid. Este evento se ha consolidado como el principal punto de encuentro para responsables políticos, técnicos y jurídicos de las administraciones públicas y las empresas dependientes de estas, con el objetivo de avanzar en la transformación digital de sus áreas de responsabilidad.

Reglamento (UE) 2024/3011 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de noviembre de 2024, relativo a la remisión de causas en materia penal (DOUE de 18 de diciembre de 2024). Texto completo.

Reglamento (UE) 2024/3110 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de noviembre de 2024, por el que se establecen reglas armonizadas para la comercialización de productos de construcción y se deroga el Reglamento (UE) n.° 305/2011 (Texto pertinente a efectos del EEE) (DOUE de 18 de diciembre de 2024). Texto completo.

Real Decreto 1224/2024, de 3 de diciembre, por el que se regula la concesión directa de una subvención a la Fundación Real Instituto Elcano de Estudios Internacionales y Estratégicos para la financiación de los gastos de funcionamiento y actividad en el marco de sus fines fundacionales y en el contexto de la reforma de la Gobernanza económica de la Unión Europea (BOE de 19 de diciembre de 2024). Texto completo.

Decreto 38/2024, de 16 de diciembre, de la Presidencia de la Generalitat, por el que se suprime una secretaría autonómica en la Vicepresidencia Segunda y Conselleria para la Recuperación Económica y Social de la Comunitat Valenciana (DOGV de 18 de diciembre de 2024). Texto completo.

Decreto 183/2024, de 17 de diciembre, del Consell, de modificación del Decreto 173/2024, de 3 de diciembre, del Consell, por el que establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat (DOGV de 18 de diciembre de 2024). Texto completo.

Decreto 214/2024, de 10 de diciembre, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba la estructura orgánica del Departamento de Fomento, Vivienda, Logística y Cohesión Territorial (BOA de 18 de diciembre de 2024). Texto completo.

 

La Asociación de Mujeres en el Sector Público convoca la III Edición de los Premios MSP en el marco del VII Congreso Nacional que se celebrará en Bilbao en mayo de 2025. Se conceden a mujeres que hayan destacado profesionalmente, por sus logros en el Sector Público, tanto en el año 2024, como durante toda su trayectoria profesional. Asimismo, se concederá a una institución y a un medio de comunicación que con su labor hayan favorecido e impulsado el papel de la mujer en su ámbito profesional.