Se ha publicado en la página web del INAP la Resolución de 10 de junio de 2020 por la que se convocan experiencias de aprendizaje en línea tutorizadas del Programa de Desarrollo Profesional Continuo del Plan de Formación 2020. Dentro del Programa se distinguen dos subprogramas: el de Desempeño general, dirigido al conjunto de empleados públicos y que integra las actividades para el desarrollo de competencias transversales o de competencias específicas vinculadas a tareas de gestión y administración, incluido el ámbito de las tecnologías de la información y las comunicaciones, y el de Desempeño directivo, dirigido a quienes ocupan puestos de mayor responsabilidad en las Administraciones públicas, teniendo como finalidad facilitar el desarrollo de competencias directamente vinculadas a la dirección y el liderazgo públicos.

 

Mediante la Resolución de 27 de octubre de 2014 se aprobó el Sistema Interno de Garantía de Calidad del INAP, cuando el Instituto únicamente impartía un máster universitario. Ampliada desde aquel año la oferta de posgrados oficiales y acumulada la experiencia de su gestión, el INAP ha revisado su Sistema Interno de Garantía de Calidad y, previa consulta con la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (con cuya colaboración académica imparte los másteres), ha resuelto modificarlo, dotando a la Comisión de Calidad del INAP de un funcionamiento más ágil que asegure que un mejor cumplimiento de su cometido.

 

Un año más, el INAP presenta su memoria de actividades, con la que busca ofrecer a todos información transparente sobre el desarrollo de sus actividades ejecutadas en 2019. Como en ocasiones anteriores, la memoria se ordena en una parte introductoria (formada por un resumen ejecutivo con los valores y las magnitudes principales definitorias de la actividad, una breve referencia al actual Plan Estratégico General del INAP, una mención a la responsabilidad social corporativa del instituto, un apartado dedicado a la transparencia y la información pública y, finalmente, otro que trata la protección de datos de carácter personal) y un desarrollo integrado por áreas competenciales: aprendizaje, selección, investigación y divulgación, y relaciones internacionales. Se completa el documento con un apartado dedicado al organigrama y recursos humanos y económicos del organismo.

 

La conferencia IIAS 2020, prevista originalmente del 23 al 26 de junio de 2020, se ha reprogramado para los días 15 a 18 de diciembre de 2020 en la sede del Comité Europeo de Regiones y la Torre de Finanzas de Bruselas. El nuevo plazo para la presentación de ponencias y paneles es hasta el 13 de septiembre de 2020.

 

GAPP es la revista pionera y más significativa en España dentro de su especialidad. Editada por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), desde sus comienzos, en 1994, se ha distinguido por impulsar los estudios interdisciplinares en la materia y el análisis de experiencias y casos de especial interés para los profesionales de las administraciones públicas. En este número se recogen estudios sobre los condicionantes estructurales de la política de defensa en España, las fuentes de información sobre el empleo público en España y otros análisis sobre cuestiones relativas a la organización y funcionamiento del sector público en México, Argentina, Brasil y Ecuador.

 

Los códigos éticos y de conducta son unos instrumentos de soft law que recientemente se están incorporando en el sector público español. Se trata de unos instrumentos que tanto el legislador como las principales organizaciones internacionales con competencias anticorrupción han relacionado estrechamente con el refuerzo de la integridad y la prevención de la corrupción, sin embargo, parece que su efecto preventivo de este fenómeno es limitado. En el presente trabajo se aborda, a partir de una distinción entre prácticas corruptas conscientes e inconscientes, cómo puede, en efecto, incidir en la reducción y control de la corrupción este tipo de instrumentos de soft law. A la vista del estudio del efecto o eficacia anticorrupción de los códigos, se plantea cómo puede el Derecho administrativo regularlos para potenciar, justamente, su carácter preventivo de la corrupción.

Decreto 26/2020, de 5 de junio, por el que se modifica el Decreto 177/2013, de 24 de septiembre, por el que se regula el procedimiento de concesión de la Medalla de Extremadura (DOE de 10 de junio de 2020). Texto completo.

Orden HAC/28/2020, de 5 de junio, por la que se dictan las normas para la elaboración de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de La Rioja para el año 2021 (BOR de 10 de junio de 2020) Texto completo.

 

Orden de 1 de junio de 2020, de la Consejera de Educación, por la que se regula el procedimiento de adjudicación telemática de comienzo de curso de puestos de trabajo a candidatos y candidatas de la lista para la cobertura de necesidades temporales, así como el procedimiento para la estabilización de este personal en los puestos en los que viene prestando servicios (BOPV de 10 de junio de 2020). Texto completo.

Extracto de la Orden AGM/447/2020, de 10 de marzo de 2020, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones en materia de gestión de riesgos de inundación, para la redacción de planes municipales de actuación ante riesgos de inundación y la adquisición de equipos y medios materiales de protección frente a inundaciones (BOA de 10 de junio de 2020). Texto completo.

 

La Sala de lo Contencioso-administrativo de la Audiencia Nacional ha confirmado una Resolución de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) que declaró que el Ayuntamiento de Valencia cometió una infracción muy grave al haber tratado datos especialmente protegidos como el de ideología y religión en una encuesta sobre Las Fallas sin contar con el consentimiento expreso y por escrito de los participantes.