Se ha publicado en la sede electrónica del INAP la Resolución de 25 de julio de 2018, de la Comisión Permanente de Selección, por la que se aprueba la relación de opositores que han superado el primer ejercicio de las pruebas selectivas para ingreso libre al Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado y se anuncia la celebración del segundo ejercicio.

Se ha publicado en la sede electrónica del INAP la Resolución de 25 de julio de 2018, de la Comisión Permanente de Selección, por la que se aprueba la relación de opositores que han superado el primer ejercicio de las pruebas selectivas para ingreso libre al Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado y se anuncia la celebración del segundo ejercicio.

 

Se ha publicado en la sede electrónica del INAP la convocatoria de sesiones de lecturas del tercer ejercicio de las pruebas selectivas de acceso al Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado (Promoción interna)

 

Abierta la inscripción permanente

 

Abierta la inscripción permanente

 

El primer foro sobre Recursos Humanos y su ámbito de acción en las Administraciones Públicas tendrá lugar los días 25 y 26 de septiembre en el Centro de Arte de Alcobendas y está promovido por el Club de Innovación y el Ayuntamiento de Alcobendas y con el apoyo de la FEMP y otras instituciones. Nace con el objetivo de debatir sobre los retos de la transformación de nuestras administraciones ante un nuevo escenario legal, tecnológico y social.

 

Aunque seguimos hablando de ello hoy en día, casi siempre es para cuestionar la vigencia de la calidad como herramienta de apoyo a una Administración que quiere ser moderna, útil, responsable y generadora de bien público, donde el libre ejercicio de derechos fundamentales de los ciudadanos legitima su razón de ser. Este trabajo quiere reivindicar los modelos de gestión de la calidad y los principios que los inspiran, verificando que, salvo por una escasa puesta en práctica, ambos casan bien con los precursores de las normas por las que se conducen las Administraciones, colocando estos modelos de gestión de la calidad y sus principios a las personas como centro de atención, en una visión socialmente responsable de las organizaciones.

 

La Fundación de Estudios Financieros (FEF) ha puesto en marcha los "Premios de Investigación y Estudio Antonio Dionis Soler 2018". El objetivo de estos premios es estimular y reconocer la labor de investigación y estudio en el ámbito de los mercados financieros, la economía, las finanzas, y las instituciones y entidades que prestan servicios financieros.

Real Decreto 948/2018, de 24 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 355/2018, de 6 de junio, por el que se reestructuran los departamentos ministeriales (BOE de 26 de julio de 2018). Texto completo.

Resolución 1556/2018, de 2 de julio, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones destinadas a la financiación de planes de formación de las entidades locales en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas para el ejercicio 2018 (BON de 25 de julio de 2018). Texto completo.

Orden HAP/1226/2018, de 4 de julio, por la que se da publicidad al Acuerdo de 5 de junio de 2018, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba la plantilla de personal laboral propio de la Entidad de Derecho Público Aragonesa de Servicios Telemáticos y del personal funcionario adscrito de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón integrado en la Entidad, se fijan las retribuciones básicas y complementarias de su personal, se aprueban los complementos personales transitorios y se toma conocimiento de la homologación de las retribuciones del personal laboral de la Entidad de acuerdo a lo establecido en la Ley 1/2017, de 8 de febrero, de medidas de racionalización del régimen retributivo y de clasificación profesional del personal directivo y del resto del personal al servicio de los entes del sector público institucional de la Comunidad Autónoma de Aragón (BOA de 25 de julio de 2018). Texto completo.

Los días 24.25 y 26 de octubre se celebrará, en Toledo el “Congreso NovaGob 2018”.

 

La Ley de Presupuestos Generales del Estado para el 2017, introdujo una seria de cauces legislativos con el fin de reducir la temporalidad en las Administraciones Públicas. No obstante, la voluntad del legislador, la regulación ordenada provoca problemas importantes a la hora de implementarla en su aspecto más práctico, sobre todo en el ámbito del Sector Local. Este estudio, pretende arrojar un poco de luz a una regulación que ha sido definida como deficiente y confusa, específicamente por los operadores del Sector Local. Es por ello, necesario fijar, de forma clara y transparente, cuales son en realidad los caminos a recorrer para reducir de forma efectiva la temporalidad en nuestras Administraciones Públicas locales, como organizaciones productoras de servicios públicos y por tanto, empleadoras y creadoras de relaciones laborales.