El Gobierno retomará en breve la negociación sobre condiciones laborales con sindicatos de Función Pública

El Gobierno retomará en breve la negociación con los sindicatos de Función Pública, centrada sobre todo en condiciones laborales y profesionales de los empleados públicos, con la que iniciará la puesta en marcha de diversas medidas como el permiso de paternidad o la distribución del 5% de la jornada laboral para conciliación.

Lavanguardia.com 23.09.18

Así lo ha confirmado la ministra de Política Territorial y Función Pública, Meritxell Batet, en una entrevista en la revista de Muface, recogida por Europa Press, en la que avanza que este mismo mes de septiembre se retomará la negociación con los sindicatos de Función Pública y que se centrará principalmente en las condiciones laborales de los funcionarios.

En concreto, avanza que con la negociación se va a iniciar la puesta en marcha de diversas medidas, como el permiso de paternidad, la distribución del 5% de jornada laboral para conciliación, la negociación del reparto del 0,2% de incremento salarial o del IV Convenio Único de la Administración General del Estado, entre otras.

Según Batet, la concreción de estas medidas se va a hacer a través del consenso y sobre la base del diálogo social porque es "imprescindible" asegurar la participación de los empleados públicos en la fijación de estas mejoras, tras haber puesto en marcha la recuperación del 100% de las retribuciones para los funcionarios que se encuentren en situación de incapacidad temporal.

Asimismo, Batet detalla que el Ejecutivo va a fortalecer los servicios públicos a través de una mejora de los mecanismos de funcionamiento internos y de la relación con los ciudadanos. Para ello, eliminará las trabajas burocráticas innecesarias y diseñará un marco de trabajo "adecuado y atractivo".

Igualmente, quiere reunir la Conferencia Sectorial de Administración Pública como un instrumento de colaboración al más alto nivel entre la Administración General del Estado y las comunidades autónomas, Ceuta y Melilla y la administración local, para impulsar actuaciones y proyectos comunes de cooperación y mejora de la calidad en la prestación de servicios públicos, fundamentalmente en materia de recursos humanos, administración electrónica y de gobernanza pública y gobierno abierto.

ADMINISTRACIÓN DIGITAL Y PORTAL DE TRANSPARENCIA

La titular de Función Pública se marca también como objetivos el impulso de las reformas necesarias para la efectiva implantación de la Administración digital y la adaptación tecnológica de las administraciones públicas para conseguir una Administración "sin papel".

A su vez, tiene previstas mejoras en el Portal de Transparencia para facilitar el acceso a información y mejorar su accesibilidad y usabilidad.

En el ámbito orgánico, van a ser nombrados próximamente los titulares del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno y de la Oficina de Conflictos de Intereses, órganos que realizan funciones básicas en el seguimiento de la Ley de Transparencia y su cumplimiento, y en la gestión del régimen de incompatibilidades de altos cargos.

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