Se ha publicado en la sede electrónica del INAP la distribución de opositores por facultad y aula para la celebración del primer ejercicio, el próximo 6 de noviembre de 2021, de las pruebas selectivas de acceso a los cuerpos de Gestión de la Administración Civil del Estado, Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado, Escala de Gestión de Organismos Autónomos, Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado y Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado (OEP 2019).

 

Desde el pasado 13 de octubre, el INAP está ofreciendo un ciclo de presentaciones a cargo de las personas titulares de distintas subsecretarías de la Administración General del Estado. De este modo, se continúa con la exposición y el debate de proyectos destacados del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, crucial para la recuperación económica y social tras la crisis sanitaria.

 

Aprobado su Plan Estratégico 2021-2024, el INAP desea seguir contando con las aportaciones que la ciudadanía, los empleados públicos, los expertos, los docentes universitarios, los "community managers" de la red social del INAP y demás colaboradores directos del instituto deseen hacer sobre el plan. Estos comentarios se considerarán en el proceso de seguimiento, evaluación, actualización y revisión del Plan Estratégico 2021-2024.

 

El objetivo del Congreso es contribuir a la mejora de la educación, la formación continua y la formación para el empleo. En el congreso se otorgará una importancia especial a las interrelaciones entre educación/formación e investigación; educación/formación y empleo; e investigación y empleo. Está organizado por la Universidad Complutense de Madrid, la Universidad Politécnica de Madrid, la Universidad de Extremadura y la Comunidad de Madrid, y cuenta con la colaboración del Consejo Escolar del Estado, la Organización de Estados Iberoamericanos y el Instituto Nacional de Administración Pública.

 

Este MOOC en materia de planificación estratégica versa sobre cómo las administraciones abordan los problemas y necesidades de la ciudadanía mediante la elaboración de planes y programas de intervención de carácter público, profundizando en cada una de las fases que conlleva dicho proceso de planificación antes de su puesta en marcha.

 

La Administración pública española, que tras la reciente crisis económica y algunos desafortunados casos de corrupción ha visto acentuada la necesidad de una mayor eficiencia en la prestación de sus servicios y en la calidad de sus procesos, requiere de una modernización que contribuya a recuperar la confianza de la ciudadanía. El interés por el estudio de la justicia organizacional ha sido creciente en los últimos años debido a su relación con variables organizacionales relevantes como el desempeño y el bienestar laboral. Para profundizar en esta línea de investigación se ha propuesto el análisis de los antecedentes y consecuentes de la justicia organizacional, tomando como antecedentes la ética, el clima ético, la creencia en un mundo justo y los estereotipos de género.

 

El Tribunal Constitucional ha estimado la cuestión de inconstitucionalidad promovida por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Ceuta y Melilla, con sede en Málaga y, en consecuencia, ha declarado la inconstitucionalidad y nulidad de los arts. 107.1 segundo párrafo, 107.2 a) y 107.4 del texto refundido de la Ley reguladora de las haciendas locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, en los términos previstos en el fundamento jurídico 6.

Decreto 96/2021, de 21 de octubre, de modificación de las bases de distribución intermunicipal de los recursos del Bloque de Financiación Canario en la isla de Fuerteventura (BOC de 3 de noviembre de 2021). Texto completo.

Decreto 123/2021, de 27 de octubre, por el que se establecen los órganos de gestión, administración y participación de la parte española de la Reserva de la Biosfera Transfronteriza Tajo-Tejo Internacional y su composición (DOE de 3 de noviembre de 2021). Texto completo.

Orden Foral 262E/2021, de 21 de octubre, de la consejera de Salud, por la que se modifica la Orden Foral 31/2010, de 22 de febrero, de la consejera de Salud, por la que se crea la Comisión Asesora Técnica de Farmacovigilancia de Navarra (BON de 3 de noviembre de 2021). Texto completo.

 

Este artículo presenta una metodología académica para la elaboración de una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) en administraciones locales, basada en criterios objetivos y cuantificables que permite la valoración técnica y económica de cada puesto. Se ha revisado la literatura y el marco conceptual, analizando las aportaciones de autores y académicos. Existen muchas administraciones públicas que no disponen de RPT y que se enfrentan a numerosos problemas, como tener profesionales en fraude de Ley, falta de organización y definición de responsabilidades y requisitos para cada puesto y compensación arbitraria, especialmente en el complemento específico. Este artículo establece un modelo de implantación de RPT que subsana los problemas identificados y propone modelos técnicos, económicos y jurídicos que objetivan criterios y retribuciones. La RPT presenta problemas en su implantación, pero la inexistencia de RPT y un modelo objetivo, agrava los problemas organizativos y de Recursos Humanos de las administraciones públicas locales.

La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial convoca concurso para la provisión de una plaza de Letrado/a del Gabinete Técnico al servicio del Tribunal Supremo.