Con el fin de ampliar la difusión del plan estratégico que guiará su actividad durante los próximos años, el INAP ha publicado en su página web la versión en inglés de su Plan Estratégico General 2017-2020. Este documento se encuentra disponible para todos en el espacio web que el instituto dedica a esta planificación

 

El INAP aprobó su actual Código Ético, el segundo en su historia, a finales de enero de 2019. Ahora lo presenta en una versión de lectura fácil para que todos los ciudadanos puedan conocer los compromisos éticos de los responsables y colaboradores de este organismo público. La lectura fácil supone la adaptación de textos a las necesidades de todas las personas, en especial a las de aquellas que tiene dificultades de comprensión lectora.

 

La Escuela del CLAD anuncia la Semana de la Evaluación Global (EVAL2020), en alianza con el Centro Regional para el Aprendizaje en Evaluación y Resultados (CLEAR). El plazo de presentación de postulaciones es hasta el 27 de marzo (inclusive)

 

Se anuncia convocatoria de 3 vacantes del Programa de Erasmus para la Administración Pública (“Erasmus for Officials”) que se realizará entre el 13 al 23 de octubre de 2020.

 

De la evolución de nuestro derecho administrativo español en el ámbito local, debemos destacar el cambio de tendencia de la gestión indirecta implantada en nuestro país a principios del siglo XX, a la actual tendencia hacia la recuperación de la gestión directa por parte de muchos municipios españoles. La prestación efectiva del servicio directamente por parte de las entidades locales, producida como consecuencia de un cambio de gestión indirecta a directa, se denomina técnicamente reinternalización de los servicios públicos locales. Esta nueva posición surgida a partir de la última crisis económica, nos ha hecho replantear el porqué del cambio, y si realmente la mejor opción es la prestación directa o indirecta a efectos de eficacia y eficiencia en el sector público local, no encontrando en la doctrina ninguna respuesta mayoritaria al respecto, ya que única y exclusivamente percibimos una limitación objetiva por criterios estrictamente económicos en la LRSAL, que reforma los artículos 85 y 86 de la LRBRL.

 

Por primera vez en su historia editorial, El Cronista (Editorial Iustel) se distribuye en edición electrónica antes de aparecer en formato impreso en papel, como se ha hecho siempre. La voluntad de esta edición, y la razón de su rápida preparación, radican en nuestro deseo de colaborar, desde la mejor técnica jurídica, al análisis y evaluación de las medidas adoptadas para la protección de la salud de los ciudadanos y combatir la crisis política, social y económica que se avecina.

 

En este número encontramos artículos sobre la formación y aprendizaje ante los nuevos retos de la Administración pública, las causas del pase a segunda actividad de los policías locales y su nuevo régimen de jubilación anticipada, la subrogación empresarial en los procesos de reversión de contratas y concesiones administrativas, los institutos y escuelas de Administración pública como centros de gestión del conocimiento para la innovación, la regulación de conflictos en la Administración pública como una oportunidad para la innovación pública, el cuestionable amparo de la jurisdicción social y la arbitrariedad en el acceso al empleo en las sociedades públicas, el procedimiento de negociación y aprobación de los acuerdos colectivos en la función pública o el derecho a la desconexión digital, además de una entrevista al profesor Filip De Fruyt irakaslea.

Orden INT/284/2020, de 25 de marzo, por la que se modifica la Orden INT/262/2020, de 20 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, en materia de tráfico y circulación de vehículos a motor (BOE de 26 de marzo de 2020). Texto completo.

 

Orden INT/283/2020, de 25 de marzo, por la que se prorrogan los controles en las fronteras interiores terrestres restablecidos con motivo de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 (BOE de 26 de marzo de 2020). Texto completo.

Resolución de 18 de marzo de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se establecen bases que articulan el procedimiento de emergencia para la selección del personal funcionario interino y laboral temporal necesario en el marco de la emergencia de salud pública ocasionada por el COVID-19 (BOJA de 25 de marzo de 2020). Texto completo.

Orden 41/2020, de 23 de marzo, de la Consejería de Sanidad, de medidas relativas a la contratación y adscripción de personal al servicio de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha con motivo del COVID 19 (DOCM de 25 de marzo de 2020). Texto completo.

Ley 1/2020, de 20 de marzo, de medidas urgentes, por la que se regula la ayuda para la adquisición de medicamentos financiados por el Sistema Nacional de Salud a las personas que ostenten la condición de pensionistas de la Seguridad Social y sus beneficiarios cuya renta anual sea inferior a 18.000 euros (BOC de 25 de marzo de 2020). Texto completo.

Decreto 24/2020, de 11 de marzo, por el que se modifica el Reglamento Orgánico de la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Aguas, aprobado por Decreto 110/2018, de 23 de julio (BOC de 25 de marzo de 2020). Texto completo.

Orden PRE/332/2020, de 13 de marzo, por la que se modifica la Orden PRE/1192/2019, de 28 de noviembre, por la que se desarrolla la estructura orgánica de los Servicios Centrales de la Consejería de la Presidencia (BOCYL de 25 de marzo de 2020). Texto completo.

Orden FYM/330/2020, de 13 de marzo, por la que se modifica la Orden FYM/1186/2019, de 29 de noviembre, por la que se desarrolla la estructura orgánica de los Servicios Centrales de la Consejería de Fomento y Medio Ambiente (BOCYL de 25 de marzo de 2020). Texto completo.

Orden CYT/329/2020, de 13 de marzo, por la que se modifica la Orden CYT/1199/2019, de 29 de noviembre, por la que se desarrolla la estructura orgánica de los Servicios Centrales de la Consejería de Cultura y Turismo (BOCYL de 25 de marzo de 2020). Texto completo.

 

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha establecido que, tomando como base el trabajo de técnico que llevaba a cabo -y no la simple denominación de su plaza como “de personal eventual”- debe de ser considerado a todos los efectos legales como personal laboral, con los derechos inherentes a tal condición en caso de cese o despido.