Se ha publicado en la sede electrónica del INAP la distribución de opositores por aula para la celebración del cuarto ejercicio de las pruebas selectivas de acceso al Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado (ingreso libre y promoción interna).

 

El Instituto Nacional de Administración Pública convoca el IX curso sobre el desarrollo de la función inspectora en la Administración General del Estado.

 

El Laboratorio de Innovación Pública (LIP) colabora con la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y los municipios de Castro-Urdiales y de Noja en el diseño y experimentación de procesos de colaboración intermunicipal para compartir el talento público. El objetivo del proyecto consiste en el diseño y experimentación de procesos que permitan a los ayuntamientos cubrir con inmediatez y eficiencia sus necesidades compartiendo su personal. Muchos ayuntamientos tienen dificultades para captar y seleccionar personas de forma ágil, eficaz y eficiente y la colaboración entre ellos puede resultar una solución a este problema.

 

Ya está disponible en el canal de YouTube del INAP el vídeo de la presentación de +q códigos, que en este caso se refiere a los codigos BOE para la preparación de oposiciones de Administración Local con habilitación nacional.

 

El texto propone un recorrido a través de diversos modelos organizativos. Cada uno de estos modelos –el burocrático, el gerencial y el relacional– se enmarca en un determinado contexto, mostrando así la estrecha relación entre las formas organizativas y los contextos donde operan. También hemos observado como las transiciones de un modelo a otro se explican a través de los cambios sociales, económicos y políticos que se suceden históricamente.

 

La Federación Española de Centros Especiales de Empleo (FEACEM), Inserta Innovación, y el Foro de Contratación Socialmente Responsable con el objetivo de sensibilizar a las Administraciones Públicas y para proporcionar a los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social información para acceder con éxito a licitaciones de contratos públicos con reserva de mercado y mejorar con ello su productividad, con la colaboración del INAP, están organizando una serie de jornadas a lo largo de la geografía española. El 18 de enero se celebrará una nueva jornada bajo el título "Oportunidades de empleo para las personas con discapacidad por medio de la Contratación Pública en Guadalajara", cuya apertura correrá a cargo del concejal de Bienestar Social, Ignacio de la Iglesia.

Decreto 149/2022, de 14 de diciembre, por el que se establecen las bases reguladoras para la concesión de ayudas públicas para ampliar y diversificar la oferta cultural en áreas no urbanas al amparo de los Fondos de NextGenerationEU y el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia del Reglamento (UE) 2021/241, y se aprueba la única convocatoria (DOE de 12 de enero de 2023). Texto completo.

Decreto 236/2022, de 30 de diciembre, del Consell, por el que se regula el procedimiento de autorización de la actividad de acuicultura, el régimen de inscripción y funcionamiento del registro de establecimientos de acuicultura, y se establecen las normas básicas de organización espacial de la acuicultura marina (DOGV de 12 de enero de 2023). Texto completo.

 

Se trata del primer artículo de la REALA en publicación avanzada u Online first, y es que ahora, si un artículo es aceptado, no hay que esperar a la publicación del número, sino que aparecerá inmediatamente en la web de la revista. Por lo demás, este artículo tiene como finalidad el estudio de la evaluación del desempeño de los empleados públicos, con especial referencia a su incidencia en la carrera administrativa horizontal. La evaluación del desempeño constituye un factor esencial en el desarrollo de cualquier sistema de carrera horizontal. Serán objeto de análisis aspectos relevantes como el marco normativo, los principios rectores, las fases de implantación de los procesos de evaluación, el control de la discrecionalidad técnica de las decisiones de los sujetos evaluadores, y los efectos de la evaluación del desempeño.