La evaluación del desempeño de los empleados públicos

Se trata del primer artículo de la REALA en publicación avanzada u Online first, y es que ahora, si un artículo es aceptado, no hay que esperar a la publicación del número, sino que aparecerá inmediatamente en la web de la revista. Por lo demás, este artículo tiene como finalidad el estudio de la evaluación del desempeño de los empleados públicos, con especial referencia a su incidencia en la carrera administrativa horizontal. La evaluación del desempeño constituye un factor esencial en el desarrollo de cualquier sistema de carrera horizontal. Serán objeto de análisis aspectos relevantes como el marco normativo, los principios rectores, las fases de implantación de los procesos de evaluación, el control de la discrecionalidad técnica de las decisiones de los sujetos evaluadores, y los efectos de la evaluación del desempeño.

Roger Càmara Mas es responsable de los servicios jurídicos del Ayuntamiento del Vendrell

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