En la web del INAP se ha habilitado un espacio dedicado al proyecto «Consenso por una Administración Abierta», una hoja de ruta para la transformación de la Administración pública que se estructura en cuatro ejes estratégicos a través de una Administración abierta a la inversión en las capacidades del sector público; las políticas públicas informadas por la evidencia y las mejores herramientas innovadoras; la ciudadanía, accesible y humanista; y la transparencia, participación pública y rendición de cuentas.

 

La beca está dirigida al personal funcionario de carrera del Cuerpo o Escala del subgrupo A1 de la Administración General del Estado o de la Escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, mediante régimen de concurrencia competitiva.

 

Allí se presentaron los avances del ecosistema competencial de la AGE que está impulsando el INAP según el Modelo de Escuelas. En concreto, la intervención del INAP tuvo lugar en el panel ‘The implementation of Public Administration ‘competence-based frameworks’ in Europe. A first review of the practices in France, Italy, Lithuania, Portugal and Spain.’

 

Si has decidido aspirar a un empleo público o ya te has presentado a una oposición en la Administración del Estado, el Espacio del Opositor te prestará toda la información que necesitas, de manera personalizada. Puedes acceder a él en la web del INAP.

 

Se pretende con ello crear un espacio para compartir conocimiento, experiencias e información de interés para quienes forman parte de la Administración Pública. Únete y participa.

 

El INAP quiere apoyar los procesos de cambio de las administraciones públicas contribuyendo a poner en valor la tecnología, el talento y el conocimiento experiencial que intervienen en esos procesos y que están disponibles en las organizaciones públicas y en la sociedad. Esa función de apoyo se instrumentaliza a través de un Laboratorio de Innovación Pública como espacio permanente de encuentro, debate, análisis, experimentación, intercambio y colaboración en el ámbito de las políticas y los servicios públicos.

 

En este número se abordan temas como la política cultural comparada, el acceso a la información pública desde una perspectiva de género, y nuevas propuestas institucionales para combatir la corrupción. Además, se analiza la apertura de datos en las comunidades autónomas españolas. Incluye entrevistas con la secretaria de Estado de Función Pública, Clara Mapelli Marchena sobre el Estado como estructura productiva, y con el director del INAP, Manuel Pastor Sainz-Pardo sobre la transformación de la administración pública, además de una reseña sobre respuestas internacionales a la pandemia de la COVID-19.

 

Publicada la Orden del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública por la que se conceden los Premios a la Calidad e Innovación en la Gestión Pública, en su XVIII edición. Los premios están dirigidos a organizaciones de los tres niveles de las administraciones públicas españolas y los reconocimientos se enmarcan en las categorías de Excelencia en la Gestión Pública, Innovación en la Gestión Pública y Ciudadanía.

Se centra la cuestión litigiosa en el presente recurso en la interpretación del art. 70.6 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, precepto que establece la posibilidad de consolidar el grado respecto del nivel del puesto desempeñado en comisión de servicios pese a no ser un destino definitivo, pero para ello se impone una condición: eso será posible “siempre que se obtenga con carácter definitivo dicho puesto u otro de igual o superior nivel”.

Resolución de 29 de julio de 2025, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se modifica la de 13 de enero de 2021, por la que se establece la estructura y organización territorial de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (BOE de 1 de septiembre de 2025). Texto completo.

Decreto de la Presidenta 6/2025, de 28 de agosto, por el que se modifica el Decreto de la Presidenta 16/2023, de 20 de julio, por el que se modifican la denominación y las competencias de las Consejerías que conforman la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura (DOE de 29 de agosto de 2025). Texto completo.

Decreto Foral 89/2025, de 20 de agosto, por el que se modifica la plantilla orgánica de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos (BON de 29 de agosto de 2025). Texto completo.

Decreto Foral 95/2025, de 27 de agosto, por el que se modifica la plantilla orgánica de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos (BON de 29 de agosto de 2025). Texto completo.

 

Este evento, que se celebrará entre el 15 y el 16 de septiembre en el Palexco, en A Coruña, pretende configurarse como un foro de diálogo y debate que reúna a la representación de la Administración Local, en sus múltiples vertientes y voces protagonistas, para hacer balance de estos 40 años de bases de régimen local y marcar las líneas de los retos pendientes para las próximas generaciones de la gestión pública local.