El INAP desea ser un actor central en la transformación de la Administración pública que ayude a construir la sociedad española del futuro. Para ello, se alinea con los compromisos de la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible; parte de las reflexiones de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) sobre las capacidades de los empleados públicos para afrontar los retos de servir y crear valor público para una sociedad plural, diversa, inclusiva, abierta, interdependiente y participativa, y promueve la extensión de valores públicos, principios y alianzas orientados al bien común para la transformación cultural de la Administración pública. Con esa finalidad, a partir de las necesidades detectadas, el INAP elabora planes de formación en distintas materias.

 

El 27 de febrero de 2018, con gran acogida de público, se celebró en el Aula Magna del Instituto Nacional de Administración Pública de Madrid el curso “Proceso para la adaptación al Reglamento General de Protección de Datos en las Administraciones Públicas”. A continuación se ofrecen los ditstintos vídeos del curso, cuyos objetivos fueron trasladar una propuesta de hoja de ruta y orientaciones prácticas para que las organizaciones públicas adapten su actual modelo de protección de datos al nuevo marco normativo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, de aplicación a partir del próximo 25 de mayo

 

Ágora es un sistema de información de referencia iberoamericana en el ámbito de la Administración pública, de acceso abierto y gratuito, liderado por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) y con la colaboración de la Fundación Dialnet, que gestiona la mayor base de datos científica en lengua española.

 

La Fundación de Estudios Financieros (FEF) ha puesto en marcha los "Premios de Investigación y Estudio Antonio Dionis Soler 2018". El objetivo de estos premios es estimular y reconocer la labor de investigación y estudio en el ámbito de los mercados financieros, la economía, las finanzas, y las instituciones y entidades que prestan servicios financieros.

 

La riqueza de los países la produce, en más de un 60 %, capital que es intangible. Así lo afirmó el Banco Mundial en 2006 y 2011, en unos estudios con los que pretendía explorar qué es lo que genera riqueza en las naciones. Pero poco se sabe sobre este capital incorpóreo, dónde está, qué lo causa y cómo se mide. Esta monografía explora el valor de la intangibilidad en el sector público.

 

El nuevo Plan Director traslada la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible a la política española de cooperación, marcando los objetivos y prioridades que orientarán la actuación española en este ámbito durante el período 2018-2021

Real Decreto 188/2018, de 2 de abril, por el que se aprueba la oferta de empleo público en los ámbitos de personal docente no universitario de la Administración General del Estado, Fuerzas Armadas, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, y de estabilización de personal docente no universitario de la Administración General del Estado, para el año 2018 (BOE de 3 de abril de 2018). Texto completo.

Orden EIC/339/2018, de 28 de marzo, por la que se crean y regulan la Junta de Contratación y la Mesa Única de Contratación del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad (BOE de 3 de abril de 2018). Texto completo.

 

Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública (BOCA de 29 de marzo de 2018). Texto completo.

 

Ley 2/2018, de 26 de marzo, de Gratuidad de los Libros de Texto de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (BORM de 31 de marzo de 2018). Texto completo.

 

Ley 3/2018, de 26 de marzo, por la que se ordena el ejercicio de las profesiones del deporte en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (BOE de 31 de marzo de 2018). Texto completo.

Orden 1/2018, de 23 de marzo, de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, y de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se establecen los procedimientos de autorización en materia de gastos de personal de la Generalitat (DOCV de 29 de marzo de 2018). Texto completo.

 

Recurre la CC.AA. de las Islas Baleares la sentencia que anuló el cese del demandante como personal estatutario interino en plaza vacante de médico de urgencias, ordenando su reincorporación en el puesto y el reintegro de haberes dejados de percibir.