Ya están disponibles en el canal de YouTube del INAP los vídeos de la Jornada conmemorativa de los 100 años del Estatuto municipal de Calvo Sotelo de 1924 y de la creación del Cuerpo de habilitados nacionales, celebrada los días 17 y 18 de junio de 2024 en el Aula Magna del INAP.

 

Se ha publicado en el apartado de Itinerarios formativos de la web del INAP una nueva versión actualizada del MARCO DE COMPETENCIAS e Itinerarios formativos para la Capacitación competencial profesional del personal de apoyo administrativo (IFCA).

 

El Plan de Formación en Igualdad y no Discriminación tiene como objetivo alcanzar la igualdad real y efectiva en todas las esferas de la Administración General del Estado, así como la inclusión de todas las personas en una sociedad heterogénea, plural y diversa para evitar situaciones de discriminación.

 

La Revista de Estudios de Administración Local y Autonómica, al igual que todas las demás revistas del INAP, provee acceso abierto y gratuito inmediato a su contenido y se adhiere al movimiento de revistas de Open Access, entregando la totalidad de sus contenidos a diversos repositorios y bases de datos.

 

El INAP ha preparado un espacio en su Campus virtual con material de apoyo a la preparación al personal laboral G3 que quiera participar en el proceso selectivo, convocado por Resolución de 30 de abril de 2024, de la Secretaría de Estado de Función Pública, para el acceso a la Escala Administrativa de Organismos Autónomos para el cambio de régimen jurídico del personal laboral fijo incluido en el Anexo II del IV Convenio Único.

 

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Libro conmemorativo que deja constancia de la historia y de la labor desempeñada por los Habilitados Nacionales desde su creación. La obra se estructura en dos partes: En la primera se analiza la historia de la profesión desde 1812 hasta tiempos recientes. En la segunda parte, se analiza la evolución de distintos aspectos o materias jurídicas, sociales o profesionales en España a lo largo de estos doscientos años, desde la óptica del papel desempeñado por las Entidades Locales y al servicio de éstas por los Secretarios, Interventores y Tesoreros de la Administración Local.

 

Las Comunidades Autónomas han registrado un Periodo Medio de Pago a Proveedores (PMP) de 30,72 días en mayo de 2024, lo que supone un descenso del 3,64% en relación con el mes anterior. De esta forma, se mantiene en el entorno de los 30 días, que es el plazo máximo establecido por la normativa.

 

Se plantea en el litigio si las pruebas y evidencias obtenidas en la entrada y registro autorizada judicialmente, aun con vulneración del derecho a la inviolabilidad del domicilio, deben ser excluidas, por esa única razón, del proceso contencioso-administrativo.

Enmiendas de 2018 al Código del Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006, en su versión enmendada, adoptadas en Ginebra el 5 de junio de 2018 (BOE de 23 de julio de 2024). Texto completo.

Resolución de 18 de julio de 2024, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se modifica la de 28 de diciembre de 2009, por la que se crea la sede electrónica y se regulan los registros electrónicos de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (BOE de 23 de julio de 2024). Texto completo.

Decreto 84/2024, de 16 de julio, del Consejo, de modificación del Decreto 49/2020, de 17 de abril, del Consell, de aprobación del Reglamento orgánico y funcional de la Entidad Valenciana de Vivienda y Suelo (EVHA), y del Decreto 132/2023, de 10 de agosto, del Consell, de aprobación del Reglamento orgánico y funcional de la Vicepresidencia Segunda y Consellería de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda (DOGV de 22 de julio de 2024). Texto completo.

Resolución 1826E/2024, de 3 de junio, de la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria de "Subvenciones para la realización de talleres de formación y empleo por entidades locales" y se autoriza un gasto de 2.000.000 de euros para 2024. Identificación BDNS: 767000 (BON de 22 de julio de 2024). Texto completo.

Resolución de 16 de julio de 2024, del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, por la que se convocan para el ejercicio 2024 las subvenciones para acciones de formación en prevención de riesgos laborales que fomenten el impulso de la cultura preventiva, reguladas en la Orden de 14 febrero de 2022, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva, para proyectos de formación, asistencia técnica e información en materia de prevención de riesgos laborales y cultura preventiva (BOJA de 22 de julio de 2024). Texto completo.