El ecosistema competencial del INAP es un conjunto de documentos que describen las capacidades y habilidades necesarias para desempeñar diferentes funciones en la administración pública española. Su objetivo consiste en contribuir a la profesionalización de los empleados y empleadas públicas, ofreciendo oportunidades de formación, y desarrollo profesional en entornos funcionales más o menos estandarizados.

Hasta el 5 de febrero estará abierta la convocatoria para solicitar uno de los siguientes cursos: "Especialización en contratación pública y administración electrónica para las entidades locales", "El contrato menor: problemática y alternativas, mejores prácticas en las entidades locales" y " Comunicación efectiva para el personal directivo de las Entidades Locales".

 

La Subdirección de Formación Local del INAP celebrará el próximo 29 de febrero de 2024 la Jornada de Gobierno Abierto en la Administración local: experiencias, aprendizajes y retos de futuro. Esta jornada quiere ser una acción colaborativa para la presentación, debate y reflexión sobre las estrategias e iniciativas impulsadas en los entidades locales y provinciales de España sobre gobierno abierto, en la que se podrá participar enviando vídeos de 2 a 3 minutos con casos reseñables en la materia.

 

En virtud del Real Decreto 1230/2023, de 29 de diciembre, por el que se modifica el Real Decreto 829/2023, de 20 de noviembre, por el que se reestructuran los departamentos ministeriales, el Instituto Nacional de Administración Pública pasa a depender del nuevo Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública.

 

La Subdirección de Aprendizaje del INAP ha elaborado en diciembre de 2023 una nueva versión de este documento transformado en el Marco de competencias de las profesiones administrativas, con el fin de adaptarlo a las necesidades actuales y futuras de la Administración Pública.

 

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Hay dos palabras que se repiten en varias ocasiones en el libro, y que resuenan especialmente: Generosidad y Respeto. La generosidad del directivo saliente para hacer un buen traspaso y el respeto del directivo entrante para con la labor de su predecesor y sus equipos. Así tiene que ser. Porque no va de filias y fobias políticas, va de servicio a las personas.

 

Las Comunidades Autónomas han registrado un Periodo Medio de Pago a Proveedores (PMP) de 33,44 días en noviembre de 2023. En cualquier caso, se encuentra en el entorno de los 30 días, que es el plazo máximo establecido por la normativa.

 

Desestima la Sala el recurso interpuesto contra la sentencia que confirmó la resolución que entendió que no debían valorarse como méritos de la actora en la fase de concurso del proceso selectivo en el que participó, su experiencia profesional adquirida como personal eventual, y ello en aplicación del art. 12.4 del EBEP que dispone que “la condición de personal eventual no podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna”.

Cuestión de inconstitucionalidad n.º 5537-2023, en relación con el artículo 197.1.a), párrafo segundo, de la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General (LOREG) (BOE de 23 de enero de 2024). Texto completo.

Recurso de inconstitucionalidad n.º 7998-2023, contra la reforma del Reglamento del Senado por la que se modifican los artículos 133 y 182, aprobada por el Pleno del Senado el 14 de noviembre de 2023 (BOE de 23 de enero de 2024). Texto completo.

Recurso de inconstitucionalidad n.º 7549-2023, contra disposición final segunda y disposición derogatoria única (inciso "y de la Ley 4/2016, de 6 de abril, de medidas de capacitación lingüística para la recuperación del uso del catalán en el ámbito de la función pública") del Decreto-ley del Gobierno de las Illes Balears 5/2023, de 28 de agosto, de medidas urgentes en el ámbito educativo y en el sanitario (BOE de 23 de enero de 2024). Texto completo.

Decreto 4/2024, de 17 de enero, por el que se acuerda la implantación de enseñanzas oficiales conducentes a la obtención de títulos de Máster por la Universidad de Extremadura (DOE de 22 de enero de 2024). Texto completo.

Orden 3/2024 del consejero de Economía, Hacienda e Innovación de 17 de enero de 2024 por la cual se regulan determinados aspectos de la gestión presupuestaria del ejercicio de 2024 como consecuencia de la modificación de la estructura de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (BOIB de 20 de enero de 2024) Texto completo.

 

Orden Foral 65 /2023, de 2 de octubre, del consejero de Economía y Hacienda, por la que se aprueban las normas reguladoras del cierre y liquidación de los Presupuestos Generales de Navarra y de las Cuentas de Balance del ejercicio del año 2023 y la apertura del ejercicio 2024 (BON de 22 de enero de 2024). Texto completo.

Orden EEI/34/2024, de 10 de enero, por la que se modifica la Orden de 19 de septiembre de 2000, del Departamento de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, por la que se desarrollan las normas para la constitución del Consejo Aragonés de los Consumidores y Usuarios y su funcionamiento (BOA de 22 de enero de 2024). Texto completo.