El INAP ofrece en abierto dos experiencias de aprendizaje en línea A tu ritmo para el apoyo a la preparación de los procesos selectivos para acceso, por promoción interna y por estabilización del empleo temporal, al Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado. Estas experiencias de aprendizaje incluyen un banco de preguntas tipo test que, con el fin de facilitar el aprendizaje autónomo, se acompañan de la correspondiente justificación de las respuestas correctas

 

Se ha publicado en la web del INAP el Marco de Competencias para el Teletrabajo de las empleadas y empleados públicos, que constituye el primer paso el desarrollo de un plan de capacitación y certificación que permitirá que el mayor número posible de empleadas y empleados públicos cuenten con las competencias específicas necesarias que aseguren un desempeño adecuado del servicio público en la modalidad de teletrabajo.

 

Se ha publicado en la sede electrónica del INAP la Resolución por la que se aprueba la relación de opositores que han superado el primer ejercicio de las pruebas selectivas de acceso al Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado, al Cuerpo de Gestión de Sistemas de e Inofrmática de la Administración del Estado y a la Escala de Gestión de Organismos Autónomos.

 

Para poder interponer recurso contencioso-administrativo contra una actuación administrativa en materia de contratación pública se exige que el recurrente ostente legitimación suficiente. Ésta se concreta en una relación directa con el asunto, ya sea por tener un derecho subjetivo o un interés legítimo. Se excluye siempre la legitimación por simple defensa de la legalidad y la acción colectiva. El artículo aplica este planteamiento general a tres casos concretos recientemente resueltos por el Tribunal Supremo.

 

El IVAP ha publicado el nº 21 de la Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, que recoge, entre otros, estudios sobre "Los procesos de estabilización de empleo temporal en el Real Decreto-Ley, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo" o "El abuso en el nombramiento de personal funcionario interino y su estabilización en la Administración".

Real Decreto-ley 1/2022, de 18 de enero, por el que se modifican la Ley 9/2012, de 14 de noviembre, de reestructuración y resolución de entidades de crédito; la Ley 11/2015, de 18 de junio, de recuperación y resolución de entidades de crédito y empresas de servicios de inversión; y el Real Decreto 1559/2012, de 15 de noviembre, por el que se establece el régimen jurídico de las sociedades de gestión de activos, en relación con el régimen jurídico de la Sociedad de Gestión de Activos procedentes de la Reestructuración Bancaria (BOE de 19 de enero de 2022). Texto completo.

Real Decreto 42/2022, de 18 de enero, por el que se regula el Bono Alquiler Joven y el Plan Estatal para el acceso a la vivienda 2022-2025 (BOE de 19 de enero de 2022). Texto completo.

Decreto 1/2022, de 12 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de organización y funcionamiento de la Abogacía General de la Junta de Extremadura, de su Cuerpo de Letrados y de la Comisión Jurídica de Extremadura (DOE de 18 de enero de 2022). Texto completo.

Decreto 2/2022, de 12 de enero, sobre procedimientos de autorización administrativa y requisitos mínimos de personal, de infraestructura, equipamiento y actividad de centros, establecimientos y servicios sanitarios de la Comunidad Autónoma de Extremadura (DOE de 18 de enero de 2022). Texto completo.

Decreto 3/2022, de 12 de enero, por el que se crea el Consejo Regional de Participación de la Infancia y la Adolescencia de Extremadura (DOE de 18 de enero de 2022). Texto completo.

Resolución de 10/01/2022, de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, por la que se convocan subvenciones destinadas a la financiación de planes de formación para el personal de las entidades locales en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas (Afedap) para el ejercicio 2022. Extracto BDNS (Identif.): 605688 (DOCM de 18 de enero de 2022). Texto completo.