Larioja.org 28.05.25
El director general de Función Pública, Ángel Sáinz Yangüela, y los representantes de los sindicatos CSIF, UGT, STAR y FSES han alcanzado el acuerdo en la reunión que han mantenido este mediodía, y que ahora será elevado al Consejo de Gobierno para su aprobación. El objetivo es lograr una mayor estabilidad en las plantillas de la Comunidad.
En concreto, de las 188 plazas que se van convocar en Servicios Generales, 153 son de funcionario y 35 de personal laboral. Además de las 131 de turno libre, otras 33 corresponden a promoción interna, 5 a promoción horizontal, 2 a promoción cruzada, 10 a personas con discapacidad general y 7 a personas con discapacidad intelectual.
Por su parte, la OPE de Salud alcanza las 274 plazas, el 37,7% más que la de 2024, aumento que obedece fundamentalmente a las 76 plazas circunscritas al Hospital de Calahorra, siendo esta OPE la primera en la historia del SERIS que incluye al hospital de referencia para La Rioja Baja. Del total, 158 son de turno libre, 101 de promoción interna y 15 están reservadas para personas con discapacidad. De las 87 plazas para facultativos especialistas de 27 áreas o servicios, 18 son para médicos de Familia para Atención Primaria, 6 psiquiatras, 6 anestesistas y 6 médicos de Urgencia hospitalaria. Además, se convocan 69 plazas de enfermería, que incluyen 5 para matronas y 3 de Salud Mental.
En el caso de Educación, el número de plazas ofertadas para el cuerpo de Maestros en la OPE de 2025, con una tasa de reposición del 120%, asciende a 120. De este total, se reservan 9 plazas (7%) para el turno de personas con discapacidad. Por especialidades destacan Pedagogía Terapéutica, con 35 plazas (3 turno de discapacidad); Primaria, con 25 plazas (1 turno de discapacidad); Audición y lenguaje, con 22 plazas (1 turno de discapacidad) y Educación Infantil, con 20 plazas (1 turno de discapacidad).
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