La Consejería de Presidencia previene el acoso laboral en la Administración pública

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, que dirige Nieves Lady Barreto, celebró en Tenerife la primera sesión de las jornadas de prevención de acoso laboral en la Administración pública. La formación, dirigida al personal público de la Comunidad Autónoma de Canarias, se repitió en la isla de Gran Canaria.

Gobiernodecanarias.org 13.05.25

Las jornadas, organizadas por el Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) y en colaboración con la Dirección General de Función Pública y la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales, tenían como objetivo dar a conocer el protocolo de actuación de acoso laboral dentro de las administraciones canarias y la claves para la creación de un ambiente de trabajo seguro.

La directora general del ICAP, Pino de León, resaltó la importancia de este tipo de formaciones, que ya se habían realizado anteriormente, y que este año se incluyeron en el Plan de Formación de 2025. “Es necesario concienciar y sensibilizar a todo el personal público en materia de prevención del acoso laboral, intentando que conozcan las conductas que podrían ser susceptibles de ser calificadas de acoso para prevenirlas y evitarlas”, afirmó.

Durante la sesión, los asistentes pudieron conocer en profundidad las claves para prevenir este tipo de situaciones y cómo debe actuar una persona que se enfrenta a un caso de acoso laboral.

Debido a la gran acogida, en el mes de octubre, se celebrarán dos nuevas sesiones en Tenerife y Gran Canaria.

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