Juntadeandalucia.es 09.11.23
En septiembre de 2019 ambas partes suscribieron un acuerdo marco en materia de actividades docentes y de investigación para la organización conjunta de cursos, conferencias, seminarios, congresos y publicaciones, así como la realización de proyectos de investigación y desarrollo.
El convenio tenía una vigencia de cuatro años pudiendo ser prorrogado otros cuatro. Dado el grado de satisfacción con la ejecución y el desarrollo del mismo, ambos organismos han suscrito hoy una adenda al mismo para extender su aplicación hasta septiembre de 2027.
El IAAP, adscrito a la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, cuenta entre sus competencias específicas con la de colaborar y cooperar con otros órganos y entidades, públicos y privados con funciones de formación del personal así como realizar, con sus propios medios o mediante contratos o convenios, estudios y trabajos sobre el funcionamiento de las organizaciones públicas y, en especial, de la Junta. También se encarga de promover la investigación en aquellas materias relacionadas con la organización y actividad de las Administraciones y entidades públicas andaluzas.
El acuerdo con CERMI prevé desarrollar acciones que mejoren el conocimiento de las administraciones y del empleo público entre las personas con discapacidad, especialmente entre los jóvenes; fomentar la participación de personas con conocimiento y experiencia en materia en los procesos selectivos; desarrollar cursos y jornadas de concienciación; elaborar materiales formativos accesibles y en lectura fácil; la edición conjunta de publicaciones y la realización de estudios e investigaciones; acciones de internacionalización para difundir las políticas de apoyo a la discapacidad en las instituciones públicas de formación con las que colabora el IAAP; diseñar espacios virtuales conjuntos que ayuden a conocer y entender la realidad de la discapacidad así como potenciar el uso de cláusulas sociales en la contratación pública.
La nueva Ley de Función Pública de Andalucía reserva un 10% de las plazas de las Ofertas de Empleo Público para las personas con discapacidad y contempla la adaptación de las pruebas selectivas con la posibilidad de pruebas de situación para el colectivo con discapacidad intelectual.
Además, el IAAP cuenta con un Programa de Acceso y Acogida para los empleados públicos con discapacidad intelectual que acceden al cuerpo de auxiliares administrativos, con el fin de facilitar su incorporación en la Administración Pública y lograr su integración para que se sientan parte de la misma a través de una metodología efectiva y con la colaboración de los interlocutoras necesarios.
Este año, un total de 715 aspirantes se presentaron al examen de acceso para este cuerpo en el cupo reservado a este colectivo correspondiente a las OEP de 2019, 2020 y 2021. Para ello se habilitaron sedes en las ocho provincias con el fin de facilitar el acceso y desarrollo de las mismas evitando a los opositores largos desplazamientos. En cada sede se habilitaron zonas de espera para los acompañantes y antes del comienzo de cada parte del ejercicio, los responsables de aula dieron instrucciones con el modo de responder a las preguntas.
Noticia aún sin comentar.
Para poder opinar es necesario el registro. Si ya es usuario registrado, escriba su email y contraseña:
Si desea registrase en la Administración al Día y poder escribir un comentario, puede hacerlo a través el siguiente enlace: Registrarme en La Administración al Día.