Se ha publicado en la Resolución de 18 de enero de 2019, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan cursos de inglés para los empleados públicos de la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.

 

El INAP oferta para 2019 una formación de lenguas extranjeras para la mejora y el perfeccionamiento de los empleados públicos en el desarrollo de sus funciones, en la cual se oferta el aprendizaje en inglés, francés, alemán y portugués en sus distintas modalidades. Asimismo incluye la propuesta de la Comisión para la Reforma de las Administraciones Públicas (CORA) relativa a la formación on line en materia de inglés.

 

La Academia de Investigación y Desarrollo Profesional se acaba de crear por el IIAS, con el objetivo de proporcionar a estudiantes de doctorado, jóvenes investigadores y jóvenes profesionales (en una fase posterior de su tesis doctoral o en una fase temprana de su vida profesional) de diferentes regiones del mundo, la oportunidad de desarrollar su capacidad de publicar, redactar propuestas, buscar becas de investigación, establecer contacto con instituciones con sede en Bruselas e iniciar colaboraciones con otros participantes.

 

El Instituto Nacional de Administración Pública entiende que, en el marco de su plan de comunicación con las Administraciones públicas y con la ciudadanía en general, es necesaria la actualización del Plan Social Media (o Plan de Redes Sociales) que establezca unas pautas organizativas y estructurales para la utilización de estas herramientas, introduciendo novedades e innovaciones de acuerdo a recomendaciones sobre las políticas de uso y estilo de los medios sociales, los procedimientos para su monitorización y evaluación y las pautas generales recomendadas para gestionar las posibles crisis del INAP.

 

El programa, organizado por la Universidad de Leiden (Holanda) y en el que el INAP participa como socio activo, está dirigido a directivos públicos con al menos 10 años de experiencia profesional, 5 de ellos en puestos de alta responsabilidad, y su objetivo es potenciar las capacidades personales de liderazgo, la construcción y desarrollo de redes interinstitucionales, y la búsqueda de nuevas soluciones partiendo de la experiencia profesional de los participantes.

Real Decreto 1515/2018, de 28 de diciembre, por el que se crea la Comisión Interministerial para la incorporación de la metodología BIM en la contratación pública (BOE de 2 de febrero de 2019). Texto completo.

Real Decreto 38/2019, de 1 de febrero, por el que se modifica el Reglamento de adquisición y pérdida de la condición de militar y situaciones administrativas de los militares profesionales, aprobado por el Real Decreto 1111/2015, de 11 de diciembre (BOE de 2 de febrero de 2019). Texto completo.

Real Decreto 37/2019, de 1 de febrero, por el que se crea la Comisión de selección y se regula el procedimiento para la designación de la terna de candidatos a Fiscal Europeo y candidatos a Fiscal Europeo Delegado en España, a los que se refieren los artículos 16 y 17 del Reglamento (UE) 2017/1939 del Consejo, de 12 de octubre de 2017, por el que se establece una cooperación reforzada para la creación de la Fiscalía Europea (BOE de 2 de febrero de 2019). Texto completo.

Orden PCI/86/2019, de 31 de enero, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 7 de diciembre de 2018, por el que se aprueba el Plan de Contratación Pública Ecológica de la Administración General del Estado, sus organismos autónomos y las entidades gestoras de la Seguridad Social (2018-2025) (BOE de 4 de febrero de 2019). Texto completo.

Decreto-Ley 4/2019, de 30 de enero, del Gobierno de Aragón, de medidas urgentes para la agilización de la declaración de interés general de planes y proyectos (BOA de 1 de febrero de 2019). Texto completo.

Decreto 2/2019, de 24 de enero, por el que se establece la estructura orgánica y se modifica parcialmente la Relación de Puestos de Trabajo de la Consejería de Medio Rural, Pesca y Alimentación (BOCA de 1 de febrero de 2019). Texto completo.

Decreto 7/2019, de 25 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Plan de ordenación de recursos humanos 2019-2021 del personal de gestión directa de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública y se regula la prolongación de la permanencia en el servicio activo del personal estatutario a su servicio (DOCV de 1 de febrero de 2019). Texto completo.

La cuestión planteada en el presente recurso de casación consiste en determinar si el art. 57.2 de la LO 4/2000, de derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, que sanciona con la expulsión a los extranjeros que hubieran sido condenados, dentro o fuera de España, por una conducta dolosa que constituya delito sancionado con pena privativa de libertad superior a un año, debe ser interpretado en el sentido de que se refiere a la pena prevista en abstracto en el Código Penal para el delito correspondiente o bien a la pena efectivamente impuesta en el caso concreto.