Entrevista en Capital Radio a María José Blanco, subdirectora general de Selección en el INAP, sobre la reciente convocatoria de casi 40.000 plazas de empleo público, que supera incluso la ya convocada de 27.509 plazas a primeros de año correspondiente a ejercicios anteriores.

 

La Asociación de Antiguos Alumnos del INAP (AEINAPE) convoca, como en años anteriores, sus Concursos AEINAPE 2023. En esta ocasión se convocan tres modalidades: Ensayo sobre políticas públicas, Relato corto y Fotografía. El plazo de presentación de originales para cualquiera de las modalidades concluye el 15 de octubre de 2023.

 

El Instituto Nacional de Administración Pública forma parte de la Junta Directiva del Foro de la Contratación Socialmente Responsable que, entre otros objetivos, asume el de promover la incorporación de cláusulas de contenido social en la contratación pública de conformidad con lo previsto en la propia Ley de Contratos del Sector Público. Particularmente, en los últimos meses el Instituto ha colaborado en el desarrollo de una campaña para facilitar la participación de los centros especiales de empleo de iniciativa social y empresas de inserción en la contratación pública, habiéndose celebrado distintos webinars y jornadas presenciales en las que ha participado Carlos Jesús Bonillo Robredo, Gerente del INAP. Esta implicación le ha valido al Instituto, entre otros reconocimientos, la renovación del sello Bequal.

 

Los próximos días 21 y 22 de septiembre, el INAP acogerá en la sede histórica de Alcalá de Henares el encuentro “Innovar el modelo de selección del empleo público para hacer frente a un entorno laboral cambiante” organizado en colaboración con la Red EPSO (European Personnel Selection Office) de Expertos en Selección de Personal.

 

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Con el título "10 años. 10 propósitos para una administración innovadora", los días 7 y 8 de noviembre se celebrará en La Nave de Madrid el X Congreso de Innovación Pública, organizado por la Fundación NovaGob con la colaboración de Madrid Talento del Ayuntamiento de la capital.

 

Esta Guía pretende convertirse en una herramienta práctica y útil para comprender las nociones fundamentales de lo que es una Administración Abierta, obteniendo ideas prácticas para la implementación de proyectos de apertura e innovación en las instituciones públicas, mediante la transparencia, la participación y colaboración con la ciudadanía. Se trata de una propuesta para avanzar en la sensibilización en los principios y valores de la Administración Abierta, como elemento básico para seguir promoviendo su difusión social, así como su institucionalización y consolidación formal dentro del sector público.