Se ha publicado en la sede electrónica del INAP la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna. (OEP 2020), en el Cuerpo Superior Administradores Civiles del Estado

 

El Plan de Formación en Gobierno Abierto del INAP 2021-2024 responde a los compromisos del IV Plan de Acción de Gobierno Abierto de España. Persigue capacitar al personal de las Administraciones públicas en las bases conceptuales, valores, herramientas y estrategias del gobierno abierto; reforzar actitudes basadas en la integridad, la transparencia, la rendición de cuentas, la participación y la colaboración; así como generar redes que faciliten el aprendizaje y la gestión del conocimiento sobre el gobierno abierto de manera que se genere un efecto multiplicador.

 

El Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) y el Centro Criptológico Nacional del Centro Nacional de Inteligencia (CNI-CCN) formalizaron en el mes de agosto de 2020 un convenio de colaboración para la organización de actividades formativas para empleados públicos en materia de seguridad de las tecnologías de la información y la comunicación.

 

Ya está disponible para su consulta, en línea y en abierto, el número 8 de la Revista Documentación Administrativa, que recoger diversos artículos relacionados con la función pública ("¿Debe la alta función pública parecerse a la sociedad? Algunas enseñanzas de la reforma de la alta función pública en Francia", "Transformación digital y función pública: capacidades institucionales para afrontar nuevos retos", "Personal temporal en la Administración Pública: soluciones de presente y opciones de futuro", "Precariedad regulatoria y personal interino: un futuro incierto (en todos los sentidos)", "La temporalidad en el empleo público como fallo activo en la administración" y "El nuevo régimen del funcionario interino en plaza vacante tras el decreto-ley 14/2021, de 6 de julio. Del funcionario interino de duración indeterminada al funcionario interino temporal") además de otro artículo sobre la digitalización del sector local y una síntesis de la jurisprudencia casacional sobre empleo público más significativa del año 2021

Resolución de 10 de enero de 2022, de la Intervención General de la Administración del Estado, por la que se modifica la de 1 de julio de 2011, por la que se aprueba la adaptación del Plan General de Contabilidad Pública a las entidades que integran el sistema de la Seguridad Social (BOE de 14 de enero de 2022). Texto completo.

Decreto Ley 1/2022, de 11 de enero, por el que se establecen medidas extraordinarias para hacer frente al impacto sanitario, económico y social de la COVID-19 en el ámbito de las juntas de propietarios en las comunidades sujetas al régimen de propiedad horizontal (DOGC de 13 de enero de 2022). Texto completo.

Decreto 144/2021, de 29 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento del concierto social en el ámbito de los servicios sociales de la Comunidad Autónoma de Canarias (BOC de 13 de enero de 2022). Texto completo.

Decreto 160/2021, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Plan Integral de Residuos de Canarias 2021-2027 (BOC de 13 de enero de 2022). Texto completo.

La Escuela Gallega de Administración Pública convoca, en el marco del Ciclo de conferencias sobre presente y futuro del empleo público en la Administración pos-COVID, el webinario El reto de la COVID-19 en la gestión de personal en las universidades públicas. Se celebrará el jueves 20 de enero de 2022.