El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública publica el «Consenso por una Administración Abierta», una hoja de ruta para la transformación de la Administración pública. La fase de consulta pública estará abierta hasta el 30 de abril. ¡No te quedes sin participar!

 

El vídeo da a conocer qué es y cuáles son sus competencias, destacando como se trabaja en diferentes materias: Selección de personal, Aprendizaje permanente, Apoyo a investigación, Gestión del conocimiento y Relaciones internacionales.

 

La Subdirección de Aprendizaje del INAP ha elaborado una nueva versión de este documento transformado en el Marco de competencias de las profesiones administrativas, con el fin de adaptarlo a las necesidades actuales y futuras de la Administración Pública.

 

Recuerda que con el hashtag #DGFPregunta publicamos una pregunta todos los días. ¡Participa ya!

 

Este Cuerpo Técnico se dedica a la fiscalización, control previo del gasto, contabilidad y el control financiero permanente.

 

Hay dos palabras que se repiten en varias ocasiones en el libro, y que resuenan especialmente: Generosidad y Respeto. La generosidad del directivo saliente para hacer un buen traspaso y el respeto del directivo entrante para con la labor de su predecesor y sus equipos. Así tiene que ser. Porque no va de filias y fobias políticas, va de servicio a las personas.

 

Este seminario, que se celebrará el próximo 9 de abril, pretende aportar una visión práctica basada en la experiencia con expedientes de contratación de órganos de contratación y licitadores. El objetivo es buscar la respuesta de las Administraciones públicas a los problemas de sostenibilidad económica en los contratos públicos y qué soluciones se proponen desde su perspectiva. El evento, que se desarrollará entre las 10:30 y las 12:00 horas, tendrá carácter mixto, pudiendo seguirse online a través del enlace que se facilitará con la inscripción o presencialmente en la sede de la Fundación ONCE (Sala de Patronato, calle Sebastián Herrera 15, Madrid).

 

Estima la Sala el recurso interpuesto y anula la resolución impugnada en cuanto no reservó un porcentaje de plazas del 7% para personas con discapacidad en la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal de la Administración General del Estado.

Real Decreto 202/2024, de 27 de febrero, por el que se aprueba el Estatuto del Fondo Español de Garantía Agraria (BOE de 28 de marzo de 2024). Texto completo.

Decreto Ley 4/2024, de 26 de marzo, del Consell, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción de la temporalidad en el ámbito de la Administración de la Generalitat (DOGV de 27 de marzo de 2024). Texto completo.

Decreto 44/2024, de 20 de marzo, del Gobierno de Aragón, por el que se regula el Estatuto de los ex Presidentes de Aragón (BOA de 27 de marzo de 2024). Texto completo.

Decreto 51/2024, de 25 de marzo, por el que se modifica el Reglamento de gestión de los tributos derivados del Régimen Económico y Fiscal de Canarias, aprobado por Decreto 268/2011, de 4 de agosto (BOC de 27 de marzo de 2024). Texto completo.

Acuerdo de 25 de marzo de 2024, del Consejo de Gobierno, por el que se modifican la cuantía y las bonificaciones de los precios públicos aplicables a los centros de titularidad de la Junta de Andalucía, correspondientes a los servicios establecidos en el Decreto 149/2009, de 12 de mayo, por el que se regulan los centros que imparten el primer ciclo de la educación infantil, e incluidas en el Anexo III del Decreto-ley 1/2017, de 28 de marzo, de medidas urgentes para favorecer la escolarización en el primer ciclo de la educación infantil en Andalucía (BOJA de 27 de marzo de 2024). Texto completo.

Resolución de 15 de marzo de 2024, por la que se determina la uniformidad del Cuerpo General de la Policía Canaria (BOC de 27 de marzo de 2024). Texto completo.