
Digital.gob.es 20.04.26
Sánchez Naranjo ha puesto en valor el Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y servicio a la ciudadanía, firmado con los sindicatos, puesto que combina una mejora retributiva de los empleados públicos, con una modernización del empleo público y una digitalización con garantías, al tiempo que establece mecanismos para realizar un seguimiento y evaluación de las medidas. Entre esas medidas, destaca el Observatorio del empleo público, que “pretendemos sea el escenario compartido en el que recoger la información necesaria para el diseño de políticas y la toma de decisiones basadas en la evidencia, con especial hincapié en digitalización, igualdad, planificación e identificación de nuevos perfiles profesionales y competencias para afrontarlos”, ha precisado.
La secretaria de Estado prevé que la Administración del futuro será una Administración completamente digitalizada, donde la tecnología permita dedicar más tiempo a la atención personalizada e inmediata; con nuevos perfiles profesionales, donde se haya terminado la brecha salarial.
Origen de los datos: Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública