Estructura orgánica de los servicios centrales de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social y de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León

Orden SAN/1204/2026, de 6 de noviembre, por la que se desarrolla la estructura orgánica de los servicios centrales de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social y de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (BOCYL de 11 de noviembre de 2026). Texto completo.

ORDEN SAN/1204/2026, DE 6 DE NOVIEMBRE, POR LA QUE SE DESARROLLA LA ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LOS SERVICIOS CENTRALES DE LA CONSEJERÍA DE SANIDAD Y BIENESTAR SOCIAL Y DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN.

Mediante Decreto 2/2026, de 13 de junio , del Presidente de la Junta de Castilla y León, de reestructuración de Consejerías, se crea la Consejería de Sanidad y Bienestar Social, que pasa a ejercer las competencias que tenía atribuida hasta el momento la anterior Consejería de Sanidad y, adicionalmente, se le atribuyen las competencias en materia de atención y servicios sociales de las personas mayores y con discapacidad, así como atención a la dependencia, quedando adscrita a la misma la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

Así mismo, mediante Decreto 3/2026, de 24 de junio , del Presidente de la Junta de Castilla y León, por el que se crean y regulan las Viceconsejerías, se crean las Viceconsejerías de Sanidad y de Bienestar Social, con la finalidad de dar soporte a toda la actividad encomendada a la Consejería de Sanidad y Bienestar Social y a sus entidades adscritas y que permita, bajo la superior dirección de la persona titular de la Consejería, el adecuado desarrollo y ejecución de las políticas sanitarias y sociales que le competen.

Toda esta nueva organización se concreta a través del Decreto 17 /2026, de 29 de junio , por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social, el Decreto 20 /2026, de 29 de junio, por el que se modifica el Decreto 42/2016, de 10 de noviembre , por el que se establece la organización y funcionamiento de la Gerencia Regional de Salud y el Decreto 21/2026, de 29 de junio, por el que se modifica el Decreto 2/1998, de 8 de enero , por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales.

La presente Orden tiene como objeto desarrollar de forma conjunta la estructura orgánica de los servicios centrales de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social y de la Gerencia Regional de Salud en los términos establecidos en el Decreto 17 /2026, de 29 de junio y en el Decreto 20 /2026, de 29 de junio, haciendo efectiva la integración de ambas estructuras orgánicas y adecuándolas a la reordenación de las atribuciones competenciales prevista en los citados Decretos.

Las disposiciones finales primeras de los Decretos 17 /2026, de 29 de junio y 20 /2026, de 29 de junio, facultan al titular de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social para dictar las normas de desarrollo de dichos Decretos, en los términos establecidos en el artículo 45.3 de la Ley 3/2001, de 3 de julio, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

Por todo ello, y de conformidad con lo establecido en el artículo 45.3 de la Ley 3/2001, de 3 de julio, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y previa deliberación del Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León en su reunión del 5 de noviembre de 2026,

DISPONGO

TÍTULO I

Disposiciones Generales

Artículo 1. Objeto y finalidad.

1. El objeto de la presente Orden es desarrollar la estructura orgánica de los servicios centrales de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social y de la Gerencia Regional de Salud de forma conjunta, bajo los principios de racionalización de la organización administrativa y sus procedimientos, eficacia en el cumplimiento de sus objetivos, eficiencia en la asignación de recursos y economía de los medios.

2. La finalidad de la presente Orden es la consecución de una mayor integración funcional y coordinación efectiva entre todos los órganos y unidades administrativas que conforman la Consejería de Sanidad y Bienestar Social y la Gerencia Regional de Salud, permitiendo una gestión más eficaz y eficiente del Sistema Público de Salud de Castilla y León.

Artículo 2. El Consejo de Dirección.

Las actuaciones que corresponda desarrollar a los diferentes órganos directivos centrales de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social y la Gerencia Regional de Salud serán objeto de deliberación en el seno del Consejo de Dirección previsto en el artículo 5 del Decreto 17 /2026, de 29 de junio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social.

TÍTULO II

Órganos centrales de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social

CAPÍTULO I

Viceconsejerías

Artículo 3. Viceconsejería de Sanidad.

1. Corresponde a la Viceconsejería de Sanidad el ejercicio de las funciones previstas en el artículo 8 del Decreto 3/2026, de 24 de junio, del Presidente de la Junta Castilla y León, por el que se crean y regulan las Viceconsejerías.

2. Se adscribe a esta Viceconsejería la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.

Artículo 4. Viceconsejería de Bienestar Social.

1. Corresponde a la Viceconsejería de Bienestar Social el ejercicio de las funciones previstas en el artículo 9 del Decreto 3/2026, de 24 de junio, del Presidente de la Junta Castilla y León, por el que se crean y regulan las Viceconsejerías.

2. Se adscribe a esta Viceconsejería la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

CAPÍTULO II

Secretaría General

Artículo 5. Secretaría General.

1. Corresponden a la Secretaría General las funciones previstas en el artículo 6 del Decreto 17/2026, de 29 de junio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social, así como aquellas otras que se le atribuyan normativamente.

2. La Secretaría General se estructura en las siguientes unidades administrativas con rango de servicio:

a) Servicio de Personal.

b) Servicio de Gestión de Recursos Comunes.

c) Oficina de Gestión Económica y Control Presupuestario.

d) Servicio de Compras Sanitarias.

e) Servicio de Contratación.

f) Servicio de Estudios, Documentación y Estadística.

g) Servicio de Evaluación, Normativa y Procedimiento.

h) Servicio de Informática.

3. Se adscribe a la Secretaría General, la Unidad de Archivo Central, con rango de Sección, que realizará funciones de recogida, conservación y organización del archivo y mantendrá las relaciones con el Archivo General de Castilla y León, todo ello en los términos establecidos en la Ley 6/1991, de 19 de abril , de Archivos y de Patrimonio Documental y en sus normas de desarrollo.

4. De conformidad con lo establecido en el apartado 2, párrafo segundo del artículo 46 de la Ley 3/2001, de 3 de julio, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y de acuerdo con lo previsto en el Decreto 17/2026, de 29 de junio , por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social, los órganos y unidades de la Secretaría General de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social realizarán las funciones materiales y de apoyo correspondientes de la Gerencia Regional de Salud en los términos que se establece en la presente Orden.

Artículo 6. Servicio de Personal.

El Servicio de Personal ejercerá las siguientes funciones:

a) La gestión de las incidencias y variaciones individuales de la situación administrativa del personal de la Consejería, así como de todas aquellas incidencias que afecten al régimen y organización del personal de la Consejería.

b) La gestión y mantenimiento del correspondiente archivo de personal.

c) La confección y gestión de la nómina, así como la gestión de la Seguridad Social en sus distintos regímenes del personal de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social y del personal adscrito a los servicios centrales de la Gerencia Regional de Salud.

d) La elaboración de las propuestas de relación de puestos de trabajo de la Consejería y sus modificaciones, así como de las propuestas de convocatoria para la provisión de puestos de trabajo y de pruebas selectivas del personal de la Consejería.

e) La tramitación de los expedientes de incompatibilidades del personal de la Consejería.

f) La tramitación de los recursos administrativos y ejecución de sentencias en materia de personal de la Consejería.

g) La intervención en los procesos de negociación de las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Consejería, así como la colaboración y el soporte técnico a la Secretaría General en los órganos de negociación colectiva.

h) La redacción de borradores y anteproyectos de disposiciones, en colaboración con los órganos que corresponda, así como de instrucciones y órdenes de servicio, en materia de personal y en el ámbito de sus competencias.

i) La elaboración del anteproyecto de presupuestos del Capítulo I de la Consejería, así como la administración, gestión y seguimiento de los créditos en materia de personal.

j) La organización y gestión de las actividades de formación del personal de la Consejería, bajo la dirección y coordinación de la Escuela de Administración Pública de Castilla y León.

k) El estudio de las necesidades y administración de los recursos humanos de la Consejería, así como la coordinación con los restantes órganos directivos para la homogenización de criterios en la gestión del personal de la Consejería.

l) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 7. Servicio de Gestión de Recursos Comunes.

El Servicio de Gestión de Recursos Comunes ejercerá las siguientes funciones:

a) La organización, mantenimiento y control de los servicios generales, equipamiento e instalaciones del edificio adscrito a la Consejería de Sanidad y Bienestar Social, y en particular, de los vehículos oficiales, conductores, ordenanzas y otros servicios de carácter general, necesarios para el funcionamiento de los servicios centrales de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social y de la Gerencia Regional de Salud.

b) La coordinación, mantenimiento, supervisión y control de los servicios generales e instalaciones de los edificios en los que se ubican los Servicios Territoriales competentes en sanidad, adscritos a la Consejería de Sanidad y Bienestar Social.

c) El aprovisionamiento, mantenimiento y renovación, en coordinación con los Servicios Territoriales competentes en sanidad, del equipamiento general para el funcionamiento de los mismos.

d) Las funciones de registro e información de la Oficina Departamental de Información y Atención al ciudadano.

e) La gestión de la aplicación informática de control horario, permisos y licencias a los efectos de tramitar las solicitudes de vacaciones, permisos y licencias, el control del horario, la jornada de trabajo, del personal de los servicios centrales de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social y de la Gerencia Regional de Salud.

f) La tramitación e informe de los expedientes relativos a los bienes y derechos de la Consejería, la elaboración y actualización permanente del inventario general de los bienes muebles afectos a la misma.

g) El soporte y apoyo técnico a la Unidad del Archivo Central.

h) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 8. Oficina de Gestión Económica y Control Presupuestario.

1. La Oficina de Gestión Económica y Control Presupuestario ejercerá las siguientes funciones de gestión económica de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social y de la Gerencia Regional de Salud:

a) La preparación del anteproyecto de presupuesto.

b) La preparación de los escenarios presupuestarios plurianuales, en colaboración con el resto de los órganos directivos que corresponda.

c) La tramitación y, en su caso, propuesta de las modificaciones presupuestarias que resulten necesarias para el cumplimiento de los objetivos de gasto.

d) La tramitación de los expedientes de gasto de los servicios centrales introduciendo y generando cuantos datos y documentos contables sean necesarios, y la tramitación de las propuestas de pago derivadas de los expedientes de gasto que tenga asignados.

e) La tramitación de los anticipos de caja fija y de los pagos a justificar.

f) La tramitación y ejecución de las desconcentraciones o asignaciones presupuestarias por centros de gestión.

g) La gestión del capítulo III del estado de gastos y propuesta de directrices de coordinación de la gestión de los ingresos propios de la Gerencia Regional de Salud.

h) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

2. Asimismo, corresponde a la Oficina de Gestión Económica y Control Presupuestario, en el ámbito del control presupuestario de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social y de la Gerencia Regional de Salud, las siguientes funciones:

a) El seguimiento de la ejecución del presupuesto y la evaluación del grado de cumplimiento de los programas, actividades y objetivos contenidos en los mismos, en colaboración con los órganos y unidades responsables de dichos programas, actividades y objetivos.

b) La colaboración con el resto de órganos de la Gerencia Regional de Salud en el análisis de la evolución del gasto de cada centro de gasto del Servicio Público de Salud.

c) La colaboración con los órganos directivos que correspondan por razón de la materia, en la redacción de las memorias económicas de los planes, nuevas acciones, programas y estrategias.

d) La evaluación y control de la política de ingresos propios de la Gerencia Regional de Salud.

e) El diseño, impulso y apoyo para la gestión del subsistema económico de información basado en la contabilidad analítica de costes.

f) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 9. Servicio de Compras Sanitarias.

El Servicio de Compras Sanitarias ejercerá las siguientes funciones en el ámbito de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social y de la Gerencia Regional de Salud:

a) El impulso de la compra centralizada de suministros sanitarios y del resto de sistemas previstos en la legislación vigente para la racionalización de la contratación administrativa.

b) El impulso y coordinación de los contratos de servicios de carácter general no asistenciales necesarios para el funcionamiento de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud en el ámbito de sus funciones, con exclusión de los servicios de mantenimiento de instalaciones, infraestructuras y equipamientos de dichos centros.

c) La elaboración de los informes técnicos y pliegos de prescripciones técnicas necesarios para la tramitación de procedimientos de adquisición centralizada de productos específicos, sin perjuicio de las funciones atribuidas a otros centros directivos.

d) La realización de estudios de mercado y comparativos de productos, precios y proveedores.

e) El control del aprovisionamiento de suministros de todos los centros sanitarios de la Gerencia Regional de Salud, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros centros directivos.

f) La propuesta de instrucciones sobre homologación de productos esté centralizada o no su adquisición, así como de los proveedores y la coordinación de las compras de suministros que se realicen por los centros sanitarios de la Gerencia Regional de Salud

g) La coordinación del sistema de información de compras y almacenes y la gestión y actualización del catálogo único de artículos.

h) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 10. Servicio de Contratación.

El Servicio de Contratación ejercerá las siguientes funciones de contratación en la Consejería de Sanidad y Bienestar Social y en la Gerencia Regional de Salud:

a) La tramitación de los expedientes de contratación administrativa y contratos patrimoniales que se celebren por los servicios centrales, así como de aquellos otros expedientes administrativos que se produzcan como consecuencia de su ejecución.

b) La elaboración de los pliegos de cláusulas administrativas particulares de los contratos de los servicios centrales, así como la elaboración de los pliegos modelo de cláusulas administrativas particulares, de contratos modelo y de cualesquiera otros documentos modelo de contratación administrativa para el uso común por los órganos, unidades, centros e instituciones de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social y de la Gerencia Regional de Salud.

c) La coordinación de la información relativa a la contratación de los servicios de todos los órganos, unidades, centros e instituciones de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social y de la Gerencia Regional de Salud.

d) La preparación de cuanta información y documentación en materia de contratación sea precisa y, en particular, la requerida por el Consejo de Cuentas de Castilla y León y la Junta Consultiva de Contratación Administrativa.

e) La gestión y control interno de la publicación en el perfil del contratante y en los diarios oficiales de las resoluciones y actos en materia de contratación.

f) La elaboración de instrucciones y comunicaciones para una correcta contratación por los centros de gasto de la Gerencia Regional de Salud y para el seguimiento y control de esta actividad.

g) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 11. Servicio de Estudios, Documentación y Estadística.

El Servicio de Estudios, Documentación y Estadística ejercerá las siguientes funciones:

a) La realización de los estudios e informes de carácter técnico que sean de interés para la elaboración de los programas de la Consejería.

b) La asistencia técnica de la Consejería en aquellas actividades que por su naturaleza no corresponda a otros órganos.

c) La tramitación del intercambio de información con las Cortes, el Defensor del Pueblo y el Procurador del Común en el ámbito de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social, la Gerencia Regional de Salud y la Gerencia de Servicios Sociales.

d) La elaboración de estudios, tomas de posición, informes y cualquier otra actuación relacionada con las instituciones europeas, así como la recopilación y difusión de la documentación relacionada con las mismas.

e) La coordinación, control e impulso de las publicaciones técnicas de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social, la Gerencia Regional de Salud y la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, así como el control de la inclusión de las mismas y demás contenidos sanitarios a través de la página web.

f) La gestión de la imagen corporativa y la coordinación y control de las actividades de difusión de los programas y campañas sanitarias desarrollados por la Consejería de Sanidad y Bienestar Social y la Gerencia Regional de Salud, en colaboración con los órganos directivos competentes por razón de la materia.

g) El asesoramiento y colaboración en los proyectos de comunicación de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social, la Gerencia Regional de Salud y la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

h) El ejercicio de las funciones previstas en la Ley 7/2000, de 11 de julio de Estadística de Castilla y León para las unidades de estadística, en el ámbito de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social, la Gerencia Regional de Salud y la Gerencia de Servicios Sociales.

i) El ejercicio de las funciones previstas en los artículos 6 y 9 de la Ley 3/2015, de 4 de marzo, de Transparencia y Participación Ciudadana de Castilla y León, en el ámbito de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social, la Gerencia Regional de Salud y la Gerencia de Servicios Sociales.

j) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 12. Servicio de Evaluación, Normativa y Procedimiento.

El Servicio de Evaluación, Normativa y Procedimiento ejercerá las siguientes funciones:

a) La realización de estudios y propuestas sobre técnica normativa y el estudio jurídico previo a la elaboración de disposiciones administrativas generales y anteproyectos de ley en todas las materias de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social, la Gerencia Regional de Salud y la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

b) La colaboración con el centro directivo de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social, la Gerencia Regional de Salud o la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León que corresponda por razón de la materia, en la elaboración y tramitación de los anteproyectos de ley y demás disposiciones de carácter general.

c) La coordinación e impulso de los trabajos de preparación de los expedientes que hayan de ser sometidos al conocimiento, autorización o aprobación de los órganos colegiados de gobierno.

d) La elaboración, en colaboración con los centros directivos de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social, de la Gerencia Regional de Salud y de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León que corresponda, de los informes que se soliciten desde el Ministerio con competencias en sanidad o de servicios sociales, desde otras Consejerías o centros directivos o desde cualquier otra Administración pública, en relación con los proyectos de disposiciones de carácter general, sin perjuicio de las competencias que tengan atribuidas otros órganos.

e) La gestión del Registro de Convenios de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social, así como las relaciones con el Registro General de Convenios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

f) La elaboración de las propuestas de resolución de recursos y de reclamaciones que deba resolver el Consejero en aquellos casos en que no correspondan a otros órganos.

g) La gestión y control interno de la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de las disposiciones y actos administrativos que no estén atribuidos a otras unidades administrativas u órganos de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social, de la Gerencia Regional de Salud y de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

h) La recopilación de las normas relativas a las materias competencias de la Consejería, sin perjuicio de las facultades atribuidas a otros órganos de la Administración General de la Comunidad.

i) En colaboración con el resto de los centros directivos, el impulso y la coordinación de los Planes de Mejora de la Calidad de los Servicios y de los proyectos dirigidos a la racionalización, automatización, y en su caso, aplicación de medios electrónicos a la gestión de procedimientos administrativos y servicios que se tramiten por las distintas unidades administrativas, de acuerdo con las directrices de la Dirección General competente en esta materia.

j) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 13. Servicio de Informática.

Corresponden al Servicio de Informática, en el marco establecido en el Decreto 1/1998, de 8 de enero, por el que se regulan los servicios de informática en la Administración de la Comunidad de Castilla y León, las siguientes funciones:

a) La planificación estratégica, dirección y ejecución de los proyectos informáticos de la Consejería y, en su caso, las tareas de análisis, planificación, implantación y puesta en producción de los sistemas desarrollados, así como la elaboración de la documentación correspondiente, sin perjuicio de las competencias de la Dirección General competente en materia de telecomunicaciones.

b) El mantenimiento de los proyectos informáticos implantados en la Consejería.

c) La elaboración de informes técnicos, así como el apoyo técnico jurídico a la Consejería en esta materia.

d) El control de calidad de los desarrollos realizados, asegurando el uso de las herramientas y el cumplimiento de la metodología, procedimientos, estándares y normativas establecidas.

e) La supervisión del nivel de servicio a los usuarios de los recursos informáticos.

f) El análisis de necesidades sobre dotaciones informáticas sin perjuicio de las competencias de la Dirección General competente en materia de telecomunicaciones.

g) Impulsar las medidas de acción encaminadas a la integración de los Sistemas de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social y de la Gerencia Regional de Salud en colaboración con la Dirección General de Salud Digital e Infraestructuras Sanitarias.

h) Realizar funciones materiales y de apoyo a la Gerencia Regional de Salud en materia de informática respecto de los sistemas de información cuyo desarrollo se le asignen a dicha unidad, sin perjuicio de las competencias de la Dirección General de Salud Digital e Infraestructuras Sanitarias.

i) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

CAPÍTULO III

Dirección General de Salud Pública

Artículo 14. Dirección General de Salud Pública.

1. Corresponden a la Dirección General de Salud Pública las funciones previstas en el artículo 7 del Decreto 17/2026, de 29 de junio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social, así como aquellas otras que se le atribuyan normativamente.

2. Para el ejercicio de las funciones asignadas a la Dirección General de Salud Pública, se estructura en las siguientes unidades administrativas:

a) Servicio de Información y Vigilancia de Enfermedades no Transmisibles.

b) Servicio de Vigilancia de Enfermedades Transmisibles, Vacunación e Inmunización.

c) Servicio de Programas de Cribado.

d) Servicio de Promoción de la Salud y Salud Laboral.

e) Servicio de Ordenación Sanitaria.

f) Servicio de Salud Ambiental.

g) Servicio de Seguridad Alimentaria.

h) Servicio de Evaluación de Riesgos y Laboratorios de Salud Pública.

Artículo 15. Servicio de Información y Vigilancia de Enfermedades no Transmisibles.

El Servicio de Información y Vigilancia de Enfermedades no Transmisibles, ejercerá las siguientes funciones:

a) Las propuestas de actuaciones para el ejercicio por la autoridad sanitaria de sus funciones en el ámbito de la vigilancia en salud pública de enfermedades no transmisibles.

b) La organización y gestión de las actividades realizadas en la Comunidad de Castilla y León destinadas a recoger, analizar, interpretar y difundir información relacionada con el estado de la salud de la población y los factores que la condicionan, tanto en el ámbito público como en el privado, con el objeto de fundamentar las actuaciones de salud pública.

c) El establecimiento, definición, gestión funcional y explotación de los registros y sistemas de información necesarios para el desarrollo de la vigilancia de las enfermedades no transmisibles, en particular los registros del cáncer, de tumores infantiles, de enfermedades raras, el registro de mortalidad por causas específicas, el sistema de vigilancia de enfermedades cardiovasculares, el sistema de vigilancia de salud mental y de cualesquiera otros problemas de salud susceptibles de registro específico, en coordinación con el Servicio de Vigilancia de Enfermedades Transmisibles, Vacunación e Inmunización.

d) La realización de estudios específicos sobre los problemas y determinantes de la salud en el ámbito territorial de la Comunidad de Castilla y León y la emisión de informes de valoración sobre los programas de registro con carácter previo a su aprobación.

e) La coordinación general de la Red Centinela Sanitaria de Castilla y León.

f) La elaboración y difusión de análisis de datos sanitarios y demográficos para el conocimiento permanente del estado de salud de la población, sin perjuicio de las funciones atribuidas a la Secretaría General.

g) El seguimiento, evaluación y control, en su dimensión de salud pública, del Plan de Salud de Castilla y León, en coordinación con el servicio de Promoción de la Salud y Salud Laboral, así como con la Dirección General de Planificación Sanitaria, Investigación e Innovación y los órganos directivos centrales de la Gerencia Regional de Salud.

h) El fomento, promoción, desarrollo y evaluación de acciones de investigación en el ámbito de la salud pública, en coordinación con la Dirección General de Planificación Sanitaria, Investigación e Innovación.

i) La tramitación y propuesta de resolución de los expedientes, y recursos, así como la elaboración de disposiciones generales en materias propias del Servicio, sin perjuicio de las funciones atribuidas a tal efecto a la Secretaría General.

j) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 16. Servicio de Vigilancia de Enfermedades Transmisibles, Vacunación e Inmunización.

El Servicio de Vigilancia de Enfermedades Transmisibles, Vacunación e Inmunización ejercerá las siguientes funciones:

a) Las propuestas de actuaciones para el ejercicio por la autoridad sanitaria de sus funciones en el ámbito de las actividades de detección precoz, prevención y control de problemas de salud, especialmente en el contexto de planes de control, eliminación o erradicación de enfermedades transmisibles.

b) El establecimiento, definición, gestión funcional y explotación de los sistemas de información de alertas y de vigilancia, incluido el registro de Enfermedades de Declaración Obligatoria, la Vigilancia Integrada de las Infecciones Respiratorias Agudas en la Red Centinela Sanitaria (VIGIRA), la dimensión de salud pública del sistema de información microbiológica y de cualesquiera otros sistemas con potencial relevancia para la vigilancia de las enfermedades transmisibles, incluyendo las resistencias a los antimicrobianos y las infecciones relacionadas con la asistencia sanitaria, sin perjuicio de las funciones atribuidas a otros servicios de la Dirección General, en coordinación con el Servicio de Información y Vigilancia de Enfermedades no Transmisibles y con otros centros directivos.

c) Colaborar con otros centros directivos en el abordaje de la resistencia antimicrobiana y la adecuación de la prescripción de antimicrobianos en el ámbito de sus funciones.

d) La organización y gestión de las actividades conducentes a detectar precozmente y dar respuesta rápida a las alertas sanitarias motivadas por problemas de salud agudos de carácter colectivo o emergente, incluidas las situaciones pandémicas y pre-pandémicas, los brotes, las enfermedades emergentes y los efectos sobre la salud humana de accidentes y catástrofes, así como la organización de las actuaciones en esta materia para dar respuesta a los compromisos adquiridos con organismos nacionales y supranacionales, sin perjuicio de las atribuidas a otros servicios y centros directivos.

e) La elaboración, gestión y evaluación del Programa de Vacunaciones e Inmunizaciones de Castilla y León en el ámbito poblacional y de grupos de riesgo, así como el establecimiento, definición, gestión funcional y explotación de los sistemas de información de vacunaciones e inmunizaciones.

f) La elaboración, gestión y evaluación de los programas específicos de prevención y control de enfermedades transmisibles.

g) La organización y gestión de actividades de prevención y profilaxis para viajeros internacionales, así como la coordinación de los centros de vacunación internacional de la Junta de Castilla y León.

h) La tramitación y propuesta de resolución de los expedientes, y recursos, así como la elaboración de disposiciones generales en materias propias del Servicio, sin perjuicio de las funciones atribuidas a tal efecto a la Secretaría General.

i) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 17. Servicio de Programas de Cribado.

El Servicio de Programas de Cribado ejercerá las siguientes funciones:

a) Las propuestas de actuaciones para el ejercicio por la autoridad sanitaria de sus funciones en la elaboración, gestión y evaluación de los programas de detección precoz del cáncer, enfermedades neonatales y otras enfermedades o problemas de salud cuya eficacia y eficiencia esté demostrada con base en el conocimiento científico disponible y con garantía de cobertura amplia sobre el colectivo destinatario.

b) El establecimiento, definición, gestión funcional y explotación de los registros y sistemas de información necesarios para el desarrollo de los programas de detección precoz, así como la coordinación con otros servicios y centros directivos para la integración de la información en los sistemas de vigilancia en Salud Pública, de evaluación y control de alertas e historia clínica electrónica.

c) Analizar el impacto de los determinantes sociales y ejes de desigualdad en los programas de base poblacional y establecer acciones en relación con las funciones y ámbito del servicio.

d) La tramitación y propuesta de resolución de los expedientes y recursos, así como la elaboración de disposiciones generales en materias propias del Servicio, sin perjuicio de las funciones atribuidas a tal efecto a la Secretaría General.

e) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 18. Servicio de Promoción de la Salud y Salud Laboral.

El Servicio de Promoción de la Salud y Salud Laboral ejercerá las siguientes funciones:

a) Las propuestas de actuaciones para el ejercicio por la autoridad sanitaria de sus funciones en el ámbito de las actividades de promoción de la salud y de la salud laboral.

b) La organización y gestión en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León de la promoción de la salud, entendida como las acciones dirigidas a incrementar los conocimientos y capacidades de los individuos, así como a modificar las condiciones sociales, laborales, ambientales y económicas, con el fin de favorecer su impacto positivo en la salud individual y colectiva.

c) La preparación, coordinación y control de programas y actividades relacionados con la educación para la salud y los hábitos de vida saludable.

d) La elaboración, en su dimensión de salud pública, del anteproyecto de Plan de Salud de Castilla y León, en coordinación con el Servicio de Información y Vigilancia de Enfermedades No Transmisibles, así como con la Dirección General de Planificación Sanitaria, Investigación e Innovación y los órganos directivos centrales de la Gerencia Regional de Salud.

e) Prestar el apoyo administrativo que precise para el ejercicio de sus funciones al Consejo Castellano y Leonés de Salud, máximo órgano colegiado de carácter consultivo, de asesoramiento y participación del Sistema de Salud de Castilla y León.

f) El establecimiento, definición, gestión funcional y explotación de los registros y sistemas de información necesarios para el desarrollo de la vigilancia en salud laboral.

g) El desarrollo del Plan de actuaciones sanitarias en personas con exposición laboral al amianto en Castilla y León.

h) El desarrollo de los compromisos asumidos en materia de salud laboral en el marco del diálogo social en Castilla y León.

i) La elaboración y gestión del sistema de comunicación de sospecha de enfermedad profesional, en desarrollo del Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre , por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de Seguridad Social.

j) La tramitación y propuesta de resolución de los expedientes y recursos, así como la elaboración de disposiciones generales en materias propias del Servicio, sin perjuicio de las funciones atribuidas a tal efecto a la Secretaría General.

k) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 19. Servicio de Ordenación Sanitaria.

El Servicio de Ordenación Sanitaria ejercerá las siguientes funciones:

a) Las propuestas de actuaciones para el ejercicio por la autoridad sanitaria de sus funciones en el ámbito de la protección de la salud y el control de riesgos en el ámbito de la ordenación sanitaria.

b) La organización, inspección y control de centros, servicios y establecimientos sanitarios, así como la gestión de las actividades para su autorización y registro.

c) El ejercicio de las actividades de supervisión establecidas por las normas de calidad y seguridad de las sustancias de origen humano destinadas a su aplicación en el ser humano.

d) La planificación, autorización y registro de los establecimientos y servicios farmacéuticos, así como la inspección y el control de las empresas, establecimientos y servicios donde se fabrican, dispensan o distribuyen medicamentos, productos sanitarios, cosméticos, de higiene y estética y biocidas de uso en higiene personal.

e) La ejecución de la legislación del Estado sobre productos farmacéuticos en materias transferidas a la Comunidad Autónoma de Castilla y León, incluida la farmacovigilancia, así como de sus sistemas de información.

f) Las actuaciones derivadas de la policía sanitaria mortuoria.

g) El ejercicio de las funciones de la Secretaría Técnica prevista en el artículo 5 del Decreto 84/2002, de 27 de junio por el que se crea la Comisión de Formación Continuada de las profesiones sanitarias de la Comunidad de Castilla y León.

h) El ejercicio de las funciones de la Secretaría Técnica prevista en el artículo 5 del Decreto 79/2006, de 9 de noviembre, por el que se regula el procedimiento para la declaración de interés sanitario de determinados actos de carácter científico técnico.

i) La gestión de las alertas sanitarias motivadas por riesgos para la salud humana en su ámbito de competencia, así como la organización de las actuaciones en esta materia para dar respuesta a los compromisos adquiridos con organismos nacionales y supranacionales.

j) La tramitación y propuesta de resolución de los expedientes y recursos, así como la elaboración de disposiciones generales en materias propias del Servicio, sin perjuicio de las funciones atribuidas a tal efecto a la Secretaría General.

k) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 20. Servicio de Salud Ambiental.

El Servicio de Salud Ambiental ejercerá las siguientes funciones:

a) Las propuestas de actuaciones para el ejercicio por la autoridad sanitaria de sus funciones en el ámbito de la protección de la salud y el control de riesgos en el ámbito de la sanidad ambiental.

b) La elaboración, organización, gestión y evaluación de los programas de vigilancia y control oficial sanitario de las aguas de consumo humano y aguas de recreo, así como de sus sistemas de información.

c) La elaboración, organización, gestión y evaluación de los programas de vigilancia y control oficial sanitario de riesgos ambientales de tipo físico, químico o biológico, incluidas las zoonosis no alimentarias y los biocidas, así como de sus sistemas de información y registro.

d) La coordinación y seguimiento de las actuaciones en el marco del sistema de información rápida de productos químicos.

e) La vigilancia en salud ambiental, particularmente la elaboración, organización, gestión y evaluación de los sistemas y programas de vigilancia entomológica de los vectores de relevancia para la salud pública, dentro del ámbito competencial de la Consejería.

f) La gestión de las alertas sanitarias motivadas por riesgos para la salud humana en su ámbito de competencia, así como la organización de las actuaciones en esta materia para dar respuesta a los compromisos adquiridos con organismos nacionales y supranacionales.

g) La tramitación y propuesta de resolución de los expedientes y recursos, así como la elaboración de disposiciones generales en materias propias del Servicio, sin perjuicio de las funciones atribuidas a tal efecto a la Secretaría General.

h) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 21. Servicio de Seguridad Alimentaria.

El Servicio de Seguridad Alimentaria ejercerá las siguientes funciones:

a) Las propuestas de actuaciones para el ejercicio por la autoridad sanitaria de sus funciones en el ámbito de la protección de la salud y el control de riesgos en el ámbito de la seguridad alimentaria.

b) La elaboración, organización, gestión y evaluación de los programas de control oficial y otras actividades oficiales destinadas al control de la seguridad alimentaria en fases posteriores a la producción primaria y sus actividades conexas, y de los correspondientes sistemas de información.

c) El control en materia de bienestar y protección animal en los mataderos.

d) La elaboración, organización, gestión y evaluación de los programas de supervisión y auditoría interna de las actividades de control en materia de seguridad alimentaria.

e) La gestión de las alertas sanitarias motivadas por riesgos para la salud humana en su ámbito de competencia, así como la organización de las actuaciones en esta materia para dar respuesta a los compromisos adquiridos con organismos nacionales y supranacionales.

f) La tramitación y propuesta de resolución de los expedientes y recursos, así como la elaboración de disposiciones generales en materias propias del Servicio, sin perjuicio de las funciones atribuidas a tal efecto a la Secretaría General.

g) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 22. Servicio de Evaluación de Riesgos y Laboratorios de Salud Pública.

El Servicio de Evaluación de Riesgos y Laboratorios de Salud Pública ejercerá las siguientes funciones:

a) Las propuestas de actuaciones para el ejercicio por la autoridad sanitaria de sus funciones en el ámbito de la autorización sanitaria de funcionamiento y de comunicación previa en materia alimentaria y de sanidad ambiental.

b) La organización y gestión de los procedimientos de autorización sanitaria alimentaria y ambiental y de sus sistemas de registro.

c) Impulsar, dirigir, gestionar y evaluar la red de Laboratorios de Salud Pública de la Comunidad y coordinar la actividad analítica con otros laboratorios de la Comunidad, nacionales e internacionales.

d) Impulsar el desarrollo de nuevas metodologías analíticas en el campo de los laboratorios de salud pública.

e) La gestión de las alertas sanitarias motivadas por riesgos para la salud humana en su ámbito de competencia.

f) El ejercicio de las competencias de evaluación de riesgos para la defensa de la salud pública y la coordinación del desarrollo de la evaluación de impacto en salud.

g) La elaboración de las propuestas de ordenación territorial y funcional para la prestación de las funciones de inspección y control oficial incluidas en la prestación de salud pública en colaboración con la Dirección General de Planificación Sanitaria, Investigación e Innovación. En particular, la elaboración de las propuestas de las Demarcaciones Sanitarias previstas en el artículo 16 de la Ley 8/2010, de 30 de agosto, de Ordenación del Sistema de Salud de Castilla y León.

h) La tramitación y propuesta de resolución de los expedientes y recursos, así como la elaboración de disposiciones generales en materias propias del Servicio, sin perjuicio de las funciones atribuidas a tal efecto a la Secretaría General.

i) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

CAPÍTULO IV

Dirección General de Planificación Sanitaria, Investigación e Innovación.

Artículo 23. Dirección General de Planificación Sanitaria, Investigación e Innovación.

1. Corresponden a la Dirección General de Planificación Sanitaria, Investigación e Innovación las funciones previstas en el artículo 8 del Decreto 17/2026, de 29 de junio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social, así como aquellas otras que se le atribuyan normativamente.

2. Para el ejercicio de las funciones asignadas a la Dirección General de Planificación Sanitaria, Investigación e Innovación, se estructura en las siguientes unidades administrativas:

a) Servicio de Planificación Sanitaria y Sociosanitaria.

b) Servicio de Gobernanza y apoyo a los Institutos de Investigación Biosanitaria.

c) Servicio de Fomento de la Actividad de Investigación e Innovación Sanitaria.

Artículo 24. Servicio de Planificación Sanitaria y Sociosanitaria.

El Servicio de Planificación Sanitaria y Sociosanitaria ejercerá las siguientes funciones:

a) El apoyo técnico a los órganos de la Consejería y la Gerencia Regional de Salud en la definición y evaluación de políticas públicas en salud incorporando mecanismos de participación de pacientes, profesionales y ciudadanía en los procesos de planificación sanitaria.

b) La elaboración de estudios, informes y propuestas en materia de planificación sanitaria.

c) La elaboración de las propuestas de ordenación territorial y funcional del Sistema Público de Salud de Castilla y León, en colaboración con la Dirección General de Salud Pública y los órganos directivos de la Gerencia Regional de Salud.

d) La elaboración, coordinación, seguimiento y evaluación del Plan de Salud de Castilla y León, así como el impulso de mecanismos de revisión y mejora continua basados en la evidencia, los resultados obtenidos y la evolución de las necesidades de la población en colaboración con la Dirección General de Salud Pública y el resto de los órganos participantes en su despliegue.

e) La coordinación de la elaboración, despliegue, seguimiento y evaluación de las estrategias regionales de salud y de otros instrumentos de planificación sanitaria y sociosanitaria, garantizando su coherencia con el Plan de Salud de Castilla y León y con el resto de las políticas públicas autonómicas.

f) La coordinación de la planificación sociosanitaria, en colaboración con la Gerencia Regional de Salud y la Gerencia de Servicios Sociales, orientada a la integración funcional de ambos sistemas, la continuidad de la atención y la respuesta a las necesidades sociosanitarias de la población.

g) La coordinación y elaboración de las propuestas de acuerdos o convenios de colaboración o cooperación en materia sanitaria y sociosanitaria a suscribir con otras comunidades autónomas, en colaboración con el resto de los órganos de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social, de la Gerencia Regional de Salud y de la Gerencia de Servicios Sociales, así como las actuaciones de seguimiento, evaluación y control de su ejecución.

h) El diseño y especificación de los contenidos del Portal de Salud de Castilla y León en colaboración con la Dirección General competente en materia de calidad de la Gerencia Regional de Salud, promoviendo la difusión activa de la información estratégica y de resultados, la transparencia, el acceso a la información y la rendición de cuentas ante la ciudadanía y los grupos de interés.

i) La tramitación y propuesta de resolución de los expedientes, y recursos, así como la elaboración de disposiciones generales en materias propias del Servicio, sin perjuicio de las funciones atribuidas a tal efecto a la Secretaría General.

j) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 25. Servicio de Gobernanza y apoyo a los Institutos de Investigación Biosanitaria.

El Servicio de Gobernanza y Apoyo a los Institutos de Investigación Biosanitaria ejercerá las siguientes funciones:

a) La gobernanza del ecosistema de investigación e innovación en salud de Castilla y León, mediante la coordinación de sus agentes, infraestructuras, plataformas y redes de colaboración y el impulso de mecanismos de participación y cooperación institucional y del uso seguro, ético e interoperable de los datos en salud para la investigación y la innovación, con el fin de fortalecer, optimizar y movilizar las capacidades científicas, tecnológicas e innovadoras al servicio de la mejora de la salud y del Sistema Público de Salud de Castilla y León.

b) El impulso, consolidación, coordinación y evaluación de la Red de Institutos de Investigación Biosanitaria de Castilla y León, promoviendo su acreditación y reacreditación conforme a la normativa estatal vigente, para fortalecer la investigación traslacional y la cooperación entre los ámbitos asistencial, académico y empresarial.

c) La gestión de líneas estratégicas de subvenciones destinadas a la financiación de los Institutos de Investigación Biosanitaria y las redes de colaboración así como demás entidades de investigación, sin perjuicio de las competencias de la Dirección General de Salud Pública y de los órganos de la Gerencia Regional de Salud.

d) El impulso de la transferencia del conocimiento y la valorización de los resultados de investigación e innovación, promoviendo, a través de la Red de Institutos de Investigación Biosanitaria de Castilla y León, su protección, incluyendo el asesoramiento en materia de propiedad intelectual e industrial, desarrollo, validación, adopción o explotación y acceso al mercado, con el fin de favorecer su aplicación efectiva y la generación de valor sanitario, científico, social y económico.

e) El impulso de la cooperación y el posicionamiento institucional del Sistema Público de Salud en ecosistemas, redes, plataformas e iniciativas nacionales e internacionales de investigación e innovación en salud.

f) La tramitación y propuesta de resolución de los expedientes, y recursos, así como la elaboración de disposiciones generales en materias propias del Servicio, sin perjuicio de las funciones atribuidas a tal efecto a la Secretaría General.

g) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 26. Servicio de Fomento de la Actividad de Investigación e Innovación Sanitaria.

El Servicio de Fomento de la Actividad de Investigación e Innovación Sanitaria ejercerá las siguientes funciones:

a) La participación en la elaboración, desarrollo, seguimiento y evaluación de estrategias, planes y programas de investigación e innovación en salud orientados a la mejora de los resultados e impacto en salud y a la generación de valor social y económico, sin perjuicio de las competencias de la Dirección General de Salud Pública y de los órganos de la Gerencia Regional de Salud.

b) La promoción y gestión de instrumentos de financiación y programas de apoyo para proyectos de investigación, innovación y capacitación de profesionales sanitarios del Servicio Público de Salud, así como el seguimiento y evaluación de sus resultados, sin perjuicio de las competencias de la Dirección General de Salud Pública y de los órganos de la Gerencia Regional de Salud.

c) El fomento, asesoramiento y apoyo a los centros, servicios, unidades y profesionales del Servicio Público de Salud de Castilla y León para su participación en convocatorias y proyectos de investigación e innovación autonómicas, nacionales e internacionales, la captación de financiación competitiva y la capacitación mediante actuaciones de formación e intensificación, favoreciendo su integración con la actividad asistencial y docente.

d) El impulso y coordinación de la investigación clínica, incluyendo la participación del sistema sanitario en ensayos clínicos con medicamento, investigación clínica con producto sanitario o estudios observacionales y otros proyectos de investigación, en colaboración con la Gerencia Regional de Salud.

e) El fomento de la cultura científica, la divulgación del conocimiento, la ciencia abierta y la participación de pacientes y ciudadanía en los procesos de investigación e innovación en salud.

f) La tramitación y propuesta de resolución de los expedientes, y recursos, así como la elaboración de disposiciones generales en materias propias del Servicio, sin perjuicio de las funciones atribuidas a tal efecto a la Secretaría General.

g) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

TÍTULO III

Órganos centrales de la Gerencia Regional de Salud

CAPÍTULO I

El Director/a Gerente

Artículo 27. El Director/a Gerente.

Corresponden al Director/a Gerente las funciones previstas en el artículo 7 del Decreto 42/2016, de 10 de noviembre, por el que establece la organización y funcionamiento de la Gerencia Regional de Salud, así como aquellas otras que se le atribuyan normativamente.

Bajo la dependencia directa del Director/a Gerente queda adscrita la Dirección Técnica de Control de Costes.

Artículo 28. Dirección Técnica de Control de Costes.

Corresponde a la Dirección Técnica de Control de Costes, prestar asistencia técnica al Director/a Gerente para la formulación y seguimientos de los objetivos de costes derivados de la actividad asistencial, así como la organización de la actividad de control de gasto de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud.

CAPÍTULO II

Dirección General de Asistencia Sanitaria

Artículo 29. Dirección General de Asistencia Sanitaria.

1. Corresponden a la Dirección General de Asistencia Sanitaria las funciones previstas en el artículo 10 del Decreto 42/2016, de 10 de noviembre, por el que establece la organización y funcionamiento de la Gerencia Regional de Salud, así como aquellas otras que se le atribuyan normativamente.

2. La Dirección General de Asistencia Sanitaria queda estructurada en:

a) Dirección Técnica de Atención Primaria con las siguientes unidades con rango de servicio:

− Servicio de Aseguramiento Público.

− Servicio de Organización y Funcionamiento de Centros de Atención Primaria.

− Servicio de Gestión de la Demanda Asistencial y Cartera de Servicios de Atención Primaria.

b) Dirección Técnica de Hospitales con las siguientes unidades con rango de servicio:

− Servicio de Organización y Funcionamiento de Hospitales.

− Servicio de Programación Asistencial y Cartera de Servicios de Hospitales.

− Servicio de Programas de Salud Mental.

− Servicio de Actividad Concertada.

c) Dirección Técnica de Farmacia con las siguientes unidades con rango de servicio:

− Servicio de Información y de Prestación Farmacéutica en Atención Primaria.

− Servicio de Inspección Farmacéutica, Concierto y otras Prestaciones.

− Servicio de Prestación Farmacéutica Hospitalaria.

Sección 1.ª

Dirección Técnica de Atención Primaria

Artículo 30. Dirección Técnica de Atención Primaria.

Bajo la dirección de la persona titular del órgano directivo, corresponde a la Dirección Técnica de Atención Primaria el impulso, apoyo, supervisión y control de las actividades a desarrollar por la Dirección General de Asistencia Sanitaria en el ámbito de la atención primaria, y propuesta de resolución de los recursos y reclamaciones en su ámbito competencial, correspondiéndole la gestión ordinaria de los asuntos de su competencia y la coordinación, a tales efectos, de los servicios bajo su dependencia.

Artículo 31. Servicio de Aseguramiento Público.

El Servicio de Aseguramiento Público ejercerá las siguientes funciones:

a) El impulso y desarrollo de las políticas de aseguramiento sanitario público en el territorio de la Comunidad de Castilla y León.

b) La acreditación del derecho a la asistencia sanitaria pública conforme la normativa de aplicación.

c) La gestión de los instrumentos que reconocen la asistencia sanitaria pública, mediante la tarjeta sanitaria individual, documento de asistencia sanitaria para extranjeros en situaciones irregulares u otros instrumentos conforme a la normativa vigente de aplicación en materia de aseguramiento público.

d) La coordinación, supervisión y control de las actuaciones a desarrollar por los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud en relación con los procesos necesarios para el reconocimiento de la asistencia sanitaria pública.

e) La elaboración de la normativa, resoluciones e instrucciones que corresponda en materia de aseguramiento sanitario público.

f) La supervisión del mantenimiento y actualización de los sistemas de información de población protegida del Servicio Público de Salud de Castilla y León.

g) La coordinación y colaboración con las Mutualidades en el ámbito de sus funciones.

h) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 32. Servicio de Organización y Funcionamiento de Centros de Atención Primaria.

El Servicio de Organización y Funcionamiento de Centros de Atención Primaria ejercerá las siguientes funciones:

a) La elaboración de los planes funcionales de los centros de atención primaria adscritos a la Gerencia Regional de Salud, en colaboración con los servicios administrativos de la Dirección General de Salud Digital e Infraestructuras Sanitarias.

b) La evaluación de las necesidades organizativas y asistenciales para la realización de las actividades propias de los centros de atención primaria, así como la valoración de las propuestas de dotación de recursos humanos, en colaboración con los servicios administrativos de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional.

c) La tramitación, gestión, seguimiento y control de la declaración de puestos de difícil cobertura, así como de las actividades asistenciales de difícil prestación en el ámbito de la atención primaria.

d) La propuesta de actualización, desarrollo, implantación y seguimiento de la cartera de servicios en atención primaria.

e) El fomento de la coordinación entre profesionales sanitarios de atención primaria y de atención hospitalaria, para proporcionar a los pacientes una atención integral e integrada.

f) El impulso, elaboración, desarrollo y la implantación de los procesos asistenciales integrados, las guías clínico-asistenciales y los protocolos de actuación en el ámbito de la atención primaria, en colaboración con los servicios administrativos de la Dirección General de Cuidados y Humanización.

g) Colaborar con la Dirección Técnica de Hospitales para la adecuada protocolización de las derivaciones de consultas entre atención primaria y atención hospitalaria así como para facilitar la personalización de las consultas interprofesionales entre atención primaria y atención hospitalaria.

h) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 33. Servicio de Gestión de la Demanda Asistencial y Cartera de Servicios de Atención Primaria.

El Servicio de Gestión de la Demanda Asistencial y Cartera de Servicios de Atención Primaria ejercerá las siguientes funciones:

a) El análisis y evaluación de la demanda asistencial en atención primaria para garantizar una prestación sanitaria de calidad y optimizar los tiempos de atención, en colaboración con el resto de las unidades y órganos directivos competentes en la materia.

b) La colaboración con el Servicio de Programación Asistencial de la Dirección Técnica de Hospitales en la programación de los objetivos, seguimiento y evaluación del Plan Anual de Gestión y otros programas especiales en el ámbito de la atención primaria.

c) El análisis, evaluación, seguimiento y control de la atención continuada y de las acumulaciones en los centros de atención primaria.

d) La elaboración de los planes de equipamiento de los centros de atención primaria adscritos a la Gerencia Regional de Salud, en colaboración con los servicios administrativos de la Dirección General de Salud Digital e Infraestructuras Sanitarias.

e) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Sección 2.ª

Dirección Técnica de Hospitales

Artículo 34. Dirección Técnica de Hospitales.

Bajo la dirección de la persona titular del órgano directivo, corresponde a la Dirección Técnica de Hospitales el impulso, apoyo, supervisión y control de las actividades a desarrollar por la Dirección General de Asistencia Sanitaria en el ámbito de la atención especializada, y propuesta de resolución de los recursos y reclamaciones en su ámbito competencial, correspondiéndole la gestión ordinaria de los asuntos de su competencia y la coordinación, a tales efectos, de los servicios bajo su dependencia.

Artículo 35. Servicio de Organización y Funcionamiento de Hospitales.

El Servicio de Organización y Funcionamiento de Hospitales ejercerá las siguientes funciones:

a) La elaboración de los planes funcionales de los centros y servicios hospitalarios adscritos a la Gerencia Regional de Salud, en colaboración con los servicios administrativos de la Dirección General de Salud Digital e Infraestructuras Sanitarias.

b) La evaluación, control y seguimiento de las necesidades organizativas y asistenciales para la realización de las actividades propias de los centros y servicios hospitalarios adscritos a la Gerencia Regional de Salud, el establecimiento de directrices, así como la valoración de la dotación de recursos humanos, en colaboración con los servicios administrativos de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional.

c) La ordenación y gestión de la derivación de pacientes entre dispositivos asistenciales de la Gerencia Regional de Salud, así como con el resto de los dispositivos asistenciales del Sistema Nacional de Salud.

d) El establecimiento, supervisión y control de los centros de referencia en Castilla y León y la valoración de las nuevas propuestas.

e) El análisis de los indicadores de actividad, y de la adecuación y funcionamiento de los dispositivos asistenciales, así como la pertinencia de realizar actividad con medios ajenos.

f) La tramitación, gestión, seguimiento y control de la declaración de puestos de difícil cobertura, así como de las actividades asistenciales de difícil prestación.

g) El impulso, seguimiento y control del desarrollo de proyectos de gestión compartida y alianzas estratégicas entre centros y servicios sanitarios de la Gerencia Regional de Salud.

h) El impulso, elaboración, desarrollo e implantación de los procesos asistenciales integrados, las guías clínico-asistenciales y los protocolos de actuación en el ámbito hospitalario, en colaboración con los servicios administrativos de la Dirección General de Cuidados y Humanización.

i) Evaluar, analizar y potenciar las actividades que se desarrollan en el Centro de Hemoterapia y Hemodonación de Castilla y León, en el Centro de Medicina Deportiva de Castilla y León y en materia de trasplantes de órganos y tejidos.

j) La asistencia a la Gerencia de Emergencias Sanitarias así como la coordinación de los puntos de atención continuada con los equipos de emergencias de la Gerencia de Emergencias Sanitarias y las urgencias hospitalarias, facilitando la protocolización de las derivaciones entre dispositivos, analizando las actuaciones realizadas, y facilitando la continuidad en la atención.

k) Colaborar con la Dirección Técnica de Atención Primaria para la adecuada protocolización de las derivaciones de consultas entre atención primaria y atención hospitalaria así como para facilitar la personalización de las consultas interprofesionales entre atención primaria y atención hospitalaria.

l) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 36. Servicio de Programación Asistencial y Cartera de Servicios de Hospitales.

El Servicio de Programación Asistencial y Cartera de Servicios de Hospitales ejercerá las siguientes funciones:

a) El análisis y evaluación de la demanda asistencial en atención hospitalaria para garantizar una prestación sanitaria de calidad y optimizar los tiempos de atención y demoras, en colaboración con el resto de las unidades y órganos directivos competentes en la materia.

b) El impulso y coordinación en la programación de los objetivos, seguimiento y evaluación del Plan Anual de Gestión y programas especiales de los centros y servicios sanitarios adscritos a la Gerencia Regional de Salud, contando con la colaboración del resto de unidades y órganos directivos.

c) El seguimiento de las listas de espera quirúrgicas, de consultas externas y de pruebas diagnósticas, para asegurar el cumplimiento de los objetivos institucionales.

d) El análisis, evaluación, seguimiento y control de la atención continuada en los hospitales y complejos asistenciales de la Gerencia Regional de Salud.

e) El análisis de las necesidades de información y la definición de indicadores alineados con los objetivos establecidos por la organización asistencial, en colaboración con las unidades y órganos directivos competentes en la materia.

f) El seguimiento y evaluación de los centros incluidos en la Red Asistencial de Utilización Pública, así como de las condiciones necesarias para el mantenimiento de los acuerdos suscritos.

g) El establecimiento de sistemas de información integrados asistenciales para facilitar la coordinación entre los diferentes niveles asistenciales, en colaboración con el resto de las unidades y órganos directivos competentes en la materia.

h) La propuesta de actualización, desarrollo, implantación y seguimiento de la cartera de servicios en atención especializada, así como la autorización de uso de nuevas técnicas y procedimientos.

i) La elaboración de los planes de equipamiento de los centros hospitalarios adscritos a la Gerencia Regional de Salud, en colaboración con los servicios administrativos de la Dirección General de Salud Digital e Infraestructuras Sanitarias.

j) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 37. Servicio de Programas de Salud Mental.

El Servicio de Programas de Salud Mental ejercerá las siguientes funciones:

a) La gestión, supervisión, organización y programación de los objetivos de los centros y servicios de asistencia psiquiátrica de la Gerencia Regional de Salud.

b) La elaboración, tramitación, gestión, supervisión, control y evaluación continua de las estrategias de salud mental de Castilla y León, en colaboración con el resto de las unidades y órganos directivos competentes por razón de la materia.

c) La elaboración de los planes funcionales y de equipamiento de los centros y servicios de salud mental adscritos a la Gerencia Regional de Salud, en colaboración con los servicios administrativos de la Dirección General de Salud Digital e Infraestructuras Sanitarias.

d) La evaluación, control y seguimiento de las necesidades organizativas y asistenciales para la realización de las actividades propias de los centros y servicios de salud mental adscritos a la Gerencia Regional de Salud, el establecimiento de directrices, así como la valoración de la dotación de recursos humanos, en colaboración con los servicios administrativos de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional.

e) El análisis de los indicadores de actividad, y de la adecuación y funcionamiento de los dispositivos asistenciales de salud mental, así como las propuestas de realizar actividad con medios ajenos a través de los diferentes instrumentos jurídicos de colaboración, concertación o vinculación de centros o servicios a la Red Asistencial Sanitaria de Utilización Pública, en colaboración con el Servicio de Actividad Concertada.

f) La ordenación y gestión de la derivación de pacientes con patologías de salud mental entre dispositivos asistenciales de la Gerencia Regional de Salud, así como con el resto de los dispositivos asistenciales del Sistema Nacional de Salud.

g) La colaboración y coordinación con la Dirección General de Cuidados y Humanización así como con las unidades y órganos de la Gerencia de Servicios Sociales, para la elaboración, desarrollo y ejecución de actuaciones dirigidas a la integración funcional entre los sistemas sanitarios y social en el ámbito de la salud mental.

h) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 38. Servicio de Actividad Concertada.

El Servicio de Actividad Concertada ejercerá las siguientes funciones:

a) La formulación de las propuestas, así como la elaboración, seguimiento y control de contratos, convenios, conciertos y acuerdos para la prestación de servicios sanitarios con medios ajenos de acuerdo con las directrices y obligaciones de ejecución presupuestaria.

b) La gestión, control interno y seguimiento del gasto en materia de concertación de las distintas gerencias.

c) La elaboración de instrucciones para una correcta ejecución de los contratos por parte de los diferentes centros de gasto, así como la supervisión y coordinación de la actividad concertada.

d) La elaboración de las propuestas de tarifas de los distintos servicios y centros concertados y de precios públicos por actos asistenciales y servicios sanitarios prestados por la Gerencia Regional de Salud a pacientes no beneficiarios de la Seguridad Social o cuando existan terceros obligados al pago.

e) La elaboración de informes técnicos y técnico jurídicos en el ámbito de su competencia que no estén reservados a la Asesoría Jurídica o a otras unidades orgánicas, así como las propuestas de resolución de recursos y reclamaciones, en aquellos casos en que no corresponda a otro órgano.

f) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Sección 3.ª

Dirección Técnica de Farmacia

Artículo 39. Dirección Técnica de Farmacia.

Bajo la dirección de la persona titular del órgano directivo, corresponde a la Dirección Técnica de Farmacia el impulso, apoyo, supervisión y control de las actividades a desarrollar por la Dirección General de Asistencia Sanitaria en el ámbito de la evaluación, control y gestión de la asistencia y prestación farmacéutica, sus comisiones asesoras, sus sistemas de información y la inspección farmacéutica. En el mismo sentido actuará con respecto a la prestación ortoprotésica, los productos dietéticos y las ayudas por desplazamiento.

Asimismo, le corresponde la propuesta de resolución de los recursos y reclamaciones en su ámbito competencial, la gestión ordinaria de los asuntos de su competencia y la coordinación, a tales efectos, de los servicios bajo su dependencia.

Artículo 40. Servicio de Información y de Prestación Farmacéutica en Atención Primaria.

El Servicio de Información y Prestación Farmacéutica en Atención Primaria ejercerá las siguientes funciones:

a) La evaluación y gestión de la prestación farmacéutica en atención primaria, implantación de medidas estructurales y valoración de su impacto, así como el apoyo a las comisiones y proyectos del área de farmacia promovidos por el Ministerio con competencias en sanidad.

b) La información y formación sobre medicamentos y terapéutica dirigida a profesionales y pacientes, como apoyo técnico en la calidad y la gestión de la prestación farmacéutica.

c) La colaboración activa con el Ministerio con competencias en sanidad en la información y evaluación de medicamentos, incluida la participación en la Comisión Interministerial de Precios de los Medicamentos.

d) La coordinación y el seguimiento de las comisiones asesoras en materia de farmacoterapia, como herramienta que contribuya a la equidad, calidad en el acceso y utilización de medicamentos.

e) El diseño e implantación de estrategias e indicadores de calidad, seguridad y eficiencia relacionados con la prestación farmacéutica en atención primaria.

f) El análisis y evaluación del consumo de medicamentos y productos sanitarios y programación, coordinación y evaluación de actuaciones dirigidas a mejorar la atención farmacéutica y el uso racional de los medicamentos destinados tanto a profesionales sanitarios como a pacientes.

g) El diseño funcional, de los sistemas de gestión e información de consumo y de prescripción y de las bases de datos de medicamentos relacionadas, su mantenimiento y actualización, en coordinación con el Ministerio con competencias en sanidad y con la Dirección General de Salud Digital e Infraestructuras Sanitarias.

h) El diseño funcional, gestión, implantación y evolución de la prescripción informatizada, de la receta electrónica y de la interoperabilidad en el Sistema Nacional de Salud, en coordinación con el Ministerio con competencias en sanidad, las Comunidades Autónomas y la Dirección General de Salud Digital e Infraestructuras Sanitarias.

i) La gestión de los fondos destinados al uso racional de los medicamentos y a las mejoras de la gestión y evaluación de la prestación farmacéutica.

j) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 41. Servicio de Inspección Farmacéutica, Concierto y otras Prestaciones.

El Servicio de Inspección Farmacéutica, Concierto y otras Prestaciones ejercerá las siguientes funciones:

a) La coordinación y planificación de los programas, actividades, objetivos e indicadores de la Inspección Farmacéutica de la Gerencia Regional de Salud, en el ámbito de la mejora de la calidad, la seguridad y la eficiencia de la prestación farmacéutica. Se prestará especial atención al visado de inspección.

b) El impulso y coordinación de actuaciones sobre incumplimientos de la normativa reguladora de la prestación farmacéutica en todos los ámbitos y las relacionadas con la detección de fraudes en dicha prestación, incluida la tramitación de las informaciones reservadas derivadas de dichos incumplimientos.

c) El impulso y coordinación del concierto con el Consejo de Colegios Profesionales de Farmacéuticos, su modificación, actualización y evolución, así como el desarrollo de las actividades derivadas de su aplicación.

d) El seguimiento y control técnico del procedimiento de facturación de las recetas en el ámbito de la Gerencia Regional de Salud.

e) La explotación de la información sobre facturación de recetas oficiales del Sistema Nacional de Salud y aplicación de los procesos de gestión y comunicación con otras entidades derivados de dicha factura.

f) La gestión, coordinación y establecimiento de criterios de acceso a la prestación ortoprotésica así como la elaboración de disposiciones de carácter general, resoluciones administrativas o instrucciones en materia ortoprotésica.

g) La gestión, coordinación y establecimiento de criterios de acceso y utilización de la prestación de productos dietéticos, ayudas por desplazamiento con fines asistenciales y reintegros de gastos de productos farmacéuticos así como la gestión de las reclamaciones y recursos relacionados con estas prestaciones.

h) El diseño funcional de los aplicativos y sistemas de gestión e información de las citadas prestaciones, su mantenimiento y actualización en coordinación con la Dirección General de Salud Digital e Infraestructuras Sanitarias.

i) El apoyo técnico y la Secretaría del Comité Asesor de hormona de crecimiento y sustancias relacionadas de la Gerencia Regional de Salud, la gestión de los protocolos de tratamiento y las reclamaciones.

j) El apoyo técnico y coordinación de los comités y grupos de trabajo de la Gerencia Regional de Salud para la utilización de productos sanitarios, ortoprótesis y otros productos farmacéuticos.

k) La elaboración de informes de necesidad, los pliegos de prescripciones técnicas y demás actuaciones de carácter técnico que sean necesarias para la contratación de productos sanitarios.

l) La mejora de la gestión de los productos sanitarios de entrega a los pacientes en centros sanitarios.

m) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 42. Servicio de Prestación Farmacéutica Hospitalaria.

El Servicio de Prestación Farmacéutica Hospitalaria ejercerá las siguientes funciones:

a) La evaluación de la prestación farmacéutica en el ámbito hospitalario, la implantación de medidas estructurales y valoración de su impacto, así como el apoyo a las comisiones y proyectos del área de farmacia promovidos por el Ministerio con competencias en sanidad.

b) El impulso, coordinación y seguimiento del desarrollo de programas, objetivos e indicadores de mejora de la calidad, seguridad y eficiencia en la utilización de medicamentos en los hospitales.

c) Análisis del gasto y el consumo farmacéutico hospitalario y la coordinación de actuaciones dirigidas a mejorar la utilización de medicamentos y la atención farmacéutica en este ámbito.

d) El diseño funcional, apoyo y coordinación para la gestión electrónica de la farmacoterapia y de la prescripción electrónica intrahospitalaria en coordinación con la Dirección General de Salud Digital e Infraestructuras Sanitarias.

e) El desarrollo, integración y explotación de la información agregada de consumo farmacéutico hospitalario, así como la valoración de los resultados en salud de la terapéutica con medicamentos en este ámbito, obtenidos en coordinación con el Ministerio con competencias en sanidad y con la Dirección General de Salud Digital e Infraestructuras Sanitarias.

f) El impulso, coordinación y evaluación de programas y actuaciones para la mejora de la atención farmacéutica que se pueda prestar desde de los Servicios de Farmacia de los hospitales a personas en centros residenciales y en el medio rural.

g) La propuesta y coordinación de la gestión de los medicamentos sometidos a condiciones especiales de utilización, prescripción, dispensación y financiación.

h) La elaboración de informes de necesidad, pliegos de prescripciones técnicas y demás actuaciones de carácter técnico que sean necesarias para la contratación en materia de medicamentos.

i) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

CAPÍTULO III

Dirección General de Cuidados y Humanización.

Artículo 43. Dirección General de Cuidados y Humanización.

1. Corresponden a la Dirección General de Cuidados y Humanización las funciones previstas en el artículo 11 del Decreto 42/2016, de 10 de noviembre, por el que establece la organización y funcionamiento de la Gerencia Regional de Salud, así como aquellas otras que se le atribuyan normativamente.

2. La Dirección General de Cuidados y Humanización queda estructurada en:

a) Servicio de Planificación de Programas de Cuidados y Humanización.

b) Servicio de Organización de Recursos de Cuidados y Atención Sociosanitaria.

Artículo 44. Servicio de Planificación de Programas de Cuidados y Humanización.

El Servicio de Planificación de Programas de Cuidados y Humanización ejercerá las siguientes funciones:

a) La propuesta de actualización y desarrollo de actividades de cuidados de enfermería que garantice unos cuidados sanitarios equitativos y de calidad, en coordinación con el resto de los órganos directivos centrales competentes, en el marco de la cartera de servicios prestados por el Servicio Público de Salud de Castilla y León.

b) El diseño, seguimiento y evaluación de planes marco en materia de cuidados de enfermería.

c) El desarrollo, implantación y coordinación de las estrategias de autocuidados, individuales y colectivos, así como de los proyectos de paciente activo, paciente experto y aula de pacientes.

d) El diseño del mapa de competencias avanzadas de enfermería de Castilla y León, en colaboración con las unidades y centros directivos competentes.

e) El impulso de las consultas de enfermería y de nuevos roles de la enfermera en atención primaria y en atención hospitalaria, promoviendo la coordinación con equipos multidisciplinares y la continuidad de cuidados.

f) La promoción de la práctica enfermera basada en la evidencia científica en todos los ámbitos sanitarios, mediante la difusión, aplicación y evaluación de normas, protocolos y guías de actuación con el objetivo de reducir la variabilidad en la práctica enfermera.

g) El desarrollo e implementación de las estrategias de atención a los pacientes crónicos y pluripatológicos, así como a colectivos vulnerables o de especial necesidad, en colaboración con las unidades y centros directivos competentes.

h) El desarrollo y despliegue del Plan Persona de Castilla y León, y de aquellas actuaciones que garanticen la humanización de la asistencia sanitaria y la personalización de la atención en los diferentes niveles, y a lo largo de todo el proceso asistencial, en colaboración con las unidades y centros directivos competentes.

i) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 45. Servicio de Organización de Recursos de Cuidados y Atención Sociosanitaria.

El Servicio de Organización de Recursos de Cuidados y Atención Sociosanitaria ejercerá las siguientes funciones:

a) El impulso de la coordinación de la red asistencial de Atención Primaria y de Atención Hospitalaria con los centros sociosanitarios.

b) El fomento de la coordinación de Atención Primaria y de Atención Hospitalaria con los Servicios Sociales.

c) El impulso de modelos organizativos y dispositivos que permitan dar una respuesta integral y eficiente a las personas que requieren atención simultánea desde los ámbitos sanitario y social.

d) El impulso de la atención sanitaria integral a los pacientes con discapacidad.

e) La coordinación de la actuación de los responsables de enfermería de los centros sanitarios, asegurando unidad de criterios en los aspectos de gestión de personal, docencia y formación, en colaboración con las unidades o centros directivos competentes.

f) La formulación de propuestas de adecuación de los recursos de enfermería para optimizar la gestión de los servicios sanitarios, en colaboración con las unidades y centros directivos competentes.

g) La formulación de propuestas para el desarrollo profesional, la formación continua, la docencia y la investigación en el ámbito de los cuidados con la finalidad de asegurar la calidad y la seguridad asistenciales, y con ello contribuir a la eficiencia y a la sostenibilidad del sistema sanitario.

h) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

CAPÍTULO IV

Dirección General de Salud Digital e Infraestructuras Sanitarias

Artículo 46. Dirección General de Salud Digital e Infraestructuras Sanitarias.

1. Corresponden a la Dirección General de Salud Digital e Infraestructuras Sanitarias las funciones previstas en el artículo 12 del Decreto 42/2016, de 10 de noviembre, por el que establece la organización y funcionamiento de la Gerencia Regional de Salud, así como aquellas otras que se le atribuyan normativamente.

2. La Dirección General de Salud Digital e Infraestructuras Sanitarias queda estructurada en:

a) Servicio de Seguridad de Sistemas de Información.

b) Dirección Técnica de Tecnologías de la Información y Comunicación con las siguientes unidades con rango de servicio:

− Servicio de Tecnologías de la Información.

− Servicio de Comunicaciones.

− Servicio de Gestión de Información y Proyectos.

c) Dirección Técnica de Sistemas de Información y Resultados en Salud con la siguiente unidad con rango de servicio:

− Servicio de Sistemas de Información.

− Servicio de Resultados en Salud.

d) Dirección Técnica de Infraestructuras Sanitarias, con las siguientes unidades con rango de servicio:

− Servicio de Infraestructuras.

− Servicio de Equipamiento y Alta Tecnología Médica.

Sección 1.ª

Servicio de Seguridad de Sistemas de Información

Artículo 47. Servicio de Seguridad de Sistemas de Información.

El Servicio de Seguridad de Sistemas de Información ejercerá las siguientes funciones:

a) El desarrollo de la política de seguridad de la información del organismo autónomo mediante la elaboración de planes y normas, sin perjuicio de las competencias en materia de seguridad de la información de la Dirección General con competencias en materia de telecomunicaciones.

b) La elaboración de las propuestas de modificación y actualización de la política de seguridad de la información de la Gerencia Regional de Salud.

c) La coordinación de los responsables en materia de gestión de la seguridad de la información de la Gerencia Regional de Salud.

d) La definición y coordinación del proceso de gestión de la seguridad, de sus incumplimientos y de los incidentes de seguridad.

e) La elaboración y propuesta de las condiciones de identificación y acceso a los sistemas de información.

f) La elaboración y propuesta de la utilización de herramientas de seguridad por los servicios comunes de tecnologías de la información y las comunicaciones.

g) La comprobación del cumplimiento de los procedimientos de gestión de la seguridad.

h) La dirección y, en su caso, ejecución de auditorías internas para verificar el cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad de la información.

i) El seguimiento de la implantación de las medidas de seguridad.

j) El mantenimiento del análisis de riesgos vigentes y la realización de análisis de vulnerabilidades.

k) La interlocución con el Centro Criptológico Nacional y otros centros regionales, nacionales e internacionales de referencia.

l) La elaboración de propuestas de actuaciones de formación y concienciación en materia de seguridad de la información.

m) La divulgación, impulso y supervisión del cumplimiento de la legislación vigente, normas, estándares y buenas prácticas aplicables en materia de Seguridad de la Información.

n) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Sección 2.ª

Dirección Técnica de Tecnologías de la Información y Comunicación

Artículo 48. Dirección Técnica de Tecnologías de la Información y Comunicación.

Bajo la dirección de la persona titular del órgano directivo, corresponde a la Dirección Técnica de Tecnologías de la Información y Comunicación, el impulso, apoyo, supervisión y control de las actividades a desarrollar por la Dirección General de Salud Digital e Infraestructuras Sanitarias en el ámbito de la gestión de la información, los proyectos de tecnologías de la información y la comunicación.

Asimismo, le corresponde la propuesta de resolución de los recursos y reclamaciones en su ámbito competencial, la gestión ordinaria de los asuntos de su competencia y la coordinación, a tales efectos, de los servicios bajo su dependencia.

Artículo 49. Servicio de Tecnologías de la Información.

El Servicio de Tecnologías de la Información ejercerá las siguientes funciones:

a) La dirección y evaluación de tecnologías aplicadas a los sistemas de información, en el ámbito de la Gerencia Regional de Salud, así como la estrategia en nuevas áreas tecnológicas aplicadas en los centros asistenciales, en colaboración con el resto de los órganos directivos competentes en la materia.

b) La dirección de los planes de informatización de los servicios centrales y periféricos de la Gerencia Regional de Salud.

c) La dirección y mantenimiento de la seguridad de los diferentes tipos de equipamiento y configuración software, así como de la identificación segura dentro de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud en el ámbito de las tecnologías de la información, en colaboración con el Servicio de Seguridad de Sistemas de Información.

d) El análisis, planificación y gestión de necesidades de dotaciones informáticas en el ámbito de la Gerencia Regional de Salud.

e) El impulso, gestión, desarrollo, mantenimiento, seguimiento y control de los proyectos de tecnologías de la información de la Gerencia Regional de Salud, en colaboración con el resto de los órganos directivos competentes en la materia.

f) La asistencia técnica y soporte para la coordinación de los servicios informáticos de los centros administrativos y asistenciales de la Gerencia Regional de Salud.

g) La planificación, coordinación y supervisión de la integración e interoperabilidad de los sistemas informáticos en cualquier ámbito de la Gerencia Regional de Salud.

h) La definición, análisis, planificación, desarrollo, mantenimiento de los procesos de mejora continua encaminados a la integración y/o interoperabilidad de los sistemas de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social y de la Gerencia Regional de Salud, en colaboración con el Servicio de Informática de la Secretaría General.

i) La elaboración de los informes, pliegos de prescripciones, memorias técnicas y demás actuaciones necesarias respecto de la tramitación de los proyectos relativos a la contratación de tecnologías de la información de la Gerencia Regional de Salud, así como el seguimiento de su ejecución.

j) La aplicación de las medidas en materia de seguridad de las tecnologías de la información en el ámbito de la Gerencia Regional de Salud.

k) La elaboración y gestión de todo el inventario de tecnologías de la información, tanto de material hardware y software, así como la gestión documental de todo el soporte necesario para la gobernanza correcta.

l) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 50. Servicio de Comunicaciones.

El Servicio de Comunicaciones ejercerá las siguientes funciones:

a) La dirección y evaluación de los servicios avanzados de comunicaciones, en el ámbito de la Gerencia Regional de Salud, así como la estrategia en nuevas áreas tecnológicas en materia de comunicaciones aplicadas a la actividad asistencial.

b) La dirección y coordinación del despliegue de la red corporativa de la Gerencia Regional de Salud, de sus infraestructuras de soporte y de los servicios de telecomunicaciones soportados por la misma, incluyendo toda la infraestructura de red de los centros dependientes de la Gerencia Regional de Salud.

c) La dirección de planes de inversión y gobernanza en el ámbito de las telecomunicaciones de los servicios centrales y periféricos de la Gerencia Regional de Salud.

d) La dirección y mantenimiento de la seguridad de los diferentes tipos de equipamiento y configuración software, así como de la identificación segura dentro de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud en el ámbito de las comunicaciones, en colaboración con el Servicio de Seguridad de Sistemas de Información.

e) El análisis, planificación y gestión de necesidades de dotaciones en infraestructuras de telecomunicaciones en el ámbito de la Gerencia Regional de Salud.

f) La elaboración de los informes, pliegos de prescripciones, memorias técnicas y demás actuaciones necesarias respecto de la tramitación de los proyectos relativos a la contratación de los servicios de telecomunicaciones de todos los centros de la Gerencia Regional de Salud, así como el seguimiento de su ejecución.

g) La coordinación de los órganos y unidades de los centros administrativos y asistenciales de la Gerencia Regional de Salud en el ámbito de las comunicaciones.

h) La aplicación de las medidas en materia de seguridad de las comunicaciones en el ámbito de la Gerencia Regional de Salud.

i) La elaboración y gestión de todo el inventario de comunicaciones, tanto de material hardware y software, así como la gestión documental de todo el soporte necesario para la gobernanza correcta del inventario.

j) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 51. Servicio de Gestión de la Información y Proyectos.

El Servicio de Gestión de la Información y Proyectos ejercerá las siguientes funciones:

a) La preparación de la documentación de los expedientes de contratación en materia de tecnologías de la información y comunicación, así como de sistemas de información de acuerdo con las propuestas remitidas por la Dirección Técnica y los servicios administrativos.

b) La evaluación y seguimiento de los proyectos de tecnologías de la información y comunicación en cualquier ámbito de la Gerencia Regional de Salud desde la fase de planificación de los mismos.

c) La propuesta y gestión de protocolos, convenios de colaboración y subvenciones con fundaciones, asociaciones y otras entidades en el ámbito de las tecnologías de la información y comunicación y los sistemas de información, así como su seguimiento y evaluación final.

d) El seguimiento y control económico de los proyectos de tecnologías de la información y comunicaciones y sistemas de información.

e) La preparación de los expedientes de gasto en el ámbito de sus competencias, sin perjuicio de las competencias de las unidades administrativas de la Secretaría General.

f) La preparación, gestión y seguimiento de la ejecución del presupuesto de gasto respecto de los programas presupuestarios gestionados por la Dirección Técnica, sin perjuicio de las competencias de la Secretaría General.

g) La elaboración de las propuestas de desconcentraciones presupuestarias en el ámbito de las competencias de la Dirección Técnica.

h) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Sección 3.ª

Dirección Técnica de Sistemas de Información y Resultados en Salud

Artículo 52. Dirección Técnica de Sistemas de Información y Resultados en Salud.

Bajo la dirección de la persona titular del órgano directivo, corresponde a la Dirección Técnica de Sistemas de Información y Resultados en Salud, el impulso, apoyo, supervisión y control de las actividades a desarrollar por la Dirección General de Salud Digital e Infraestructuras Sanitarias en el ámbito de la gestión de los sistemas de información y resultados en salud.

Asimismo, le corresponde la propuesta de resolución de los recursos y reclamaciones en su ámbito competencial, la gestión ordinaria de los asuntos de su competencia y la coordinación, a tales efectos, de los servicios bajo su dependencia.

Artículo 53. Servicio de Sistemas de Información.

El Servicio de Sistemas de Información ejercerá las siguientes funciones:

a) El análisis, diseño y gestión de los sistemas de información de la Gerencia Regional de Salud y sus centros, así como la coordinación entre los sistemas de información centrales y periféricos.

b) La definición y normalización de la estructura de los sistemas de información en función de las necesidades existentes, la evaluación de las nuevas necesidades y la realización de las modificaciones necesarias, orientado todo ello a un proceso de normalización estandarizado, a través de la política de normalización de la Gerencia Regional de Salud.

c) La elaboración, diseño, seguimiento y evaluación, en colaboración con las unidades orgánicas o centros directivos competentes de los aplicativos clínico-informáticos, que garanticen la continuidad de cuidados y la coordinación asistencial, de forma homogénea en todos los centros dependientes de la Gerencia Regional de Salud.

d) El diseño de la base de datos poblacional y de los sistemas de gestión e identificación de pacientes.

e) El asesoramiento técnico y funcional al centro directivo competente para el desarrollo de guías electrónicas integradas de procesos asistenciales y de comunicación en los sistemas aplicativos informáticos.

f) El análisis y diseño de funcionalidades, oportunidad y viabilidad de nuevas aplicaciones y nuevos sistemas y/o plataformas informáticas tanto departamentales como globales.

g) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 54. Servicio de Resultados en Salud.

El Servicio de Resultados en Salud ejercerá las siguientes funciones:

a) La creación de catálogos y elaboración de las instrucciones técnicas para la definición y obtención de valores de variables clínicas, indicadores, Conjunto Mínimo Básico de Datos (CMBD), así como otra información clínica, asistencial o de gestión susceptible de ser tratada automáticamente, en colaboración con las unidades y órganos directivos competentes en la materia.

b) Análisis de la información para definir indicadores de gestión que permitan establecer referencias y ofrecer información comparada promoviendo la mejora continua, en colaboración con las unidades y órganos directivos competentes en la materia.

c) Control y verificación de los resultados obtenidos para detectar desviaciones y mejorar los sistemas de registro.

d) Desarrollar estudios centrados en los resultados en salud, aprovechando el progreso de la digitalización y las nuevas herramientas de gestión masiva de datos.

e) Implementar indicadores de resultados en salud dirigidos a los pacientes que permitan un mejor conocimiento del Sistema de Salud.

f) Realizar una labor formativa e informativa para que los profesionales puedan interpretar adecuadamente los indicadores que se ofrecen.

g) Colaborar con la Dirección General de Calidad, Evaluación e Inspección Sanitaria en la gestión y explotación del Portal de Salud.

h) El estudio, análisis y propuestas de las funcionalidades clínico-asistenciales de la historia clínica electrónica y de otros aplicativos de uso asistencial de las diferentes áreas asistenciales en coordinación con los centros y servicios de la Gerencia Regional de Salud, así como las propuestas de mejora de los mismos.

i) La propuesta de integración de otros aplicativos o herramientas electrónicas de gestión en la historia clínica electrónica.

j) El apoyo técnico y funcional al resto de unidades orgánicas para la obtención, explotación y análisis de los datos.

k) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Sección 4.ª

Dirección Técnica de Infraestructuras Sanitarias

Artículo 55. Dirección Técnica de Infraestructuras Sanitarias.

Bajo la dirección de la persona titular del órgano directivo, corresponde a la Dirección Técnica de Infraestructuras Sanitarias el impulso, apoyo, supervisión y control de las actividades a desarrollar por la Dirección General de Salud Digital e Infraestructuras Sanitarias en el ámbito de las infraestructuras sanitarias, el equipamiento de los centros, la alta tecnología sanitaria, las concesiones de obras públicas, así como el patrimonio de la Gerencia Regional Salud.

Asimismo, le corresponde la propuesta de resolución de los recursos y reclamaciones en su ámbito competencial, la gestión ordinaria de los asuntos de su competencia y la coordinación, a tales efectos, de los servicios bajo su dependencia.

Artículo 56. Servicio de Infraestructuras.

El Servicio de Infraestructuras ejercerá las siguientes funciones:

a) Propuesta de la planificación y programación de nuevas construcciones, reforma, ampliación o mejora de los centros propios o adscritos a la Gerencia Regional de Salud y la colaboración en el diseño y formulación de sus planes de inversión.

b) La elaboración de propuestas de los planes funcionales para la puesta en funcionamiento de los centros y servicios de la Gerencia Regional de Salud, en colaboración con el resto de los órganos directivos competentes en la materia.

c) La preparación de los expedientes de contratación necesarios para la reforma o construcción de centros sanitarios, así como el seguimiento de su ejecución.

d) La supervisión técnica de los proyectos o documentos técnicos de centros sanitarios, así como la evaluación de las construcciones.

e) La emisión, en el ámbito de sus competencias, de informes sobre los centros sanitarios de entidades públicas o privadas con las que la Gerencia Regional de Salud formalice convenios o conciertos u obtengan subvenciones.

f) La elaboración de estándares y recomendaciones sobre construcción de edificios sanitarios, así como de los guiones de diseño que hayan de servir de base para la redacción de proyectos de obra.

g) La gestión de las licencias, autorizaciones y permisos para la ejecución de las obras gestionadas por los servicios centrales de la Gerencia Regional de Salud.

h) El control y seguimiento de las inversiones en obras e instalaciones acometidas por los centros de la Gerencia Regional de Salud.

i) La tramitación y seguimiento de los expedientes de concesión de subvenciones a entidades locales de la Comunidad de Castilla y León para la ejecución de inversiones en centros sanitarios.

j) La planificación y gestión de las actuaciones y sistemas de gestión ambiental a implantar en las edificaciones de la Gerencia Regional de Salud, con la finalidad de garantizar la sostenibilidad corporativa y eficiencia energética de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud, incluido el seguimiento y evaluación de los resultados derivados de la puesta en marcha de dichas actuaciones.

k) La administración, gestión y conservación de los bienes inmuebles y derechos reales del patrimonio de la Comunidad Autónoma afectados o adscritos a la Gerencia Regional de Salud, así como de los propios de ésta última, sin perjuicio de las funciones atribuidas a otras unidades y órganos de la misma, en coordinación con el órgano directivo competente en materia de patrimonio.

l) La gestión de los expedientes referidos al régimen patrimonial de los bienes inmuebles y derechos reales de la Gerencia Regional de Salud.

m) La elaboración y actualización del inventario de bienes inmuebles y derechos reales de la Gerencia Regional de Salud.

n) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 57. Servicio de Equipamiento y Alta Tecnología Médica.

El Servicio de Equipamiento y Alta Tecnología Médica ejercerá las siguientes funciones:

a) La propuesta de los planes funcionales y de equipamientos para la puesta en funcionamiento de los centros y servicios de la Gerencia Regional de Salud en colaboración con el resto de los órganos directivos competentes en la materia.

b) La planificación y programación de la dotación de equipamiento clínico y alta tecnología de los centros propios o adscritos a la Gerencia Regional de Salud en colaboración con el resto de los órganos directivos competentes en la materia y la colaboración en el diseño y formulación de los planes de inversión.

c) La propuesta y asesoramiento técnico para la implantación de los recursos tecnológicos y la dotación de las infraestructuras adecuados a las necesidades asistenciales de los centros y servicios de la Gerencia Regional de Salud.

d) El análisis, control, impulso y seguimiento de las inversiones en equipamientos necesarios para el funcionamiento de los centros de la Gerencia Regional de Salud, en colaboración con el resto de los órganos directivos competentes en la materia.

e) La preparación de los expedientes de contratación necesarios para la dotación y mantenimiento de los equipamientos de centros sanitarios, así como el seguimiento de su ejecución.

f) La realización de estudios de evaluación de tecnología sanitaria y la emisión, en el ámbito de sus competencias, de informes de adecuación tecnológica de los centros.

g) La promoción de la utilización apropiada de las tecnologías médicas mediante la difusión de informes de evaluación y la elaboración de recomendaciones.

h) La administración, gestión y conservación de los bienes muebles y derechos incorporales del patrimonio de la Comunidad Autónoma afectados o adscritos a la Gerencia Regional de Salud, así como de los propios de esta última, sin perjuicio de las funciones atribuidas a otras unidades y órganos de la misma, en coordinación con el órgano directivo competente en materia de patrimonio.

i) La gestión de los expedientes referidos al régimen patrimonial de los bienes muebles y derechos incorporales de la Gerencia Regional de Salud.

j) La elaboración y actualización del inventario de bienes muebles y derechos incorporales de la Gerencia Regional de Salud.

k) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

CAPÍTULO V

Dirección General de Calidad, Evaluación e Inspección Sanitaria

Artículo 58. Dirección General de Calidad, Evaluación e Inspección Sanitaria.

1. Corresponden a la Dirección General de Calidad, Evaluación e Inspección Sanitaria las funciones previstas en el artículo 13 del Decreto 42/2016, de 10 de noviembre, por el que establece la organización y funcionamiento de la Gerencia Regional de Salud, así como aquellas otras que se le atribuyan normativamente.

2. La Dirección General de Calidad, Evaluación e Inspección Sanitaria queda estructurada con la Dirección Técnica de Calidad, Evaluación e Inspección Sanitaria, y las siguientes unidades con rango de servicio:

a) Servicio de Calidad y Seguridad del Paciente.

b) Servicio de Atención al Usuario y Participación.

c) Servicio de Inspección y Evaluación de Centros.

Artículo 59. Dirección Técnica de Calidad, Evaluación e Inspección Sanitaria.

Bajo la dirección de la persona titular del órgano directivo, corresponde a la Dirección Técnica de Calidad, Evaluación e Inspección Sanitaria el impulso, apoyo, supervisión y control de las actividades a desarrollar por la Dirección General de Calidad, Evaluación e Inspección Sanitaria en el ámbito de la calidad, la seguridad del paciente, los derechos de los usuarios, los órganos de participación del Sistema de Salud de Castilla y León previstos en los artículos 45 y 46 de la Ley 8/2010, de 30 de agosto, de Ordenación del Sistema de Salud de Castilla y León, la inspección sanitaria y la evaluación de los centros y servicios de la Gerencia Regional de Salud o concertados.

Asimismo, le corresponde la propuesta de resolución de los recursos y reclamaciones en su ámbito competencial, la gestión ordinaria de los asuntos de su competencia y la coordinación, a tales efectos, de los servicios bajo su dependencia.

Artículo 60. Servicio de Calidad y Seguridad del Paciente.

El Servicio de Calidad y Seguridad del Paciente ejercerá las siguientes funciones:

a) Las actuaciones de coordinación, seguimiento y evaluación de los proyectos de calidad, excelencia y seguridad del paciente de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud.

b) El diseño, coordinación y análisis de proyectos multicéntricos de mejora de acuerdo con los objetivos estratégicos de la Gerencia Regional de Salud y la estrategia de calidad y seguridad, en colaboración con los demás centros directivos.

c) El fomento de la cultura de calidad, excelencia y seguridad del paciente en los centros y servicios dependientes de la Gerencia Regional de Salud a través del desarrollo de herramientas, el asesoramiento metodológico y la identificación y difusión de buenas prácticas, así como el apoyo a las estructuras de calidad en los centros.

d) La propuesta de estándares de calidad y seguridad y criterios de evaluación para las unidades clínico-asistenciales, de acuerdo con la estrategia de calidad y seguridad.

e) La gestión, evaluación y seguimiento del sistema de vigilancia de infecciones asociadas a la atención sanitaria en colaboración con la Dirección General de Salud Pública y la Dirección General de Salud Digital e Infraestructuras Sanitarias.

f) La evaluación y el seguimiento de la satisfacción de los usuarios y profesionales del conjunto del Sistema Público de Salud, en colaboración con el resto de los centros directivos.

g) Las actuaciones de gestión y explotación del Portal de Salud, incluida las actualizaciones de las informaciones publicadas, de acuerdo con las directrices de la Dirección General de Planificación Sanitaria, Investigación e Innovación, y en colaboración con la Dirección General de Salud Digital e Infraestructuras Sanitarias.

h) La gestión, seguimiento y control de los proyectos de investigación que se realicen en los centros de la Gerencia Regional de Salud.

i) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 61. Servicio de Atención al Usuario y Participación.

El Servicio de Atención al Usuario y Participación ejercerá las siguientes funciones:

a) El impulso, análisis de necesidad y, en su caso, propuesta de elaboración de disposiciones generales en materia de los derechos y deberes de las personas en relación con la salud, en colaboración con los demás centros directivos y sin perjuicio de las competencias de la Secretaría General.

b) La coordinación de los procesos necesarios para la formalización de las instrucciones previas y la gestión y mantenimiento del registro de Instrucciones Previas de Castilla y León.

c) La gestión, supervisión y evaluación de los procedimientos de reclamación y sugerencia en el ámbito sanitario público, así como el mantenimiento de su registro informatizado.

d) La potenciación de la relación con las asociaciones de pacientes y la coordinación de la red de asociaciones de pacientes en la Comunidad de Castilla y León.

e) El impulso y coordinación de actuaciones en relación con la atención e información a los usuarios a través de los Servicios de Información y Atención al Usuario de los centros sanitarios de la Gerencia Regional de Salud.

f) La coordinación, impulso y seguimiento de la participación de los profesionales en los órganos colegiados técnico-asistenciales de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud.

g) La coordinación, impulso y seguimiento de los Comités de Ética Asistencial en los centros de la Gerencia Regional de Salud.

h) El impulso y gestión de las actividades derivadas de la coordinación de los órganos de participación previstos en los artículos 45 y 46 de la Ley 8/2010, de 30 de agosto de ordenación del Sistema de Salud de Castilla y León.

i) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 62. Servicio de Inspección y Evaluación de Centros.

El Servicio de Inspección y Evaluación de Centros ejercerá las siguientes funciones:

a) La inspección, vigilancia y tutela del cumplimiento de la normativa vigente en materia de asistencia sanitaria y de las instrucciones de la Gerencia Regional de Salud, mediante auditoría y evaluación del funcionamiento de los centros sanitarios y de las estrategias de mejora.

b) La gestión, evaluación y control de la prestación de la incapacidad temporal.

c) El diseño, coordinación y evaluación de los programas, planes y actuaciones de inspección sanitaria en centros y servicios de la Gerencia Regional de Salud o concertados con esta.

d) La evaluación de las condiciones y requisitos para la acreditación de centros y servicios concertados en el ámbito de la prestación sanitaria de la Gerencia Regional de Salud.

e) La gestión, instrucción y propuesta de resolución de los procedimientos de responsabilidad patrimonial en el ámbito de la Gerencia Regional de Salud, así como su evaluación e impacto en el Servicio Público de Salud, sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional.

f) La gestión, supervisión, seguimiento y control de los expedientes disciplinarios de la Gerencia Regional de Salud.

g) La coordinación y establecimiento de criterios sobre reintegro de gastos por asistencia sanitaria, excepto de productos farmacéuticos, así como su propuesta de resolución.

h) La realización de informes para la autorización de la asistencia sanitaria no urgente en otros países de la Unión Europea.

i) La propuesta de resolución de los recursos y reclamaciones en su ámbito competencial.

j) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

CAPÍTULO VI

Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional

Artículo 63. Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional.

1. Corresponde a la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional las funciones previstas en el artículo 13 bis del Decreto 42/2016, de 10 de noviembre, por el que establece la organización y funcionamiento de la Gerencia Regional de Salud, así como aquellas otras que se le atribuyan normativamente.

2. La Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional queda estructurada en:

a) Dirección Técnica de Gestión de Personal y Relaciones Laborales con las siguientes unidades con rango de servicio:

− Servicio de Régimen Jurídico.

− Servicio de Relaciones Laborales.

− Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

− Servicio de Provisión y Gestión de Personal.

− Servicio de Ordenación y Régimen Retributivo

b) Dirección Técnica de Selección, Formación y Desarrollo Profesional con las siguientes unidades con rango de servicio:

− Servicio de Selección.

− Servicio de Formación y Desarrollo Profesional

Sección 1.ª

Dirección Técnica de Gestión de Personal y Relaciones Laborales

Artículo 64. Dirección Técnica de Gestión de Personal y Relaciones Laborales.

Bajo la dirección de la persona titular de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, corresponde a la Dirección Técnica de Gestión de Personal y Relaciones Laborales el impulso, apoyo, supervisión y control de las actividades a desarrollar por la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional en el ámbito de la planificación y ordenación del personal de la Gerencia Regional de Salud, salud laboral, negociación colectiva y relación con las organizaciones sindicales y órganos de representación del personal.

En particular, le corresponderá la coordinación de la actuación de los servicios de ella dependientes en la elaboración de los planes de ordenación de recursos humanos en el ámbito de la Gerencia Regional de Salud.

Por último, le corresponde la propuesta de resolución de los recursos y reclamaciones en su ámbito competencial que no correspondan a otras unidades, así como la gestión ordinaria de los asuntos de su competencia y la coordinación, a tales efectos, de los servicios bajo su dependencia.

Artículo 65. Servicio de Régimen Jurídico.

El Servicio de Régimen Jurídico ejercerá las siguientes funciones:

a) El estudio y elaboración de los informes que, en materia de personal, o en el resto de las materias propias de la competencia de esta Dirección General, le sean requeridos por los órganos de la Gerencia Regional de Salud.

b) La tramitación y propuesta de resolución de los recursos y reclamaciones en las materias propias de la competencia de la Dirección General, incluidas las reclamaciones de responsabilidad patrimonial en materia de personal.

c) La realización de los trámites e informes que procedan en relación con las solicitudes de compatibilidad formuladas por el personal de la Gerencia Regional de Salud.

d) El asesoramiento a la Dirección Técnica de Gestión de Personal y Relaciones Laborales en materia de vacaciones y permisos del personal al servicio de las instituciones sanitarias.

e) El impulso, análisis de necesidad y, en su caso, propuesta de elaboración de disposiciones generales e instrucciones en materias propias del servicio, sin perjuicio de las competencias de la Secretaría General.

f) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 66. Servicio de Relaciones Laborales.

El Servicio de Relaciones Laborales ejercerá las siguientes funciones:

a) Las relaciones con las organizaciones sindicales que representan a los empleados públicos al servicio de las instituciones sanitarias públicas, la coordinación y negociación de los acuerdos y convenios que se suscriban con aquellas sobre las condiciones de trabajo de los empleados públicos.

b) La asistencia a la Secretaría de la Mesa Sectorial del Personal al Servicio de las Instituciones Sanitarias.

c) El asesoramiento a la Dirección Técnica de Personal y Relaciones Laborales en el ejercicio de sus funciones en materia de negociación colectiva y ejecución de las relaciones laborales con las organizaciones sindicales y órganos de representación del personal, así como en materia de jornada y calendarios laborales.

d) La tramitación y propuesta de resolución de solicitudes de ayudas de acción social, ayudas de compensación por daños en vehículos particulares por razón del servicio, gastos por desplazamiento y manutención, gastos derivados del complemento de pensión y cuantos otros se le atribuyan.

e) La gestión, coordinación y seguimiento de las actuaciones administrativas concernientes a los procesos electorales sindicales.

f) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 67. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo ejercerá las siguientes funciones:

a) La planificación en materia de seguridad y salud en el trabajo y la elaboración, ejecución y desarrollo de las estrategias adecuadas que permitan la integración de la prevención de riesgos laborales en la organización y los procesos de la Gerencia Regional de Salud.

b) La elaboración y gestión de planes y programas en materia de seguridad y salud en el trabajo.

c) El asesoramiento en materias relacionadas con la prevención de riesgos laborales a los responsables de centros e instituciones de la Gerencia Regional de Salud.

d) El fomento de actividades para el desarrollo de la cultura de prevención de riesgos laborales en la Gerencia Regional de Salud.

e) La coordinación, seguimiento, análisis y control de las actividades de los Servicios de Prevención y su integración en los centros e instituciones de la Gerencia Regional de Salud.

f) El impulso, análisis de necesidad y, en su caso, propuestas de formación continuada en materia de prevención de riesgos laborales en colaboración con el Servicio de Formación y Desarrollo Profesional.

g) Tramitación de expedientes de traslado por causa de salud del personal de centros e instituciones de la Gerencia Regional de Salud.

h) El establecimiento de directrices de actuación y la elaboración de guías, protocolos y procedimientos para la integración y el desarrollo homogéneo de la prevención de riesgos laborales de la Gerencia Regional de Salud.

i) El impulso, análisis de necesidad y, en su caso, propuesta de elaboración de disposiciones generales en materia de seguridad y salud en trabajo en el ámbito de la Gerencia Regional de Salud, sin perjuicio de las competencias de la Secretaría General, así como elaboración de guías y procedimientos para la integración y el desarrollo homogéneo de la prevención de riesgos laborales de la Gerencia Regional de Salud.

j) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 68. Servicio de Provisión y Gestión de Personal.

El Servicio de Provisión y Gestión de Personal ejercerá las siguientes funciones:

a) La elaboración y gestión de las plantillas de personal estatutario y relaciones de puestos de trabajo o cualquier otro instrumento de planificación u ordenación de los recursos humanos, conforme a los estudios de necesidades organizativas, asistenciales y presupuestarias elaborados por el resto de los órganos directivos centrales de la Gerencia Regional de Salud.

b) La elaboración y propuesta de las bases de las convocatorias de concursos de traslados en todas sus modalidades para la provisión de puestos de trabajo de personal estatutario de centros e instituciones sanitarias, la gestión administrativa y seguimiento, así como, la coordinación y asesoramiento a las comisiones de valoración.

c) La propuesta de convocatoria de concursos de traslados para la provisión de puestos de trabajo de personal funcionario de carrera en el ámbito de la Gerencia Regional de Salud.

d) La elaboración de las propuestas de convocatorias para la provisión mediante libre designación de puestos de trabajo de la Gerencia Regional de Salud, la gestión administrativa y seguimiento, así como la tramitación de la remoción.

e) La gestión y tramitación de la provisión de puestos directivos de los centros e instituciones de la Gerencia Regional de Salud, así como la gestión y tramitación de los contratos de alta dirección.

f) La gestión, tramitación y propuesta de resolución de los procedimientos de integración de personal en el régimen estatutario o como consecuencia de la creación, modificación o supresión de categorías profesionales.

g) La gestión y tramitación de autorización de comisiones de servicios y otros procedimientos de movilidad y provisión de puestos de trabajo del personal estatutario que presta servicios en los Centros dependientes de la Gerencia Regional de Salud.

h) La gestión, tramitación y propuesta de resolución de los expedientes de situaciones administrativas del personal de la Gerencia Regional de Salud no atribuidas a otros órganos.

i) La gestión y tramitación de los expedientes de pérdida y rehabilitación de la condición de personal estatutario fijo, así como de prolongación de la permanencia en el servicio activo del personal de la Gerencia Regional de Salud.

j) La gestión de personal funcionario y estatutario de la Gerencia Regional de Salud no atribuida a otros órganos.

k) La elaboración de informes y propuestas de instrucciones para la coordinación de la gestión del personal estatutario y la coordinación de los centros e instituciones sanitarias en la gestión y utilización de los programas informáticos de gestión de personal.

l) El control de efectivos mediante nombramientos de personal temporal.

m) La gestión y mantenimiento del Registro de Personal del Servicio de Salud de Castilla y León, sin perjuicio de la coordinación con otros registros de personal exigida normativamente.

n) El impulso, análisis de necesidad y, en su caso, propuesta de elaboración de disposiciones generales e instrucciones en materias propias del servicio, sin perjuicio de las competencias de la Secretaría General.

o) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 69. Servicio de Ordenación y Régimen Retributivo.

El Servicio de Ordenación y Régimen Retributivo ejercerá las siguientes funciones:

a) El análisis y planificación estratégica del personal en el Servicio Público de Salud, en colaboración con el resto de los órganos directivos.

b) El análisis, definición y valoración de categorías profesionales y puestos de trabajo de personal estatutario y el mantenimiento del Registro Estatal de Profesiones Sanitarias.

c) La elaboración de planes de ordenación de recursos humanos en el ámbito de la Gerencia Regional de Salud, en colaboración con el resto de los servicios de la Dirección General.

d) Los trabajos de preparación de la propuesta de la oferta de empleo público de personal estatutario.

e) El asesoramiento a la Dirección Técnica de Gestión de Personal y Relaciones Laborales en materia de costes de personal y retribuciones.

f) La coordinación y seguimiento de la aplicación del régimen retributivo en todos los centros de la Gerencia Regional de Salud, así como el seguimiento de los conceptos de gasto cuya supervisión competa a la Dirección General, en colaboración con otros órganos competentes en materia de gestión económica y control presupuestario.

g) El estudio y valoración económica de las medidas de ordenación de recursos humanos que se adopten en el ámbito de la Gerencia Regional de Salud, sin perjuicio de las competencias propias de otros órganos en materia de gestión económica y de control presupuestario y gasto.

h) El impulso, análisis de necesidad y, en su caso, propuesta de elaboración de disposiciones generales e instrucciones en materias propias del servicio, sin perjuicio de las competencias de la Secretaría General.

i) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Sección 2.ª

Dirección Técnica de Selección, Formación y Desarrollo Profesional

Artículo 70. Dirección Técnica de Selección, Formación y Desarrollo Profesional.

Bajo la dirección de la persona titular de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, corresponde a la Dirección Técnica de Selección, Formación y Desarrollo Profesional el impulso, apoyo, supervisión y control de las actividades a desarrollar por la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional en el ámbito de la selección de personal, formación y el desarrollo profesional del personal de la Gerencia Regional de Salud.

Asimismo, le corresponde la propuesta de resolución de los recursos y reclamaciones en su ámbito competencial, la gestión ordinaria de los asuntos de su competencia y la coordinación, a tales efectos, de los servicios bajo su dependencia.

Artículo 71. Servicio de Selección.

El Servicio de Selección ejercerá las siguientes funciones:

a) La convocatoria y tramitación de los procesos selectivos de acceso a la condición de personal estatutario fijo.

b) El diseño y ejecución de los procesos de selección de personal estatutario temporal.

c) La coordinación y seguimiento de la actuación de los tribunales y comisiones de selección.

d) La gestión del personal laboral de la Gerencia Regional de Salud, la tramitación de las tomas de posesión y cese de dicho personal en servicios centrales, concesión de funciones de superior categoría y control y seguimiento de lo referido a la tramitación del concurso abierto y permanente de este personal.

e) El impulso, análisis de necesidad y, en su caso, propuesta de elaboración de disposiciones generales en materias propias del servicio, sin perjuicio de las competencias de la Secretaría General.

f) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 72. Servicio de Formación y Desarrollo Profesional.

El Servicio de Formación y desarrollo profesional ejercerá las siguientes funciones:

a) La coordinación, gestión y evaluación del sistema de formación sanitaria especializada de la Gerencia Regional de Salud.

b) La elaboración de la propuesta de la oferta anual de plazas para la formación de nuevos especialistas, en atención a las necesidades asistenciales, en colaboración con los órganos directivos competentes en la materia.

c) El análisis y propuesta de creación, modificación o supresión de unidades docentes para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud en los centros e instituciones sanitarias del Servicio Público de Salud de Castilla y León.

d) La convocatoria y resolución de los procedimientos de acreditación y reacreditación de tutores de Formación Sanitaria Especializada.

e) El análisis de las necesidades de formación, elaboración de planes y programas de formación continuada del personal de la Gerencia Regional de Salud incluido el personal directivo de Salud, en colaboración con el resto de los centros directivos, así como su gestión.

f) La coordinación y la colaboración con las Universidades y otros Organismos acreditados para la formación, en materia de formación pregrado y grado mediante la suscripción de convenios, conciertos u otros instrumentos jurídicos.

g) La tramitación y propuesta de resolución de las peticiones de actualización formativa del personal sanitario de los centros e instituciones de la Gerencia Regional de Salud.

h) La gestión del Centro de Documentación Sanitaria, que realizará la recopilación, tratamiento y difusión de documentación en materia de Ciencias de la Salud para los órganos directivos centrales y periféricos en coordinación con éstos, la gestión y desarrollo de la biblioteca sanitaria virtual de Castilla y León, así como la asistencia técnica en materia bibliotecaria.

i) Evaluación de las categorías y competencias profesionales existentes en la organización en relación con su desarrollo profesional, en colaboración con los órganos directivos competentes en la materia.

j) La evaluación del desempeño, análisis de los sistemas de promoción profesional, así como la elaboración de las propuestas para su desarrollo y puesta en práctica.

k) La planificación, coordinación y gestión de los sistemas de reconocimiento del desarrollo profesional del personal de la Gerencia Regional de Salud y en particular, la convocatoria y resolución de los procedimientos de acceso a los distintos grados de carrera profesional.

l) El impulso, análisis de necesidad y, en su caso, propuesta de elaboración de disposiciones generales en materias propias del servicio, sin perjuicio de las competencias de la Secretaría General.

m) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

DISPOSICIONES ADICIONALES

Primera. Tesorería Delegada.

El Servicio de Tesorería ejercerá, en el ámbito competencial propio de la Gerencia Regional de Salud, las funciones previstas en el artículo 22 del Decreto 42/2016, de 10 de noviembre, por el que se establece la organización y funcionamiento de la Gerencia Regional de Salud, y cuantas otras pudieran derivarse de la aplicación de las vigentes normas de la gestión de tesorería, y de la recaudación de ingresos de derecho público en periodo voluntario, de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

Segunda. Asistencia Jurídica.

La asistencia jurídica de la Consejería será desempeñada por los Servicios Jurídicos de la Comunidad de Castilla y León en los términos previstos en el Decreto 22/2025, de 30 de diciembre , por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de los Servicios Jurídicos de la Comunidad de Castilla y León.

Tercera. Protección de datos de carácter personal.

La Consejería de Sanidad y Bienestar Social y la Gerencia Regional de Salud determinarán la forma de dar cumplimiento a las funciones de asesoramiento en materia de protección de datos de carácter personal conforme a la normativa de aplicación, sin perjuicio del resto de obligaciones relativas al tratamiento de datos de carácter personal que correspondan a las diferentes unidades administrativas de cada centro directivo.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Primera. Adaptación de las relaciones de puestos de trabajo.

Hasta que se produzca la adaptación de las relaciones de puestos de trabajo a la estructura orgánica establecida en la presente Orden, el personal continuará desempeñando sus funciones en las unidades administrativas afectadas, si bien bajo la dependencia funcional de los centros directivos que tengan atribuidas las competencias.

Segunda. Gestión de créditos presupuestarios de personal.

El personal afectado por las modificaciones establecidas en esta orden seguirá percibiendo sus retribuciones con cargo a los créditos presupuestarios a los que venían imputándose hasta que se produzcan las correspondientes adaptaciones presupuestarias.

DISPOSICIÓN DEROGATORIA

Derogación Normativa.

Queda derogada la Orden SAN/800/2022, de 1 de julio , por la que se desarrolla la estructura orgánica de los Servicios Centrales de la Consejería de Sanidad y de la

Gerencia Regional de Salud de Castilla y León y cuantas disposiciones, de igual o inferior rango, se opongan a lo establecido en la presente orden.

DISPOSICIÓN FINAL

Entrada en vigor.

La presente Orden entrará en vigor el mismo día de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León.