El Gobierno de Aragón aprueba el Plan anual de formación de su personal público para 2026

El programa del Instituto Aragonés de Administración Pública incluye acciones dirigidas a los trabajadores de la Administración autonómica, entidades locales, sanidad, educación y justicia. Pone especial atención a la modernización, la transformación digital y la mejora de los servicios públicos.

Aragonhoy.es 10.02.26

El Gobierno de Aragón, a través del Departamento de Hacienda, Interior y Administración Pública, ha aprobado el Plan anual de formación del Instituto Aragonés de Administración Pública (IAAP) para el año 2026, que articula la oferta formativa destinada al personal al servicio de las administraciones públicas en la Comunidad.

El Plan, publicado en el Boletín Oficial de Aragón, incluye acciones formativas dirigidas al personal de la Administración General de la Comunidad Autónoma, del Servicio Aragonés de Salud, del ámbito educativo no universitario, de la Administración de Justicia, de las entidades locales y del personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad de Zaragoza.

La programación para 2026 tiene como finalidad impulsar el desarrollo profesional del personal público, favorecer la modernización de las organizaciones y contribuir a la mejora de la calidad, la eficacia y la eficiencia en la prestación de los servicios públicos.

El Plan se estructura en distintos programas sectoriales y contempla formación general y específica, con actividades presenciales, por videoconferencia y en modalidad de teleformación. Incluye, además, itinerarios dirigidos a personal directivo y predirectivo, formación para el desempeño del teletrabajo y programas de acogida y formación inicial para el personal de nuevo ingreso.

Formación ajustada

Las acciones formativas gestionadas directamente por el Instituto Aragonés de Administración Pública se diseñan a partir de las necesidades detectadas por los distintos departamentos y organismos públicos, lo que permite ajustar la formación a la realidad y a las competencias de cada ámbito.

El Plan anual de formación se financiará con cargo a los fondos procedentes del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas y a los créditos consignados en el presupuesto de la Comunidad Autónoma de Aragón.

Las convocatorias de las distintas actividades formativas se publicarán a lo largo del año a través del Portal de Formación del Gobierno de Aragón y de los canales habituales de difusión, en función del colectivo al que vayan dirigidas.

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