Educació destina 27,5 millones de euros anuales al abono de la indemnización de residencia y al incremento salarial del 2,5% a partir de enero

La directora general de Personal Docent i Centres Concertats, Joana Maria Cabrer, y los representantes de los sindicatos STEI, ANPE, UOB, UGT y CCOO han firmado el acuerdo que permitirá aplicar, a partir de enero de 2026, los incrementos de homogeneización de la indemnización de residencia y la subida salarial del 2,5%. La aplicación de estas medidas supondrá un gasto global de 27,5 millones de euros anuales.

El personal docente de las Illes Balears verá reflejada en la nómina del mes de enero la subida salarial del 2,5% correspondiente al año 2025, anunciada el pasado mes de diciembre para el conjunto de los trabajadores públicos. En total, 16.681 profesionales educativos de las Illes Balears se beneficiarán de este incremento retributivo.

Asimismo, en la nómina de enero se actualizará la retribución correspondiente a la indemnización de residencia, que hasta ahora variaba en función del grupo profesional. El objetivo del acuerdo es que, en el año 2028, esta indemnización sea igual para todo el personal funcionario y laboral. Para alcanzar esta homogeneización, se establece un incremento del 33,33% del complemento de residencia en los años 2026, 2027 y 2028, año en el que la indemnización por residencia o complemento de insularidad quedará plenamente equiparada.

La aplicación de la subida salarial del 2,5% supondrá un sobrecoste anual de 21,6 millones de euros y un incremento medio del 3,25% en los salarios de los profesionales educativos. Por su parte, la actualización de la indemnización de residencia representará un gasto adicional de 5,9 millones de euros anuales.

Propuesta de adelanto del concurso-oposición docente

Por otro lado, durante la Mesa Sectorial de Educación celebrada hoy, el conseller d’Educació i Universitats, Antoni Vera, ha trasladado a los representantes sindicales la propuesta de adelantar el proceso del concurso-oposición para el personal docente del año 2026, con el objetivo de garantizar que el mayor número posible de docentes esté incorporado a los centros al inicio del curso escolar.

En este sentido, el conseller ha planteado la posibilidad de iniciar el concurso-oposición el fin de semana de los días 9 y 10 de mayo, lo que permitiría adelantar los trámites de adjudicación de plazas antes del mes de agosto e incrementar el número de adjudicaciones durante el mes de julio.

Finalmente, Antoni Vera también ha explicado que la Conselleria de Educación y Universidades tiene previsto convocar en el próximo concurso-oposición unas 643 plazas docentes, una cifra provisional, en las Illes Balears. De estas, 410 corresponden a la isla de Mallorca, 41 a Menorca, 176 a Ibiza y 16 a Formentera. Además, también se propone ampliar del 50% al 75% el porcentaje de miembros voluntarios de los tribunales de oposición, así como modificar las indemnizaciones para incrementar la compensación económica por formar parte de dichos tribunales.

Esta propuesta ha sido trasladada hoy a los sindicatos, que analizarán las medidas planteadas y presentarán sus aportaciones en una próxima mesa sectorial.