La Consejería de Presidencia aprueba la nueva regulación laboral de la Policía Autonómica

La resolución, fruto de un proceso de negociación sindical, establece el horario de prestación de servicios, descansos, vacaciones, adaptaciones horarias y medidas de conciliación.

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, a través de la Dirección General de Seguridad, ha aprobado una nueva regulación del régimen de trabajo del personal de la Policía Autonómica que supone una mejora laboral sustancial y estructural para el colectivo. La Resolución de 4 de enero de 2026, publicada en el Boletín Oficial de Canarias, actualiza y moderniza de forma integral aspectos clave como la jornada, las vacaciones, los asuntos particulares, las adaptaciones horarias y las medidas de conciliación.

Esta nueva norma marca un cambio relevante respecto a las resoluciones aprobadas en 2018 y 2021, que abordaban estas materias de manera parcial y fragmentada. Por primera vez, todo el marco relativo al tiempo de trabajo del Cuerpo queda unificado en un único texto normativo, lo que permite eliminar duplicidades, reforzar la seguridad jurídica y adaptar la regulación a la realidad organizativa y funcional actual de la Policía Canaria. Se da así respuesta a una demanda histórica del colectivo y se avanza de manera significativa en la ordenación de sus condiciones de trabajo.

La resolución ha sido fruto de un proceso de negociación y cuenta con el respaldo de las organizaciones sindicales mayoritarias, CCOO y UGT, así como con el informe favorable de la Comisión de la Función Pública.

En conjunto, esta regulación supone un salto cualitativo en las condiciones laborales del personal policial, al compatibilizar de forma equilibrada las exigencias propias de un servicio público esencial con el reconocimiento efectivo de los derechos laborales y de conciliación del personal de la Policía Autonómica.

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