Debates para Repensar la selección del empleo público

El Ministerio de Política Territorial y Función Pública, a través de la Secretaría General de Función Pública, ha iniciado el desarrollo de un Plan de captación de talento en la Administración General del Estado. En el marco de este Plan, se enmarca el programa «Repensar la selección del empleo público», once paneles que han venido teniendo lugar entre el 17 de noviembre de 2020 y el 16 de marzo de 2021.

El paradigma del gobierno abierto reclama transparencia en todas las actuaciones públicas, bien sea mediante la publicidad activa o mediante el derecho de petición de información. Los procesos selectivos públicos, orientados hacia los principios de mérito y capacidad, son especialmente sensibles a las demandas de transparencia, especialmente en lo relativo a las evaluaciones de los candidatos, en las que muy habitualmente aparece la discrecionalidad técnica.

Todos los debates continuán en la comunidad virtual de INAP Social  

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