Se ha publicado el número 24 de la Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica (REALA), correspondiente a octubre de 2025, que cuenta con diferentes artículos y estudios breves sobre restricción de viviendas de uso turístico, formación en el sector público instrumental, bienestar animal y entes locales, derecho de acceso a la información pública y "optimización" de la autonomía local a propósito de la STC 64/2025. También incluye diferentes recensiones.

 

Durante su intervención, Ana Villar, coordinadora de formación en la Subdirección de Aprendizaje del Instituto, junto a los dinamizadores de la Comunidad de Formación de INAP Social, ha destacado cómo la Inteligencia Artificial está transformando la manera en que aprendemos y desarrollamos talento en la Administración Pública.

 

El curso ofrece materiales y contenidos diseñados para facilitar la preparación de este proceso selectivo.

 

El INAP invita, junto a la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB) y CLAD - Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo, a participar en el Curso MOOC Internacional SEGIB–CLAD: Desafíos y oportunidades de la IA: modelos de gobernanza y herramientas de IA generativas para la innovación pública.

 

Se ha publicado la Resolución de 20 de octubre de 2025, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan actividades formativas centralizadas del subprograma de desempeño en entidades locales para el primer semestre de 2026.

 

En el marco de la Conferencia Anual de la Asociación Internacional de Escuelas e Institutos de Administración (IASIA), que se celebra en México hasta el 17 de octubre, ha tenido lugar la Asamblea General en la que se ha votado una nueva Junta Directiva. España formará parte de la misma a través del INAP, representando a Europa, junto con Bélgica y Portugal.

 

Ha obtenido el galardón en la categoría “Colectivo” de la primera edición de estos premios, entregados en Lanzarote durante el III Encuentro Nacional de Gestión Pública. Este reconocimiento pone en valor a la Comunidad como un espacio colaborativo que genera conocimiento, fomenta la innovación y el aprendizaje continuo en la Administración Pública, fortalece el talento y mejora el servicio a la ciudadanía.

 

"La Ciencia de la Administración en España a debate" aporta un conocimiento básico sobre una disciplina académica que se instauró hace más de 50 años en la Universidad Complutense de Madrid, su alma mater. En concreto, la obra recupera y centraliza una información clave para entender cómo se ha gestado e institucionalizado la Ciencia de la Administración en el contexto español, cuál es su estado actual y hacia dónde debe ir. En lo referente a este último aspecto, la obra invita a pensar y reflexionar sobre cómo debe ser el futuro del área, aportando algunas ideas para favorecer su buen desarrollo en aras de avanzar hacia una Buena Ciencia de la Administración.

 

España es el único país europeo que formula cuentas consolidadas de todo el sector público estatal, incluidas las entidades de la Seguridad Social. La Cuenta General del Estado es por tanto un documento contable que da información más completa sobre las finanzas del sector público que la que facilita la contabilidad nacional.

 

Con desestimación del recurso de casación interpuesto por la Junta de Andalucía, se confirma la sentencia que reconoció a la demandante -integrada en el grupo A de los maestros licenciados desempeñando funciones en los equipos de promoción educativa- el tiempo cotizado en clases pasivas como funcionaria del subgrupo A1, debiendo recalcularse su pensión de jubilación.

Real Decreto-ley 12/2025, de 28 de octubre, por el que se adoptan medidas urgentes de reactivación, refuerzo y prevención en el marco del Plan de respuesta inmediata, reconstrucción y relanzamiento frente a los daños causados por la Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA) en diferentes municipios entre el 28 de octubre y el 4 de noviembre de 2024 (BOE de 29 de octubre de 2025). Texto completo.

Real Decreto 969/2025, de 28 de octubre, por el que se establecen los criterios que definen los procesos irreversibles y de alta complejidad de cuidados que conforman el ámbito de aplicación de la Ley 3/2024, de 30 de octubre, para mejorar la calidad de vida de personas con Esclerosis Lateral Amiotrófica y otras enfermedades o procesos de alta complejidad y curso irreversible (BOE de 29 de octubre de 2025). Texto completo.

Decreto 86/2025, de 24 de octubre, del Presidente, por el que se modifica el Decreto 41/2023, de 14 de julio, del Presidente, por el que se determinan las competencias de la Presidencia y Vicepresidencia, así como el número, denominación, competencias y orden de precedencias de las Consejerías, y se determina la estructura orgánica de la Presidencia del Gobierno (BOC de 28 de octubre de 2025). Texto completo.

Orden de 21 de octubre de 2025 por la que se establecen las condiciones para el reparto del fondo adicional al Fondo de Cooperación Local para el año 2025 entre los ayuntamientos resultantes de un proceso de fusión (DOG de 28 de octubre de 2025). Texto completo.

 

Decreto 86/2025, de 21 de octubre, por el que se modifica el Decreto 47/2025, de 1 de julio, por el que se regula la concesión directa de ayudas consistentes en el uso de libros de texto y de comedor escolar para el alumnado matriculado en centros docentes no universitarios sostenidos con fondos públicos de Castilla-La Mancha (DOCM de 28 de octubre de 2025). Texto completo.

Orden 7/2025, de 23 de octubre, de la Conselleria de Hacienda y Economía, por la que se modifica la Orden 1/2025, de 29 de enero, de la Conselleria de Hacienda y Economía, por la que se desarrolla el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Hacienda y Economía (DOGV de 28 de octubre de 2025). Texto completo.

 

Este curso, que se desarrollará del 24 al 26 de noviembre de forma online, está diseñado para capacitar a los empleados de la Administración Pública en la comprensión y aplicación de estrategias de simplificación administrativa, con el fin de mejorar la eficiencia organizativa y optimizar los procesos internos. Además, busca fomentar un cambio cultural dentro de la organización, promoviendo el compromiso y la participación activa de los empleados en la transformación.