4 DE MARZO, ÚLTIMO DÍA DE INSCRIPCIÓN
Es decir, basado en un enfoque de competencias, que destila un enfoque eminentemente práctico y centrado en el puesto de trabajo, de modo que se diseñan y ofrecen pensado en la mejora de los servicios públicos y en la eficacia y eficiencia del desempeño profesional en las administraciones. En ese sentido, destacan propuestas formativas como Fundamentos y herramientas del análisis de datos, Introducción al desarrollo de aplicaciones móviles o Inteligencia artificial. Además, aquellas que favorecen el conocimiento y uso de la lengua de signos española. En lo que se refiere al desarrollo directivo, estas acciones de aprendizaje inciden especialmente en el liderazgo y la gestión de equipos.
Más información e inscripción electrónica:
- Subprograma de desempeño general
- Subprograma de desempeño directivo
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