Leonoticias.com 11.08.21
Esta comisión, que se pondrá en marcha en el otoño de 2021, actuará únicamente en el ámbito de los temas que resulten comunes tanto a la Administración autonómica como a la Administración local, en relación con los empleados públicos que las integran. La pertinencia de su puesta en marcha se debe a la evolución en los últimos años de los derechos y deberes de los empleados públicos, el marco regulatorio estatal, y las competencias exclusivas o de desarrollo normativo con las que cuentan la administración autonómica y local, así como la urgente necesidad de una mayor estabilidad y especialización del empleo público, lo que suscita la necesaria activación de este órgano interadministrativo, que permita el intercambio de conocimiento, experiencia y propuestas en materia de empleo público.
Funciones de la Comisión Regional de Función Pública
Las funciones que se le atribuirán a la Comisión pasan por, estudiar y analizar las propuestas de criterios de actuación homogénea en materia de función pública entre la Administración de la Comunidad Autónoma de Castilla y León y la Administración Local; conocer, con carácter general, la aplicación de dichos criterios en los diferentes ámbitos; estudiar y examinar los proyectos normativos en materia de función pública; analizar y evaluar los planes o programas que se elaboren en materia de función pública; actuar como órgano de comunicación entre la Administración de la Comunidad de Castilla y León y la Administración Local de su ámbito territorial; así como realizar o encomendar estudios e informes sobre las materias de su competencia.
La composición de la Comisión se dará a conocer en el momento de su creación, en los próximos meses, y tratará de alcanzar el máximo nivel de representatividad posible de las administraciones de la Comunidad.