Lavozdegalicia.es – L. Penide – 15.10.20
César Mosquera, vicepresidente de la Diputación, explicó que <<a intención é que ao longo dos meses de novembro e decembro se seleccione o persoal de trOPOS e que o programa estea plenamente operativo a primeiros do ano próximo>>. Las previsiones que se manejan es que, inicialmente, el trabajo será fundamentalmente teórico y de redacción de bases, catalogaciones y delimitación de cada puesto dentro de las administraciones locales para, ya más adelante, iniciar una etapa de asesoramiento directo a los municipios y los tribunales de los procesos selectivos.
Desde este jueves, ya está disponible en la web de la Diputación la publicación impresa y la versión web de Conceptos e normas básicas sobre os procesos selectivos, obra redactada por el propio Mosquera, impulsor del proyecto y que servirá de guía para la iniciativa. La publicación ya ha sido distribuida entre el personal jefe de servicio de esta Administración y entre los alcaldes de la provincia.
De igual modo, en breve, se remitirá la versión en castellano a las principales administraciones del Estado, además de remitírsela a la ministra de Función Pública, Carolina Darias, así como a la FEGAMP, la FEMP, el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) y la Escola Galega de Administracións Públicas (EGAP).
El programa trOPOS, acrónimo de transformar oposicións, <<pretende un cambio profundo no desenvolvemento das oposicións, incorporando coñecementos e avances científicos en diversas áreas, dando un salto de calidade que permita que o persoal que obteña unha praza sexa realmente, e non só na teoría, o máis axeitado para o seu posto dentro da Administración>>. Y es que, según mantuvo Mosquera, los procesos actuales de selección de personal <<están sumidos nunha rutinización, aplicando bases de convocatorias moi similares entre si e antigas, que se repiten constantemente porque non se dedican esforzos nin recursos para modernizalos>>.
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