Rrhhpress.com 30.07.20
El ciclo, que se desarrollará en cinco sesiones telemáticas, está dirigido a mandos y unidades implicadas en la definición de un proyecto de teletrabajo en las administraciones públicas locales, a quien se quiere dotar de elementos de debate y reflexión sobre la modalidad de trabajo a distancia, así como de herramientas para implantarlo en sus organizaciones.
El propósito es fomentar el teletrabajo como sistema de organización flexible de la jornada laboral en las administraciones locales para contribuir a las políticas de reorganización de los horarios.
A lo largo de las cinco sesiones se abordarán temas como la oficina digital, el espacio de trabajo y nuevas formas de gestión local, derechos y deberes del teletrabajador, planes de formación, medios tecnológicos y ciberseguridad, la gestión de equipos virtuales y la regulación del teletrabajo en los entes locales.
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