El 30% de los empleados públicos de Gandia teletrabajarán 2 días a la semana hasta septiembre

 16/07/2020
 Compartir: 

El Ayuntamiento de Gandia ha decidido que el 30% de sus empleados públicos mantengan el teletrabajo en sus domicilios hasta el próximo 21 de septiembre como mínimo, aunque ya piensan en poder alargarlo más allá de esta fecha. El consistorio ha prorrogado esta nueva manera de trabajar de sus empleados aprovechando las circunstancias de la pandemia del COVID-19 que obligaron a ello durante el largo periodo de tiempo que duró el confinamiento total de la población.

Elperiodic.com – Iñaki López – 14.07.20

Una vez probado este método por esta situación excepcional, Gandia ha aprobado que sus trabajadores lo sigan haciendo así y que trabajen 3 días presencialmente en su puesto y los otros 2 días de la semana lo hagan desde sus casas. Los días que tienen que acudir de manera presencial es lo mínimo estipulado, que corresponde a 37 horas a la semana. Por lo tanto, se va a iniciar esta nueva manera de trabajar con el sistema de 3 días presenciales y 2 a distancia, aunque esto puede variar en función de las siguientes decisiones del consistorio si lo prorrogaran más allá del 21 de septiembre como ya tienen en mente.

Todos los puestos de trabajo público se estudian caso por caso para hacer este método de la manera más productiva posible. Por supuesto, harán teletrabajo todos aquellos que no se dediquen a atender presencialmente a los ciudadanos y no puedan llevar a cabo sus labores a distancia.

Todos los empleados públicos que quieran solicitar trabajar desde sus casas podrán pedirlo hasta el próximo 21 de julio para que los responsables de la administración puedan autorizarlo.

Tal y como ha señalado el Concejal Delegado de Gobierno Interior y Coordinación Administrativa, José Manuel Prieto, “el teletrabajo es una medida implantada para impulsar nuevos métodos de trabajo que incluso ayuden a aumentar la productividad de cada empleado”.

Comentarios

Noticia aún sin comentar.

Escribir un comentario

Para poder opinar es necesario el registro. Si ya es usuario registrado, escriba su email y contraseña:

 

Si desea registrase en la Administración al Día y poder escribir un comentario, puede hacerlo a través el siguiente enlace: Registrarme en La Administración al Día.

  • El INAP no es responsable de los comentarios escritos por los usuarios.
  • No está permitido verter comentarios contrarios a las leyes españolas o injuriantes.
  • Reservado el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.

Últimos estudios

Óscar Briones-Gamarra, Bruno González-Cacheda, Enrique José Varela-Álvarez
Profesionalización de la función directiva pública en España desde una perspectiva autonómica

Conexión al Diario

Publicaciones

Lo más leído:

  1. Legislación: Acuerdo de derogación del Real Decreto-ley 16/2025
  2. Actualidad: Ciudadanos y empresas ya pueden consultar datos de sus documentos notariales vía online de forma personalizada y segura
  3. Tribunal Supremo: El Tribunal Supremo declara el derecho de acceso de un sindicato de policía a los datos del Catálogo de la Policía Nacional
  4. INAP: Publicada la resolución del director del INAP, Manuel Pastor Sainz-Pardo, estableciendo la gratuidad de las publicaciones electrónicas publicadas hasta el 31 de diciembre del año 2017
  5. Actualidad: Aprobada una Orden para mejorar la acreditación de la solvencia técnica en los contratos de obras y favorecer la competencia
  6. INAP: Publicado un nuevo número de la revista Documentación Administrativa
  7. Estudios y Comentarios: La mejora de la regulación y supervisión en los sectores regulados mediante el uso de las aportaciones conductuales. A propósito del Estudio sobre la Economía conductual para una regulación y supervisión eficientes de la CNMC y del número especial de ICE Economía del comportamiento para mejorar las políticas públicas de 2025
  8. Legislación: Ayudas a las víctimas de los accidentes ferroviarios de Adamuz (Córdoba) y Gélida (Barcelona)
  9. Tribunal Supremo: Si uno de los responsables subsidiarios abona la totalidad de la deuda tributaria y el recargo de apremio, no se puede seguir exigiéndolo a los restantes responsables
  10. INAP: Convocadas siete acciones formativas centralizadas para el primer semestre de 2026 del programa de desempeño en el ámbito local

 

Atención al usuario: publicacionesinap.es

© INAP-2026

Icono de conformidad con el Nivel Doble-A, de las Directrices de Accesibilidad para el Contenido Web 1.0 del W3C-WAI: abre una nueva ventana