Por Resolución de 25 de noviembre, del Instituto Nacional de Administración Pública, se convoca Itinerario de recursos humanos, con el que se pretende proporcionar un conocimiento profundo y actualizado en la materia, especializar a funcionarios locales en gestión y dirección de personas, favorecer el intercambio de conocimientos entre los empleados públicos de los entes locales, dotar de las herramientas a los gestores de personal para la mejora del desarrollo de sus funciones y conocer y estudiar soluciones novedosas en la materia.