Pilar Platero destaca la importancia de la seguridad jurídica y unidad de criterio en la resolución de los recursos en materia de contratación pública

 24/06/2015
 Compartir: 

La Subsecretaria del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, Pilar Platero, ha intervenido en una “reunión de coordinación de tribunales y órganos de recurso especial en materia de contratación pública”. Se trata de la IV reunión de coordinación que se ha celebrado desde que en el año 2010 se regularon los Tribunales y Órganos que tienen como objetivo resolver los recursos especiales y cuestiones de nulidad que puedan plantearse en relación con los contratos públicos.

- También ha resaltado el buen funcionamiento del Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales, tanto por la agilidad de sus resoluciones como por la calidad de las mismas.

23 de junio de 2015. En el ámbito estatal, la Ley de Contratos atribuye la Resolución de estos recursos al Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales.

En el caso de las Comunidades Autónomas, la Ley recoge la posibilidad de crear su propio Tribunal o bien de atribuir, mediante convenio, la resolución de sus recursos a dicho Tribunal Central.

La Subsecretaria se ha referido a la importancia de la contratación pública para el buen funcionamiento de la Administración, para la competitividad de las empresas y para el crecimiento de la economía.

Platero ha destacado la necesidad de que exista unidad de criterio en las Resoluciones dictadas por los diferentes tribunales. Es imprescindible que se proporcione seguridad jurídica tanto a las administraciones contratantes como a los propios contratistas.

Además, ha señalado que la unidad de criterio está garantizada cuando se encomienda por convenio la Resolución de los recursos autonómicos al Tribunal Central pero que, en los demás casos, resulta necesario potenciar los mecanismos de coordinación entre todos los tribunales.

Pilar Platero ha destacado algunos datos de la memoria de actividades del Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales en el pasado año 2014, que demuestran un buen funcionamiento del sistema.

Así, el plazo medio de resolución de los 1.117 recursos presentados en 2014 fue de 26 días naturales, contados desde el momento en que los expedientes se ponen en poder del Tribunal, y menos del 10% de las resoluciones dictadas fueron recurridas ante la jurisdicción contencioso administrativa que, además, en la inmensa mayoría de los casos confirma en sus sentencias el criterio del Tribunal.

Últimos estudios

Conexión al Diario

Publicaciones

Lo más leído:

  1. Actualidad: Nueva convocatoria de 300 plazas de Bomberos de la Generalitat
  2. INAP: Nuevas acciones formativas en modalidad «A tu Ritmo»
  3. Estudios y Comentarios: La configuración del arbolado urbano como bien jurídico colectivo: análisis de la Ley 7/2025, de 16 de diciembre, de protección del arbolado urbano y del arbolado de especial protección de Canarias
  4. Actualidad: Carlos Pollán se reúne con Inetum y explora el uso de las nuevas tecnologías para avanzar en la desregulación y simplificación administrativa
  5. Tribunal Supremo: No procede incluir a los titulados en Veterinaria en la formación para el acceso a la especialidad de “Laboratorio Clínico” establecida en el RD 101/2025, al no guardar relación directa e inmediata con las funciones que aquellos tienen asignadas
  6. INAP: Disponible el boletín n.º 29 de la Comunidad de Formación de INAP Social
  7. Tribunal Supremo: El TS entiende que no se ha acreditado la existencia de un daño indemnizable en un supuesto en que se repercutió el tramo autonómico del Impuesto sobre Hidrocarburos a los adquirentes de combustible para el desarrollo de su actividad económica
  8. INAP: Todas las ofertas de empleo público, en el boletín semanal del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública (del 16 al 22 de septiembre de 2026)
  9. Actualidad: El SERIS alcanza un gran acuerdo en la Mesa Sectorial para la mejora de las condiciones de trabajo del personal sanitario
  10. INAP: Correcciones de errores en las valoraciones finales de los procesos selectivos para el ingreso como personal laboral fijo en el grupo profesional E0 (OEP 2020 y 2021)

 

Atención al usuario: publicacionesinap.es

© INAP-2026

Icono de conformidad con el Nivel Doble-A, de las Directrices de Accesibilidad para el Contenido Web 1.0 del W3C-WAI: abre una nueva ventana