II Estrategia de Transversalidad de Género

Decreto 85/2020, de 19 de noviembre, por el que se modifica el Decreto 40/2019, de 21 de marzo, por el que se aprueba la II Estrategia de Transversalidad de Género del Gobierno de Cantabria (BOCA de 27 de noviembre de 2020). Texto completo.

DECRETO 85/2020, DE 19 DE NOVIEMBRE, POR EL QUE SE MODIFICA EL DECRETO 40/2019, DE 21 DE MARZO, POR EL QUE SE APRUEBA LA II ESTRATEGIA DE TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO DEL GOBIERNO DE CANTABRIA.

La Ley de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo , para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres, tiene como objetivo la consecución de la igualdad real y efectiva, así como la eliminación de cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, principios jurídicos universalmente reconocidos.

En el marco de las actuaciones previstas en dicha Ley, se aprobó el Decreto 40/2019, de 21 de marzo, por el que se aprueba la II Estrategia de Transversalidad de Género del Gobierno de Cantabria.

La II Estrategia de Transversalidad de Género 2019-2022 refl eja el compromiso del Gobierno de Cantabria por la consecución de una sociedad con mayor justicia social y salud democrática. Mediante la estrategia, todas las Consejerías se siguen comprometiendo a asumir unos procedimientos de trabajo que profundicen y mejoren la eficacia de las acciones destinadas a fomentar igualdad.

La transversalidad de género es una estrategia eficaz para el avance en la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres en las políticas públicas y supone contribuir a eliminar desigualdades de género, corregir procedimientos y métodos de trabajo e impulsar tendencias de cambio social. No se trata de una aplicación esporádica de medidas puntuales sino de la aplicación de políticas transversales de género que supongan un cambio estructural y social.

Habiéndose producido cambios en la distribución competencial entre Consejerías, como consecuencia de la reorganización de las Consejerías de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, aprobada mediante Decreto 106/2019, de 23 de julio , por el que se modifica parcialmente la Estructura Orgánica Básica de las Consejerías del Gobierno de Cantabria, resulta preciso modificar la II Estrategia de Transversalidad de Género, con objeto de adecuar las competencias de cada Consejería y órganos gestores a la nueva estructura.

Por razón de cuanto antecede, de conformidad con el artículo 143.2 de la Ley de Cantabria 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria, a propuesta de la Consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte, y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión de 19 de noviembre de 2020, DISPONGO Artículo Único. Modificación de la II Estrategia de Transversalidad de Género del Gobierno de Cantabria 2019-2022.

1. Se acuerda modificar el Decreto 40/2019, de 21 de marzo, por el que se aprueba la II Estrategia de Transversalidad de Género del Gobierno de Cantabria, con el fin de adecuar las competencias de cada Consejería y órganos gestores a la actual estructura de la Administración Autonómica.

La II Estrategia de Transversalidad de Género del Gobierno de Cantabria 2019-2022 queda con el contenido que figura como Anexo del presente Decreto.

2. El presente Decreto y su Anexo se publicarán en el Boletín Oficial de Cantabria.

i Pág. 21808 boc.cantabria.es VIERNES, 27 DE NOVIEMBRE DE 2020 - BOC NÚM. 229 2/144CVE-2020-8809 Disposición final única El presente Decreto será de aplicación a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.

Anexos Omitidos.

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