La Diputación de Gipuzkoa reanuda los procesos de selección de las OPEs que tiene en marcha

 25/06/2020
 Compartir: 

La Diputación de Gipuzkoa ha reanudado este martes los procesos de selección de las Ofertas Públicas de Empleo (OPE) que tiene en marcha la institución foral. En concreto, el primer examen tras la crisis se ha llevado a cabo en el Kursaal de San Sebastián. Se trata de la segunda prueba específica de personas veterinarias (4 plazas) y personas psicólogas (6 plazas).

SAN SEBASTIÁN, 23 Jun. (EUROPA PRESS) -

La portavoz foral, Eider Mendoza, ha explicado en rueda de prensa que, en total, 23 personas estaban convocadas a la prueba selectiva, que "se ha llevado a cabo con total normalidad".

Mendoza ha recordado que la Diputación de Gipuzkoa se encuentra "en pleno proceso de relevo generacional" ya que durante los próximos diez años, la mitad de su plantilla accederá a la jubilación. Según ha explicado, la institución foral activó en otoño de 2018 la mayor Oferta Pública de Empleo de su historia, con 330 plazas.

Las pruebas selectivas de parte de esa convocatoria (101 plazas) se llevaron a cabo a principios de año, pero la aparición del covid-19 paralizó el proceso. "El 25 de enero se llevó a cabo la prueba selectiva general de dicha convocatoria, y a finales de enero y principios de febrero se hicieron las pruebas específicas. Ahora, es turno de la segunda prueba específica", ha señalado.

De cara al calendario, en julio tendrán lugar más pruebas selectivas. Los días 2 y 3 de julio se celebrará el examen para personas técnicas superiores en traducción (2 plazas), y el 25 de julio para personas técnicas superiores en igualdad (4 plazas). "Las fechas del resto de convocatorias se irán publicando durante las próximas semanas", ha precisado.

"El desafío es doble: incorporar los nuevos perfiles que exigen los nuevos tiempos y hacerlo sin perder el conocimiento que atesoran quienes acceden a la jubilación", ha afirmado, al tiempo que ha destacado que también se busca con este proceso "mejorar la estabilidad del empleo público de la Diputación, reduciendo la tasa de interinidad".

Comentarios

Noticia aún sin comentar.

Escribir un comentario

Para poder opinar es necesario el registro. Si ya es usuario registrado, escriba su email y contraseña:

 

Si desea registrase en la Administración al Día y poder escribir un comentario, puede hacerlo a través el siguiente enlace: Registrarme en La Administración al Día.

  • El INAP no es responsable de los comentarios escritos por los usuarios.
  • No está permitido verter comentarios contrarios a las leyes españolas o injuriantes.
  • Reservado el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.

Últimos estudios

Stephan Maurer, María Sánchez Vidal, Pere A. Taberner, Pablo Tucat
Activación focalizada: evaluación de una política público-privada de empleo en Barcelona

Conexión al Diario

Publicaciones

Lo más leído:

  1. Actualidad: Subida de salario de las empleadas y empleados públicos
  2. Estudios y Comentarios: La transparencia en los sistemas de inteligencia artificial usados por las administraciones públicas: el derecho de acceso al algoritmo (Sentencia del Tribunal Supremo de 11 de septiembre de 2025, rec. 7878/2024, caso Bosco)
  3. INAP: "La defensa del mérito frente a la arbitrariedad y la desviación de poder en el empleo público: Propuestas de mejora ante la transformación digital y la inteligencia artificial", de Juan Antonio Cañete Sánchez
  4. Tribunal Supremo: El Supremo fija las condiciones para que el órgano jurisdiccional determine si procede o no mantener la suspensión acordada por la Administración tributaria
  5. Legislación: Limitación de la cuantía inicial de las pensiones públicas y revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social
  6. INAP: Convocadas siete acciones formativas centralizadas para el primer semestre de 2026 del programa de desempeño en el ámbito local
  7. INAP: El INAP organiza un taller dirigido a miembros de tribunales de oposición y de la Comisión Permanente de Selección
  8. INAP: Abierta la primera convocatoria de 2026 del Programa de Aprendizaje Directivo
  9. Tribunal Supremo: El promotor de un convenio urbanístico carece de legitimación para su impugnación, así como para solicitar su resolución cuando se ha transmitido la titularidad de los terrenos en el ámbito al que se refieren las estipulaciones del convenio
  10. Tribunal Supremo: Establece el TS qué se ha de entender por “semanas completas” para el disfrute del permiso del progenitor diferente a la madre biológica por nacimiento o cuidado de hijo, cuando el funcionario solicitante desempeña la jornada en régimen especial

 

Atención al usuario: publicacionesinap.es

© INAP-2026

Icono de conformidad con el Nivel Doble-A, de las Directrices de Accesibilidad para el Contenido Web 1.0 del W3C-WAI: abre una nueva ventana