Instrucciones para la implantación progresiva de medidas de flexibilización del horario de trabajo del personal de la Administración

 19/05/2014
 Compartir: 

Orden Foral 113/2014, de 6 de mayo, del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, por la que se modifica la Orden Foral 257/2011, de 10 de marzo , por la que se aprueban las instrucciones para la implantación progresiva de medidas de flexibilización del horario de trabajo del personal de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos (BOE de 16 de mayo de 2014). Texto completo.

ORDEN FORAL 113/2014, DE 6 DE MAYO, DEL CONSEJERO DE PRESIDENCIA, JUSTICIA E INTERIOR, POR LA QUE SE MODIFICA LA ORDEN FORAL 257/2011, DE 10 DE MARZO, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS INSTRUCCIONES PARA LA IMPLANTACIÓN PROGRESIVA DE MEDIDAS DE FLEXIBILIZACIÓN DEL HORARIO DE TRABAJO DEL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA Y SUS ORGANISMOS AUTÓNOMOS.

Por Orden Foral 257/2011, de 10 de marzo , del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, se aprueban las instrucciones para la implantación progresiva de medidas de flexibilización del horario de trabajo del personal de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. En la misma se determina con carácter general la distribución de la jornada diaria de 7 horas y 20 minutos entre una parte fija y otra flexible: la fija desde las 9:00 hasta las 14:30 horas, y la parte flexible entre las 7:30 y las 9:00 horas y entre las 14:30 y las 17:00 horas.

Existen determinados puestos de trabajo que, por las características de los mismos, tienen asignado en la plantilla orgánica el complemento de dedicación exclusiva o el de prolongación de jornada, dado que en muchas ocasiones tienen que realizar una jornada diferente a la establecida con carácter general. Por ello, se estima necesario modificar la flexibilidad del horario establecida con carácter general a fin de recoger las especificidades de la jornada de este personal.

El contenido de la Orden Foral ha sido objeto de la oportuna negociación con las organizaciones sindicales en la Mesa General, de acuerdo con el artículo 83.6.h del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.

En consecuencia, en ejercicio de las atribuciones que tengo asignadas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero ,

ORDENO:

1.º Modificar la Orden Foral 257/2011, de 10 de marzo , del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, por la que se aprueban las instrucciones para la implantación progresiva de medidas de flexibilización del horario de trabajo del personal de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, en el sentido de añadir un párrafo al apartado 1.º A) de la misma con la siguiente redacción:

“Al personal cuyo puesto de trabajo tenga asignado el complemento de dedicación exclusiva o el de prolongación de jornada no se le aplicarán los límites fijados para la parte flexible del horario.”

2.º Publicar esta Orden Foral en el Boletín Oficial de Navarra, para general conocimiento.

Últimos estudios

Conexión al Diario

Publicaciones

Lo más leído:

  1. INAP: ETGOA: Enunciado del primer ejercicio realizado el 21 de septiembre de 2026
  2. Actualidad: Todas las ofertas de empleo público, en el boletín semanal del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública (del 23 al 29 de septiembre de 2026)
  3. INAP: Nuevas acciones formativas en modalidad «A tu Ritmo»
  4. INAP: Abierta una nueva convocatoria del Programa de Desarrollo Profesional Continuo: Itinerario formativo en contratación pública para centros gestores. Nivel básico
  5. Tribunal Supremo: No habiéndose impugnado la resolución que declara la incapacidad permanente de una soldado, no puede, en el procedimiento de determinación de la cuantía de la pensión, cuestionar la valoración médica que sirvió de base para fijar el grado de discapacidad
  6. Actualidad: El Consell aprueba el nuevo Reglamento de selección y provisión de puestos para avanzar hacia una función pública más profesional, ágil y basada en la igualdad, mérito y capacidad
  7. INAP: “Las actuaciones administrativas automatizadas y los sistemas de inteligencia artificial en las Administraciones públicas”, de Amparo Mora Martí
  8. Legislación: Subvenciones a entidades locales, en régimen de concurrencia competitiva, destinadas a la adquisición de equipamiento y a la realización de actuaciones en edificios, edificaciones e instalaciones de titularidad pública
  9. Tribunal de Justicia de la Unión Europea: Sentencia del Tribunal General en el asunto T-120/24 | Global Legal Action Network y CAN-Europe/Comisión
  10. Legislación: Persona facilitadora para prestar apoyo a las personas con discapacidad y a las personas mayores en las sedes judiciales y fiscales

 

Atención al usuario: publicacionesinap.es

© INAP-2026

Icono de conformidad con el Nivel Doble-A, de las Directrices de Accesibilidad para el Contenido Web 1.0 del W3C-WAI: abre una nueva ventana