
Gva.es 07.10.26
Esta propuesta de la Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública se plantea ya que, a pesar de los avances que ha habido desde la entrada en vigor de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana (LFPV), se hace necesario adaptar los instrumentos de valoración a las nuevas dinámicas de gestión pública y a las exigencias de un sistema más estructurado y eficiente.
Así, la LFPV impone la obligación de convocar concursos de traslados con carácter previo a la adjudicación de destinos al personal de nuevo ingreso, lo que exige disponer de un sistema de provisión coherente, coordinado y ágil que garantice la movilidad del personal funcionario en condiciones de objetividad y seguridad jurídica.
La experiencia acumulada ha puesto de manifiesto que la coexistencia de tres baremos distintos, existentes actualmente, incrementa la complejidad administrativa, introduce divergencias en la aplicación de los criterios de valoración y prolonga los procedimientos al requerir convocatorias sucesivas y diferenciadas para puestos con rango de jefaturas y puestos base.
Por tanto, desde la Conselleria de considera necesario proceder a simplificar y homogeneizar el modelo vigente mediante la unificación de los tres baremos en un único baremo común, aplicable a todos los grupos y subgrupos profesionales y a cualquier tipo de puesto.
Esta medida permitirá convocar conjuntamente los concursos e incorporar una fase de adjudicación de resultas, de conformidad con lo previsto en la LFPV y su normativa reglamentaria de desarrollo, reduciendo duplicidades, agilizando la tramitación y reforzando la seguridad jurídica.