Valeriano Martínez recibe un reconocimiento póstumo por su compromiso con el empleo público inclusivo

Valeriano Martínez recibió, en la Cidade da Cultura, un reconocimiento póstumo por su compromiso con el empleo público inclusivo. El acto tuvo lugar en el marco de la jornada Construíndo Emprego, organizado por la Federación galega de asociaciónss en favor das persoas con discapacidade intelectual ou do desenvolvemento (FADEMGA Plena Inclusión Galicia). El encuentro pone en valor el acceso al empleo público de las personas con discapacidad intelectual, un empeño con el que el difunto mostró una especial sensibilidad durante toda su carrera profesional.

El acto tuvo lugar en el marco de la jornada Construíndo Emprego, organizada por Fademga, que pone en valor el acceso al empleo de las personas con discapacidad intelectual

El conselleiro de Facenda e Administración Pública, Miguel Corgos, recogió el premio en representación de la familia del finado 

Conselleriadefacenda.gal 26.05.26

Durante su tiempo como conselleiro con responsabilidad en el empleo público, Valeriano Martínez asumió el compromiso legal de reservar no menos del 7 % de las plazas convocadas para ser cubiertas por personas con discapacidad, hasta alcanzar el 2 % de los efectivos totales. Y, de ese 7 %, por lo menos el 2 % se reserve para personas con discapacidad intelectual.

Fue también durante su mandato cuando se convocó el primer proceso selectivo para personas con discapacidad intelectual en la Administración general de Galicia y se creó, en el seno de esta administración, la escala de Persoal de Servizos Xerais, siendo una de las escalas en las que se ha realizado procesos selectivos para personas con discapacidad intelectual.

Durante el acto, el conselleiro de Facenda e Administración Pública, Miguel Corgos, que recogió el premio en representación de la familia del difunto, recordó que Valeriano Martínez promovió un intenso refuerzo de los servicios públicos y, al tiempo, la implantación de medidas de avance de las condiciones de trabajo de los empleados públicos. “Trajo a la administración general una cultura de negociación colectiva que se concretó en la firma de un gran número de pactos y acuerdos”, abundó. En ese campo, recordó que su antecesor en el cargo tuvo una especial sensibilidad con la inclusión. “De hecho, como conselleiro aprobó la primera oferta de empleo público específica para personas con discapacidad intelectual hace ahora diez años”.

Galardones para la Xunta

La jornada conmemora los 25 años de la creación del Servicio de Empleo y Formación de Fademga, que quiso reconocer a las personas, empresas e instituciones que hicieron posible el acceso al empleo ordinario de las personas con discapacidad intelectual. En este ámbito, la Consellería de Facenda e Administración Pública, recibió un galardón, recogido por la directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, Nuria Aguilar, quien agradeció el premio y quiso, al mismo tiempo, reconocer la labor de Fademga, por su disposición a colaborar. “Todo lo conseguido hasta ahora en materia de integración en el ámbito del empleo público”, afirmó “no sería posible sin la colaboración de esta Federación”.

En el acto también estuvo el secretario general de Empleo y Relaciones Laborales, Pablo Fernández, que intervino en la inauguración, así como la directora general de Trabajo Autónomo y Economía Social, Marta Mariño, que tomó parte en el panel alrededor de las alianzas empresariales que abrieron camino al empleo con apoyo en Galicia, además de recoger el reconocimiento concedido por Fademga a la Consellería de Empleo, Comercio y Emigración. Ambos representantes autonómicos pusieron en valor la trayectoria de la entidad en beneficio de las oportunidades laborales de las personas con discapacidad, reafirmando el compromiso y apoyo de la Xunta para garantizar su asesoramiento y la inserción efectiva en el mercado de trabajo.