El Ayuntamiento de Valladolid publica el calendario de convocatorias de empleo público para el segundo semestre de 2025

04/07/2025

El Ayuntamiento de Valladolid ha publicado la previsión de convocatorias de empleo público correspondientes al segundo semestre de 2025, un paso más en su compromiso con la transparencia, la planificación y la buena gobernanza en materia de recursos humanos.

Valladolid.es 03.07.25

Con esta nueva publicación, el equipo de Gobierno consolida una práctica iniciada este mismo año, por la que los ciudadanos pueden conocer con antelación las plazas que se ofertarán en los próximos meses. Este modelo permite a los aspirantes organizar mejor su tiempo de estudio y preparación, reduciendo la incertidumbre y mejorando sus oportunidades de éxito.

El alcalde de la ciudad Jesús Julio Carnero, ha subrayado que "la previsión pública de convocatorias responde al compromiso del Ayuntamiento con una administración más transparente, eficiente y cercana al ciudadano. Dar a conocer estos procesos con antelación facilita tanto la preparación de los opositores como la planificación interna del propio Ayuntamiento".

Durante el segundo semestre de 2025 se prevé la convocatoria de 252 plazas para distintos perfiles, entre ellos agentes de policía, bomberos, técnicos, responsables de centros, y personal de oficios y mantenimiento, incluyendo tanto turno libre como procesos de promoción interna.

Esta planificación, publicada en la sede electrónica municipal, incluye también los concursos ordinarios y específicos para funcionarios y personal laboral, continuando con la línea de ordenación y agilidad de los procesos selectivos iniciada por el actual equipo municipal.

PUESTO	OEP	NÚM.	BASES	TURNO
Agente de la Policía	2025	13	3^er Trim.	Libre
Bombero/a	2023/24	13	3^er Trim.	Libre
Capataz/a forja	2022	1	3^erTrim.	P. interna
Capataz/a pavimentación	2022	1	3^er Trim.	P. interna
Capataz/a jardines	2022	2	3^erTrim.	P. interna
Capataz/a limpieza	2022/23	4	4^to Trim.	P. interna
Concurso. Ordinario Funcionarios/as	-	120	4^to Trim	P. interna
Concurso Específico Funcionarios/as	-	20	4^to Trim	P. interna
Concurso Ordinario Laborales	RESULTAS	-	4^toTrim	P. interna
Responsable Centro Cívico	2024/25	2	4^to Trim	Libre
Jefe/a Centro Maquinaria instalación	2023	1	4^to Trim	P interna
Jefe/a Centro Mantenimiento Zonas Verdes	2023	1	4^to Trim	P interna
Mayor de la Policía Municipal	2024	1	3^er Trim	P interna
Inspector/a de la Policía Municipal	2024/25	3	3^er Trim	P interna
Subinspector/a de la Policía M.	2024	3	3^er Trim	P interna
Oficial/a de la Policía Municipal	2024	9	3^er Trim	P interna
Suboficial/a SEIS y PC	2024	4	4^to Trim	P interna
Sargento del SEIS y PC	2024/25	5	3^er Trim	P interna
Cabo del SEIS y PC	2024/25	4	4^to Trim	P interna
Oficial/a Técnico del SEIS	2024	2	4^to Trim	P interna
Jefe/a del Servicio de Limpieza	2025	1	3^er Trim	Libre
Téc. Medio Animación Comunitaria	2025	2	3^er Trim	Libre
Técnico/a Medio de Jardines	2025	1	3^er Trim	Libre
Técnico/a Medio de Informática	2024	2	3^er Trim	Libre
Taquillero/a FMD	2024	5	4^to Trim	P. interna
Técnico/a Auxiliar Deportivo FMD	2024	5	4^to Trim	P. interna
Supervisor/a Instal. Deportivas FMD	2024	3	4^to Trim	P. interna
Capataz/a	2025	2	3^er Trim	Libre
Peón/a	2025	12	3^er Trim	Libre
Conductor/a	2025	6	3^er Trim	Libre
Oficial/a 2ª	2025	2	3^er Trim	Libre
Taquillero/a	2025	2	3^er Trim	Libre
TOTAL		252

La iniciativa forma parte de un plan estratégico de mejora de los recursos humanos que busca evitar la acumulación de convocatorias, garantizar una mayor eficiencia en los procesos y ofrecer más oportunidades tanto a nuevos aspirantes como al personal municipal que opta a promoción interna.

Con esta segunda previsión semestral, el Ayuntamiento de Valladolid afianza su posición como referente en la modernización de la gestión del empleo público, ofreciendo a la ciudadanía más garantías, más oportunidades y una administración comprometida con el servicio de calidad.

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