El Gobierno Vasco solicita al Estado una disposición transitoria para poder aplicar las jubilaciones parciales del personal laboral fijo del sector público tras el 1 de abril

A principios de diciembre se aprobó el acuerdo que regula la jubilación parcial para el personal laboral fijo de las administraciones públicas vascas. Por primera vez con carácter indefinido, lo cual mostraba la apuesta del Gobierno Vasco por esta figura.

Euskadi.eus 27.03.25

Posteriormente, a finales de año, el Estado aprobó el Real Decreto-ley 11/2024, de 23 de diciembre, para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo, incluyendo modificaciones en la regulación de la jubilación parcial, obligando a contratar al relevista como personal laboral fijo.

Esta normativa no atiende a las particularidades de las administraciones públicas, puesto que ello exigiría una aprobación de una oferta pública de empleo, y posterior convocatoria. Ello imposibilita que a partir del 1 de abril el personal laboral fijo se pueda acoger a la jubilación parcial.

Ante esta situación, desde el Departamento de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno del Gobierno Vasco, se ha contactado tanto con la secretaría de estado de función pública así como, con el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública para trasladar los perjuicios que genera esta modificación y solicitar una disposición transitoria para que el día 1 de abril no decaiga la posibilidad de aplicar la jubilación parcial al personal laboral fijo de las administraciones públicas vascas.

Ayer por la tarde se celebró la reunión de la Comisión de Coordinación de empleo Público entre el Estado y las CCAA. Por parte del Estado se anunció que no será necesaria una OPE para cubrir las jubilaciones parciales, pero sí realizar procesos selectivos para poder habilitar una bolsa de relevistas.

Desde el Gobierno Vasco consideramos que esta medida no es una solución para el personal que pretende acogerse a la jubilación parcial a partir de la próxima semana.

Con todo ello desde el Gobierno Vasco:

- Seguimos solicitando que el Estado apruebe una disposición transitoria que nos dé una solución coyuntural hasta la puesta en marcha de un proceso selectivo, y así las personas que opten por solicitar una jubilación parcial a partir del 1 de abril lo puedan hacer como hasta ahora.

- Ante la falta de respuestas por parte del Estado, las CCAA nos encontramos ante un desamparo normativo, puesto que el personal laboral que quiera acogerse a la jubilación parcial a partir del 1 de abril verá que su solicitud será denegada por parte de la Seguridad Social.

Por ello, invitamos a los sindicatos a que se unan a esta solicitud, y en especial a los sindicatos que se sientan en las mesas de negociación en Madrid.

El Gobierno Vasco paralelamente iniciará con urgencia los procesos selectivos para posibilitar que nuestro personal laboral fijo pueda acogerse a la jubilación parcial a principios del 2026.

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