VI Seminario Digitapia: Recursos Humanos en el Sector Público e Inteligencia Artificial”

 29/10/2024
 Compartir: 

La organización del Proyecto Digitapia 2024 ha abierto las inscripciones para su VI Seminario, que tendrá lugar mañana, 30 de octubre, en la Facultad de Derecho de la Universidad de Barcelona, en formato presencial y virtual, bajo la dirección del Dr. Ramón Galindo Caldés, profesor agregado de Derecho Administrativo.

El tema del seminario es Recursos Humanos en el Sector Público e Inteligencia Artificial y se dedica a debatir las cuestiones relacionadas con el uso de la IA en los procesos de selección de funcionarios, además de abordar otros desafíos estructurales y coyunturales como el envejecimiento de las plantillas y la transformación digital.

El proyecto Digitapia es dirigido por la Dra. Clara I. Velasco Rico, profesora agregada Serra Húnter de Derecho Administrativo, Universitat Pompeu Fabra, y por el Dr. Agustí Cerrillo i Martínez, profesor catedrático de Derecho Administrativo de la Universitat Oberta de Catalunya. 

Para más información acerca de las inscripciones y el programa, accede al siguiente enlace: Ver la información completa aquí.

Comentarios

Noticia aún sin comentar.

Escribir un comentario

Para poder opinar es necesario el registro. Si ya es usuario registrado, escriba su email y contraseña:

 

Si desea registrase en la Administración al Día y poder escribir un comentario, puede hacerlo a través el siguiente enlace: Registrarme en La Administración al Día.

  • El INAP no es responsable de los comentarios escritos por los usuarios.
  • No está permitido verter comentarios contrarios a las leyes españolas o injuriantes.
  • Reservado el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.

Últimos estudios

Conexión al Diario

Publicaciones

Lo más leído:

  1. Estudios y Comentarios: El personal directivo público: su especialidad en las entidades locales y, en especial, en las diputaciones provinciales de Castilla-La Mancha
  2. Estudios y Comentarios: Una primera aproximación al anteproyecto de ley de Administración Abierta. Transparencia, acceso a la información y régimen de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración
  3. Tribunal Supremo: La falta de impugnación autónoma, o la ampliación de un recurso al acto posterior que ponga fin a un proceso selectivo, no supone la pérdida del objeto del recurso ni del interés legítimo que el actor ostenta frente al acto inicialmente recurrido
  4. Legislación: Incapacidad temporal del personal del Cuerpo de la Guardia Civil
  5. Estudios y Comentarios: El control de la discrecionalidad de las decisiones de encomendar la gestión de servicios a medios propios de las administraciones públicas
  6. Legislación: Revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia de Seguridad Social
  7. Legislación: Medidas urgentes para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, en materia tributaria y relativas a los recursos de los sistemas de financiación territorial
  8. Tribunal Supremo: La Administración tributaria ha de indagar la existencia de responsables solidarios antes de la declaración de responsabilidad subsidiaria
  9. INAP: Matinal de la Escuela de Alta Dirección Pública del Estado
  10. Legislación: Ingreso, promoción interna, movilidad, formación y convocatoria unificada del personal funcionario de los cuerpos de la Policía Local

 

Atención al usuario: publicacionesinap.es

© INAP-2026

Icono de conformidad con el Nivel Doble-A, de las Directrices de Accesibilidad para el Contenido Web 1.0 del W3C-WAI: abre una nueva ventana