Estructura orgánica de los servicios centrales de la Gerencia de Servicios Sociales

Orden SAN/1205/2026, de 6 de noviembre, por la que se desarrolla la estructura orgánica de los servicios centrales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León (BOCYL de 11 de noviembre de 2026). Texto completo.

ORDEN SAN/1205/2026, DE 6 DE NOVIEMBRE, POR LA QUE SE DESARROLLA LA ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LOS SERVICIOS CENTRALES DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES DE CASTILLA Y LEÓN.

Mediante Decreto 21/2026, de 29 de junio, se ha modificado el Decreto 2/1998, de 8 de enero , por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales, todo ello como consecuencia de la nueva distribución de competencias en materia de servicios sociales establecida en el Decreto 2/2026, de 13 de junio , del Presidente de la Junta de Castilla y León, de reestructuración de consejerías.

Dicha modificación se ha llevado a cabo por una doble necesidad: por una parte, la necesidad de actualizar las actividades encomendadas a la Gerencia de Servicios Sociales en los ámbitos de las personas mayores, las personas con discapacidad y la atención a la dependencia, y, por otra, la necesidad de establecer la nueva organización del organismo autónomo a los efectos de reorganizar la estructura de los servicios centrales que dé soporte a la actividad encomendada y permita una adecuada coordinación tanto con la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León como con el resto de órganos y administraciones competentes en materia de servicios sociales.

Atendiendo a dichas necesidades, mediante el Decreto 21/2026, de 29 de junio, se crean dos nuevos centros directivos de la Gerencia de Servicios Sociales, la Dirección General de Personas Mayores y Personas con Discapacidad y la Dirección General de Atención a la Dependencia; se refuerza la Dirección Técnica Administrativa con dos nuevas unidades administrativas, como son el Servicio de Régimen Jurídico y el Servicio de Análisis e Informes y, además, se ajustan las funciones y atribuciones de los órganos de los servicios centrales de la Gerencia de Servicios Sociales.

Por todo ello, y al amparo de lo establecido en la Disposición final primera del Decreto 21/2026, de 29 de junio, es necesario desarrollar, bajo los principios de eficacia, eficiencia y sostenibilidad financiera, la nueva estructura orgánica y las funciones de los órganos y unidades administrativas que van a conformar los servicios centrales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, todo ello en aras de garantizar la consolidación del modelo de dependencia de Castilla y León; la mejora de los servicios para las personas mayores y las personas con discapacidad, así como la mejora constante en la integración con el Servicio Público de Salud de Castilla y León a los efectos de responder de forma integral a las necesidades sociales y sanitarias de las personas.

La Disposición final primera del Decreto 21/2026, de 29 de junio, faculta a la persona titular de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social para dictar las normas de desarrollo de dicho Decreto, todo ello en los términos establecidos en el artículo 45.3 de la Ley 3/2001, de 3 de julio, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

Por todo ello y de conformidad con lo establecido en el artículo 45.3 de la Ley 3/2001, de 3 de julio, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y previa deliberación del Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León en su reunión del 5 de noviembre de 2026,

DISPONGO

CAPÍTULO I

Disposiciones Generales

Artículo 1. Objeto.

El objeto de la presente Orden es desarrollar la estructura orgánica de los servicios centrales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 2/1995, de 6 de abril, de creación del organismo autónomo y en su Reglamento de organización y funcionamiento establecido en el Decreto 2/1998, de 8 de enero .

CAPÍTULO II

Dirección Técnica Administrativa

Artículo 2. Dirección Técnica Administrativa.

La Dirección Técnica Administrativa, con las funciones recogidas en el artículo 21 del Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, se estructura en las siguientes unidades administrativas:

a) Servicio de Administración Económica.

b) Servicio de Régimen Jurídico.

c) Servicio de Análisis e Informes.

d) Servicio de Tesorería.

e) Servicio de Informática.

f) Servicio de Inspección y Registro de Entidades, Servicios y Centros.

Artículo 3. Servicio de Administración Económica.

Al Servicio de Administración Económica le corresponde el ejercicio de las siguientes funciones:

a) La elaboración del anteproyecto de presupuesto de la Gerencia, seguimiento e información de su ejecución.

b) El informe, propuesta y tramitación de los expedientes de modificaciones presupuestarias, incluyendo los expedientes de generación de crédito e incorporación de remanentes, que sea preciso realizar para el cumplimiento de los objetivos de gasto de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León durante la vigencia de cada presupuesto.

c) La tramitación de los expedientes de ejecución del presupuesto de gastos, y confección de todos los documentos contables que reflejan esta ejecución, la realización de los trámites precisos, control y seguimiento del Registro de Documentos a Pagar, así como la tramitación de todas las propuestas de pagos con cargo al presupuesto de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

d) La coordinación del presupuesto de ingresos, en colaboración con la dirección general competente en materia de presupuestos.

e) El ejercicio de la habilitación económica y la tramitación de los anticipos de caja fija y de los pagos a justificar.

f) Las relaciones de coordinación y enlace en materia presupuestaria con el resto de los órganos de la Gerencia de Servicios Sociales, con la consejería a la que esté adscrita el organismo autónomo, así como con la consejería competente en materia de hacienda.

g) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 4. Servicio de Régimen Jurídico.

Al Servicio de Régimen Jurídico le corresponde el ejercicio de las siguientes funciones:

a) El apoyo técnico jurídico a los órganos y unidades administrativas de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León en aquellos casos en que no esté atribuida a los servicios jurídicos de la Comunidad Autónoma u otras unidades orgánicas.

b) La tramitación de los expedientes de revisión de oficio, reclamaciones y recursos administrativos cuya resolución corresponda a la persona titular de la Presidencia del Consejo de Administración de la Gerencia de Servicios Sociales o al Gerente de Servicios Sociales y no esté atribuida a otros órganos o unidades administrativas por razón de la materia.

c) La tramitación de los expedientes de responsabilidad patrimonial en el ámbito de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

d) En colaboración con el resto de órganos y unidades administrativas de la Gerencia de Servicios Sociales y del Servicio de Evaluación, Normativa y Procedimiento de la Secretaría General de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social, el impulso y la coordinación de las actuaciones tendentes a la simplificación y racionalización de los procedimientos y su automatización, y en su caso, aplicación de medios electrónicos a la gestión de procedimientos administrativos y servicios que se tramiten por las distintas unidades administrativas, de acuerdo con los criterios de dirección y coordinación que emita la dirección general competente en esta materia.

e) La colaboración con los órganos y unidades administrativas que corresponda por razón de la materia en la elaboración de resoluciones administrativas e instrucciones de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, así como la difusión y depósito de estas.

f) La recopilación normativa, sin perjuicio de las facultades que la normativa atribuye a otros órganos de la Administración general de la Comunidad de Castilla y León, de las disposiciones de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, en colaboración con el Servicio de Evaluación, Normativa y Procedimiento de la Secretaría General de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social y el Servicio de Sistemas de Información e Integración de Procesos de la Dirección General de Atención a la Dependencia.

g) La asistencia técnica y administrativa a los órganos y unidades de la Gerencia de Servicios Sociales en materia de fondos procedentes de la Unión Europea y de otras administraciones públicas para el desarrollo de programas y actividades propias del organismo autónomo.

h) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 5. Servicio de Análisis e Informes.

Al Servicio de Análisis e Informes le corresponde el ejercicio de las siguientes funciones:

a) La realización de los estudios e informes de carácter técnico que sean de interés para la elaboración de los diversos programas de la Gerencia de Servicios Sociales.

b) La elaboración de estudios e informes y cualquier otra actuación relacionada con las instituciones europeas, así como la recopilación y difusión de la documentación relacionada con las mismas.

c) La colaboración con el Servicio de Estudios, Documentación y Estadística de la Secretaría General de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social en la coordinación, control e impulso de las publicaciones técnicas de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, así como el control de su inclusión y del resto de contenidos a través de la página web en colaboración con el Servicio de Sistemas de Información e Integración de Procesos de la Dirección General de Atención a la Dependencia.

d) La gestión de la identidad institucional y la coordinación y control de las actividades de difusión de los programas y campañas del ámbito de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, en colaboración con los órganos competentes por razón de la materia.

e) La colaboración con el Servicio de Estudios, Documentación y Estadística de la Secretaría General de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social en la elaboración de la información correspondiente a las Cortes de Castilla y León, el Defensor del Pueblo, el Procurador del Común y transparencia, en el ámbito de la Gerencia de Servicios Sociales, así como la coordinación, gestión y tramitación de la restante información que se solicite en el ámbito de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León para el ejercicio de las funciones propias.

f) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 6. Servicio de Tesorería.

El Servicio de Tesorería ejercerá, en el ámbito competencial propio de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, las funciones previstas en el artículo 26 del Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, y cuantas otras pudieran derivarse de la aplicación de las vigentes normas de la gestión de tesorería y de la recaudación de ingresos de derecho público en periodo voluntario, de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

Artículo 7. Servicio de Informática.

1. Corresponden a este servicio, en el marco de la normativa reguladora de los servicios de informática en la Administración de la Comunidad de Castilla y León, las siguientes funciones:

a) La planificación estratégica, dirección, coordinación, gestión, desarrollo y mantenimiento de los proyectos informáticos, así como el control de calidad de los desarrollos realizados, sin perjuicio de las atribuciones de la dirección general competente en materia de atención al ciudadano, calidad y modernización.

b) La planificación, coordinación y supervisión de la integración e interoperabilidad de sistemas de gestión informáticos en cualquier ámbito de los servicios sociales, de acuerdo con las metodologías, normativa y estándares establecidos por los órganos competentes de la Consejería de Movilidad, Transformación Digital e Inteligencia Artificial.

c) La colaboración en el ámbito de las nuevas tecnologías aplicadas a la actividad de los servicios sociales.

d) La elaboración de informes técnicos y el apoyo informático a la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

e) La supervisión del nivel de servicio a los usuarios de los recursos informáticos.

f) El análisis, planificación y gestión de necesidades sobre dotaciones informáticas, sin perjuicio de las atribuciones de los órganos competentes de la Consejería de Movilidad, Transformación Digital e Inteligencia Artificial.

g) El impulso de las medidas de acción encaminadas a la organización e integración de los sistemas de información en colaboración con el Servicio de Sistemas de Información e Integración de Procesos de la Dirección General de Atención a la Dependencia.

h) La dirección de los planes de informatización de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sin perjuicio de las atribuciones de los órganos competentes de la Consejería de Movilidad, Transformación Digital e Inteligencia Artificial.

i) La dirección y evaluación de tecnologías aplicadas a los sistemas de información, así como la estrategia en nuevas áreas tecnológicas aplicadas en los centros asistenciales.

j) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

2. Corresponde al Servicio de Informática, en colaboración con el Servicio de Sistemas de Información e Integración de Procesos de la Dirección General de Atención a la Dependencia, dar soporte al resto de órganos con competencias en materia de servicios sociales respecto del sistema unificado de información de los servicios sociales de Castilla y León, de la historia social única, así como del registro único de usuarios de servicios sociales.

Artículo 8. Servicio de Inspección y Registro de Entidades, Servicios y Centros.

1. Al Servicio de Inspección y Registro de Entidades, Servicios y Centros le corresponde el ejercicio de las siguientes funciones:

a) La programación y coordinación de la función inspectora, elaborando los informes y propuestas que procedan en el ejercicio de sus funciones, así como la inspección y control de las entidades, servicios y centros de carácter social que configuran el sistema de servicios sociales de Castilla y León.

b) La colaboración con las unidades administrativas de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León con funciones en materia de conciertos, convenios, concesión de ayudas, subvenciones y prestaciones de carácter social para velar por el cumplimiento de los requisitos y condiciones generales establecidos en la normativa de aplicación en materia de servicios sociales.

c) La vigilancia del cumplimiento de la normativa vigente en materia de servicios sociales por parte de las personas y entidades que operan en el ámbito de las disposiciones reguladoras de esta materia, así como la orientación y asesoramiento a los interesados obligados a su cumplimiento.

d) La propuesta de medidas correctoras, de mejora y de promoción de la calidad, que se consideren oportunas en el ejercicio de la función inspectora.

e) La ordenación y gestión del Registro de entidades, centros y servicios de carácter social que configuran el sistema de servicios sociales de Castilla y León, realizando los trámites precisos para su inscripción y autorización.

f) La gestión del sistema de información electrónica de proveedores de servicios sociales en el ámbito de la atención a las personas mayores y personas con discapacidad en Castilla y León (REPRISS).

g) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

2. Para el ejercicio de sus funciones el Servicio de Inspección y Registro de Entidades, Servicios y Centros contará con la Sección de Autorización de Centros y Registro.

CAPÍTULO III

Dirección Técnica de Recursos Humanos y Gestión de Centros

Artículo 9. Dirección Técnica de Recursos Humanos y Gestión de Centros.

La Dirección Técnica de Recursos Humanos y Gestión de Centros, con las funciones recogidas en el artículo 21 bis del Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, se estructura en las siguientes unidades administrativas:

a) Servicio de Personal y Asuntos Generales.

b) Servicio de Contratación.

c) Servicio de Infraestructura y Patrimonio.

d) Servicio de Gestión de Centros.

e) Servicio de Programas de Salud y Prevención

f) Centro Regional de Formación y Estudios Sociales.

Artículo 10. Servicio de Personal y Asuntos Generales.

1. Al Servicio de Personal y Asuntos Generales le corresponde el ejercicio de las siguientes funciones:

a) La gestión de las incidencias y variaciones individuales de la situación administrativa de los funcionarios y del personal laboral, así como la gestión, mantenimiento y custodia del archivo de personal.

b) La elaboración de las propuestas de resolución de recursos administrativos y de revisión en materia de personal, así como de reclamaciones previas a la vía judicial laboral que correspondan.

c) El análisis de la evolución de los costes en materia de personal, la confección y gestión de nóminas, y la gestión de la Seguridad Social en sus distintos regímenes, así como la habilitación del pago de las cotizaciones de seguridad social del personal.

d) La inspección de servicios en materia de personal, de conformidad con lo dispuesto en la normativa reguladora de la Inspección General de Servicios de la Administración de Castilla y León, así como la tramitación de los expedientes de incompatibilidades del personal de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

e) La relación con las organizaciones sindicales y órganos de representación del personal de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

f) La elaboración de criterios para la homogeneización de la gestión del personal de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

g) La elaboración de propuestas de relación de puestos de trabajo y modificaciones de las mismas.

h) El estudio de necesidades y administración de recursos humanos y la elaboración de propuestas de convocatorias para la provisión de puestos de trabajo y de pruebas selectivas.

i) La elaboración, en colaboración con el Servicio de Administración Económica, del anteproyecto del presupuesto del capítulo I de gastos de personal, así como la gestión y administración del mismo.

j) El control del cumplimiento de la jornada de trabajo así como la tramitación de vacaciones, licencias y permisos.

k) La organización y coordinación de los servicios de carácter general, tales como ordenanzas, conductores, medios de reprografía, material de oficina, telefonía, vehículos oficiales, mantenimiento, vigilancia y seguridad de las instalaciones, y demás necesarios para el funcionamiento de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

l) La gestión de la función de registro en la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, en coordinación con la consejería a la que está adscrito el organismo autónomo.

m) La elaboración y/o colaboración con los entes u órganos que corresponda en la redacción de propuestas y anteproyectos de disposiciones en materia de personal, así como la elaboración de instrucciones y órdenes de servicio en esta materia.

n) La gestión y control interno de la publicación en los boletines oficiales de las disposiciones y actos administrativos de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

o) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

2. Para el ejercicio de sus funciones el Servicio de Personal y Asuntos Generales dispondrá de la Sección de Nómina y Seguridad Social.

Artículo 11. Servicio de Contratación.

Al Servicio de Contratación le corresponde el ejercicio de las siguientes funciones:

a) La tramitación en todas sus fases de los expedientes que den lugar a los contratos administrativos que celebren los órganos centrales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, así como los expedientes de modificación, prórroga, reajuste de anualidades, resolución y demás incidencias que afecten a los mismos, incorporando cláusulas sociales en los procedimientos de contratación pública.

b) La realización de las actuaciones que de forma coordinada se hubieran acordado por las entidades públicas intervinientes en los expedientes de contratación que afecten conjuntamente a la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León y a las distintas consejerías o a las demás entidades de la administración institucional de la Comunidad o a los órganos de las distintas administraciones públicas.

c) La remisión de la documentación que resulte preceptiva en relación con los expedientes de su competencia al Consejo de Cuentas de Castilla y León, al Tribunal de Cuentas, al Registro Público de Contratos y a los demás órganos con competencias en la materia, de acuerdo con lo dispuesto en la normativa vigente.

d) La coordinación de la actuación de las unidades administrativas con competencias en materia de contratos administrativos o convenios de contenido económico de las gerencias territoriales de Servicios Sociales, así como la elaboración de instrucciones al respecto.

e) La tramitación y la elaboración de las propuestas de resolución de las reclamaciones, revisiones y recursos que pudieran suscitarse en materia de su competencia.

f) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 12. Servicio de Infraestructura y Patrimonio.

Al Servicio de Infraestructura y Patrimonio le corresponde el ejercicio de las siguientes funciones:

a) La programación, control y seguimiento de los proyectos y obras y su supervisión técnica en relación con los centros, establecimientos y dependencias de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

b) La gestión del inventario de bienes y derechos de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

c) La solicitud de la adscripción o desadscripción de los bienes y derechos del patrimonio de la Administración General o de otras entidades institucionales, para el cumplimiento de los fines y funciones de carácter público que tenga encomendados la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

d) El ejercicio de funciones demaniales, así como la gestión, administración, conservación y demás actuaciones que requiera el correcto uso de los bienes y derechos patrimoniales propios de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León o que estén adscritos a ella, de acuerdo con la normativa de aplicación.

e) El asesoramiento e información en materia de accesibilidad, cuando sea preciso.

f) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 13. Servicio de Gestión de Centros.

Al Servicio de Gestión de Centros le corresponde el ejercicio de las siguientes funciones:

a) La recepción y estudio de las necesidades de funcionamiento y mantenimiento de los centros de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

b) La coordinación de la gestión de los centros propios, así como de sus procedimientos de gestión, y seguimiento en el cumplimiento de los programas vinculados a la gestión de los centros.

c) El análisis, evaluación y control del funcionamiento de los centros gestionados directa o indirectamente por la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

d) La formulación de recomendaciones y apoyo técnico para el mejor funcionamiento y mantenimiento de los centros propios.

e) La elaboración de convenios de colaboración para la formación y realización de prácticas en centros de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León con entidades públicas y privadas.

f) La supervisión de la ejecución y cumplimiento de los contratos promovidos por este servicio para la gestión de los centros.

g) El estudio, evaluación y análisis de los recursos económicos y costes de los centros de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

h) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 14. Servicio de Programas de Salud y Prevención.

Al Servicio de Programas de Salud y Prevención le corresponde el ejercicio de las siguientes funciones:

a) El asesoramiento a la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León en las materias y/o áreas relativas a la salud.

b) La colaboración en la elaboración de programas que fomenten la salud de los usuarios del sistema de servicios sociales en el ámbito competencial de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

c) La colaboración en el desarrollo, implantación y seguimiento, en los centros y servicios adscritos a la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, de los programas de salud pública elaborados por la consejería competente.

d) La coordinación y elaboración de programas preventivos dirigidos a los usuarios de los centros dependientes de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

e) El seguimiento del adecuado cumplimiento de los procesos de prevención de riesgos laborales en la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, estableciendo las estrategias más adecuadas.

f) La promoción de programas específicos de prevención y promoción de la salud dirigidos a los trabajadores de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

g) El desarrollo de propuestas de mejora del clima laboral dirigidas a los centros y servicios dependientes de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

h) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 15. Centro Regional de Formación y Estudios Sociales.

El Centro Regional de Formación y Estudios Sociales, con rango de servicio, realizará, las siguientes funciones, en el marco de su normativa reguladora:

a) La organización y el desarrollo de la formación en el ámbito social dirigida a profesionales de administraciones y entidades públicas o privadas, conforme a las propuestas realizadas por los órganos con competencias en materia de servicios sociales de la Administración autonómica.

b) El desarrollo de programas de investigación y estudio sobre las políticas sociales en el ámbito competencial de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

c) El impulso del intercambio y conocimiento de experiencias profesionales, así como el desarrollo de nuevas ideas en el ámbito competencial de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

d) La gestión de la información y la documentación relativa a los servicios sociales de Castilla y León en el ámbito de sus funciones y sin perjuicio de las funciones encomendadas al Servicio de Análisis e Informes.

e) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida

CAPÍTULO IV

Dirección General de Personas Mayores y Personas con Discapacidad

Artículo 16. Dirección General de Personas Mayores y Personas con Discapacidad.

1. Corresponde a la Dirección General de Personas Mayores y Personas con Discapacidad las atribuciones previstas en el artículo 20 bis del Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, así como aquellas otras que se le atribuyan normativamente.

2. Para el ejercicio de las atribuciones asignadas, esta Dirección General se estructura en una Dirección Técnica de Atención a Personas Mayores y a Personas con Discapacidad con sus correspondientes unidades administrativas.

Artículo 17. Dirección Técnica de Atención a Personas Mayores y a Personas con Discapacidad.

La Dirección Técnica de Atención a Personas Mayores y a Personas con Discapacidad, con las funciones recogidas en el artículo 23 del Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, se estructura en las siguientes unidades administrativas:

a) Servicio de Atención a Personas Mayores y Prevención de Dependencia.

b) Servicio de Autonomía Personal y Atención a personas con Discapacidad.

c) Servicio de Planificación y Catálogo de Servicios Sociales.

d) Servicio de Concertación.

Artículo 18. Servicio de Atención a Personas Mayores y Prevención de Dependencia.

Al Servicio de Atención a Personas Mayores y Prevención de Dependencia le corresponde el ejercicio de las siguientes funciones:

a) El impulso y desarrollo de los objetivos y de las actuaciones previstas en la planificación autonómica de los servicios sociales, en el ámbito de sus funciones.

b) La elaboración, gestión, seguimiento y difusión de los programas, actividades y servicios de prevención de las situaciones de dependencia y de envejecimiento activo y saludable, así como la promoción de proyectos que mejoren la atención de las personas mayores y de lucha contra la soledad no deseada.

c) El apoyo técnico y seguimiento de programas financiados a entidades públicas y privadas en el ámbito de sus funciones.

d) Las actuaciones para la promoción de la iniciativa privada sin ánimo de lucro en la prestación de los servicios sociales a las personas mayores y la coordinación de la actividad de las entidades privadas a nivel autonómico, en colaboración con las unidades administrativas que corresponda por razón de la materia.

e) Las actuaciones para la promoción de la participación de los ciudadanos, del asociacionismo y del programa de voluntariado en el ámbito de las personas mayores.

f) La realización de los trámites precisos para la colaboración y la coordinación de sus programas y actuaciones con los que se desarrollen, en materia de mayores y prevención a la dependencia, por otras administraciones y entidades públicas y privadas.

g) El desarrollo de programas e iniciativas en favor de los derechos de las personas mayores y de programas para combatir la soledad.

h) El desarrollo de programas e iniciativas de atención social comunitaria y cuidados de larga duración en el hogar de las personas mayores.

i) La gestión, control, seguimiento y supervisión de los acuerdos, convenios y subvenciones en el ámbito de sus funciones.

j) La gestión de las subvenciones destinadas a la realización de programas de interés social, en el ámbito de sus funciones, con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del Impuesto para la Renta de las Personas Físicas (IRPF).

k) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 19. Servicio de Autonomía Personal y Atención a Personas con Discapacidad.

Al Servicio de Autonomía Personal y Atención a Personas con Discapacidad le corresponde el ejercicio de las siguientes funciones:

a) El impulso y desarrollo de los objetivos y de las actuaciones previstas en la planificación autonómica de los servicios sociales, en el ámbito de sus funciones.

b) La elaboración, desarrollo y seguimiento de programas, actividades y servicios que promuevan la autonomía personal y la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, en colaboración con la iniciativa social, prestando especial atención a las personas con mayores necesidades de apoyo.

c) El desarrollo de la planificación, gestión y seguimiento de la atención temprana dirigido a niños con discapacidad o con riesgo de padecerla desde una perspectiva integral, en coordinación con las consejerías competentes en materia de sanidad y de educación.

d) El apoyo técnico y seguimiento de programas financiados a entidades públicas y privadas en el ámbito de sus funciones.

e) La promoción y desarrollo de modelos de apoyo a familias de personas con discapacidad.

f) Las actuaciones para la promoción de la iniciativa privada sin ánimo de lucro en la prestación de los servicios sociales a las personas con discapacidad y la coordinación de la actividad de las entidades privadas en el ámbito de Castilla y León, en colaboración con las unidades administrativas que corresponda por razón de la materia.

g) Las actuaciones para la promoción de la participación de los ciudadanos, del asociacionismo y del programa de voluntariado en la atención a personas con discapacidad.

h) El seguimiento y coordinación de los procedimientos de valoración de la discapacidad y de los informes de aptitud en materia de inserción profesional de personas con discapacidad.

i) La realización de los trámites precisos para la colaboración y la coordinación de sus programas y actuaciones con los que se desarrollen, en materia de personas con discapacidad, por otras administraciones y entidades públicas y privadas.

j) La prestación de asistencia y apoyo al Consejo de Servicios Sociales de Castilla y León en las Secciones que correspondan competencialmente a la Dirección General de Personas Mayores y Personas con Discapacidad.

k) La gestión, control, seguimiento y supervisión de los acuerdos, convenios y subvenciones en el ámbito de sus funciones.

l) La gestión de las subvenciones destinadas a la realización de programas de interés social, en el ámbito de sus funciones, con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del Impuesto para la Renta de las Personas Físicas (IRPF).

m) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 20. Servicio de Planificación y Catálogo de Servicios Sociales.

Al Servicio de Planificación y Catálogo de Servicios Sociales, le corresponde el ejercicio de las siguientes funciones:

a) La elaboración, desarrollo, seguimiento y evaluación de la planificación autonómica de los servicios sociales en el ámbito de la Gerencia de Servicios Sociales, con la participación de las unidades administrativas competentes por razón de la materia.

b) La elaboración, mantenimiento y propuesta de actualización del mapa de servicios sociales de Castilla y León, con la colaboración del resto de órganos y unidades administrativas con competencias en materia de servicios sociales.

c) La elaboración, mantenimiento y propuesta de actualización del catálogo de servicios sociales de Castilla y León, con la colaboración del resto de órganos y unidades administrativas con competencias en materia de servicios sociales.

d) La garantía y evaluación de la calidad de los servicios sociales en el ámbito de la Gerencia de Servicios Sociales mediante la determinación en la planificación de los criterios, estándares, objetivos de calidad y los instrumentos necesarios para su consecución.

e) El desarrollo del sistema de acreditación de la calidad y los trámites para la acreditación de entidades, centros y servicios del ámbito de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

f) La promoción y desarrollo de programas, proyectos y actividades que garanticen la calidad de vida y la atención ética de los usuarios atendidos en el ámbito competencial de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

g) La elaboración y evaluación de los planes de mejora de los centros y la elaboración del mapa de procesos asistenciales en el ámbito competencial de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

h) El análisis estratégico periódico de recursos y necesidades de servicios sociales, como impulso de políticas de calidad en los servicios sociales en el ámbito competencial de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

i) El fomento de la difusión del conocimiento e intercambio de la información y la participación en la investigación e innovación orientada a la mayor calidad en la prestación de servicios en coordinación con el Centro Regional de Formación y Estudios Sociales.

j) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 21. Servicio de Concertación.

Al Servicio de Concertación le corresponde el ejercicio de las siguientes funciones:

a) El seguimiento, control y apoyo técnico de las plazas y servicios concertados para la atención a personas mayores y/o personas con discapacidad con entidades públicas y privadas, así como la realización, administración y gestión económica de dichos conciertos, en el ámbito de las atribuciones de la Gerencia de Servicios Sociales.

b) La realización de los trámites precisos para la colaboración y coordinación, en materia relativa a la concertación de recursos para la atención a personas mayores y/o personas con discapacidad, con otras entidades públicas y privadas que desarrollen sus actividades fuera del territorio de la Comunidad de Castilla y León.

c) El apoyo técnico y seguimiento de programas financiados a entidades públicas y privadas en el ámbito de sus funciones.

d) La colaboración en el diseño y supervisión de los procedimientos de acceso a los centros propios y concertados de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, así como en la elaboración de las propuestas de resolución y en la gestión de la prioridad en el acceso y traslado cuando medien razones de urgencia social, inadaptación al recurso asignado, así como cuando el acceso se produzca para garantizar la continuidad en la atención.

e) El seguimiento y control de la liquidación y recaudación en periodo voluntario, de los importes a abonar por los beneficiarios de los servicios prestados por los centros dependientes de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León y centros concertados para la atención a personas mayores y/o personas con discapacidad.

f) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

CAPÍTULO V

Dirección General de Atención a la Dependencia

Artículo 22. Dirección General de Atención a la Dependencia.

1. Corresponde a la Dirección General de Atención a la Dependencia las atribuciones previstas en el artículo 20 ter del Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, así como aquellas otras que se le atribuyan normativamente.

2. Para el ejercicio de las atribuciones asignadas, esta Dirección General se estructura en una Dirección Técnica de Atención a la Dependencia con sus correspondientes unidades administrativas.

Artículo 23. Dirección Técnica de Atención a la Dependencia.

La Dirección Técnica de Atención a la Dependencia con las funciones recogidas en el artículo 23 bis del Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León se estructura en las siguientes unidades administrativas:

a) Servicio de Prestaciones de Dependencia.

b) Servicio de Valoración y Atención a la Dependencia.

c) Servicio de Coordinación Interadministrativa.

d) Servicio de Sistemas de Información e Integración de Procesos

Artículo 24. Servicio de Prestaciones de Dependencia.

1. Al Servicio de Prestaciones de Dependencia le corresponde el ejercicio de las siguientes funciones:

a) La comprobación de los requisitos de justificación y formulación de la propuesta de pago de las prestaciones económicas derivadas del sistema para la autonomía y atención a la dependencia y la tramitación del pago de las mismas mediante la gestión de la nómina mensual correspondiente y sus incidencias.

b) El inicio y tramitación de los expedientes de reintegros de las prestaciones económicas derivadas del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.

c) La certificación de los pagos realizados.

d) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

2. Para el ejercicio de sus funciones, el Servicio de Prestaciones de Dependencia contará con la Sección de Gestión de Prestaciones.

Artículo 25. Servicio de Valoración y Atención a la Dependencia.

Al Servicio de Valoración y Atención a la Dependencia le corresponde el ejercicio de las siguientes funciones:

a) La coordinación con el resto de los órganos y unidades administrativas con competencias en servicios sociales que participen en el sistema de acceso unificado a los servicios sociales.

b) La realización de los trámites para la elaboración y aprobación de los instrumentos técnicos y protocolos necesarios para homogeneizar la valoración de las situaciones de necesidad personal y social y el acceso a las prestaciones, así como el desarrollo de la intervención y atención de casos.

c) El seguimiento y coordinación de los procedimientos de valoración de dependencia y de reconocimiento de prestaciones de dependencia.

d) La elaboración de las propuestas de resolución de recursos administrativos en materia de dependencia.

e) La gestión de la información y contenido relativo a la valoración y atención a la dependencia ofrecida a los ciudadanos a través de los diferentes canales de comunicación.

f) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 26. Servicio de Coordinación Interadministrativa.

El Servicio de Coordinación Interadministrativa desempeñará las siguientes funciones:

a) El impulso y desarrollo de los objetivos y de las actuaciones previstas en la planificación autonómica de los servicios sociales, en el ámbito de sus funciones.

b) El desarrollo de la planificación, apoyo, coordinación y supervisión de las prestaciones y servicios de proximidad de las corporaciones locales en coordinación con otros centros gestores de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

c) La coordinación y supervisión del funcionamiento de los centros de acción social de las corporaciones locales.

d) La coordinación con otras unidades administrativas para la elaboración de los instrumentos de colaboración económico-administrativa con las corporaciones locales, así como el mantenimiento de las relaciones de comunicación y diálogo con entidades públicas, especialmente en lo relativo al Acuerdo Marco de Cofinanciación de los Servicios Sociales.

e) La realización de los trámites precisos para la coordinación en materia de servicios sociales entre la Administración de la Comunidad y las entidades locales para procurar la consolidación, fortalecimiento, mejora del Sistema de Servicios Sociales.

f) La gestión, control, seguimiento y supervisión de los acuerdos, convenios y subvenciones en el ámbito de sus funciones.

g) La prestación de asistencia y apoyo al Consejo de Coordinación Interadministrativa del Sistema de Servicios Sociales de Castilla y León.

h) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

Artículo 27. Servicio de Sistemas de Información e Integración de Procesos.

1. Al Servicio de Sistemas de Información e Integración de Procesos le corresponde el ejercicio de las siguientes funciones:

a) El diseño y supervisión de los procedimientos de acceso al sistema de servicios sociales de Castilla y León, en colaboración con el resto de órganos y unidades administrativas con competencias en servicios sociales.

b) La regulación, planificación y dirección de la prestación de teleasistencia, así como el establecimiento de criterios comunes y coordinación con las entidades locales para su prestación.

c) La elaboración y mantenimiento del mapa de procesos de servicios sociales y la coordinación del plan funcional de sistemas de información.

d) El apoyo a la gestión por procesos desarrollada por los responsables de los diferentes servicios gestores en materia de servicios sociales, así como el apoyo a la integración de los procesos de acceso a los servicios sociales, provisión y seguimiento y de los de soporte a estos.

e) El diseño y la gestión de la historia social única y del registro único de personas usuarias del sistema de servicios sociales de responsabilidad pública.

f) Cualquier otra que le fuese encomendada o atribuida.

2. Corresponde al Servicio de Sistemas de Información e Integración de Procesos, en colaboración con el Servicio de Informática, dar soporte al resto de órganos con competencias en materia de servicios sociales respecto del sistema unificado de información de los servicios sociales de Castilla y León, de la historia social única, así como del registro único de usuarios de servicios sociales.

DISPOSICIONES ADICIONALES

Primera. Colaboración en materia de servicios sociales.

La Gerencia de Servicios Sociales colaborará con los órganos con competencias en materia de servicios sociales adscritos a la Vicepresidencia Segunda y Consejería de Desregulación, Familia y Ayudas Sociales en aquellas actuaciones e instrumentos que deban desarrollarse y que puedan afectar al ámbito competencial de más de uno de dichos órganos, y en los términos que se establezca en la normativa de aplicación.

Dicha colaboración se extenderá a la propuesta de actualización del mapa y el catálogo de servicios sociales de Castilla y León; a las propuestas de formación en el ámbito social a realizar por el Centro Regional de Formación y Estudios Sociales; así como a las actuaciones que, en su caso, deban acometer los diferentes órganos administrativos para la adecuada gestión del Registro de entidades, centros y servicios de carácter social que configuran el sistema de servicios sociales de Castilla y León, adscrito a la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

Segunda. Protección de datos de carácter personal.

La Consejería a la que figure adscrita la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León determinará la forma de dar cumplimiento a las funciones de asesoramiento en materia de protección de datos de carácter personal conforme a la normativa de aplicación, sin perjuicio del resto de obligaciones relativas al tratamiento de datos de carácter personal que correspondan a las diferentes unidades administrativas de cada centro directivo.

Tercera. Asistencia jurídica.

Tal como se establece en el apartado 5 del artículo 21 del Decreto 21/2026, de 29 de junio, la asistencia jurídica de la Gerencia de Servicios Sociales será desempeñada por los Servicios Jurídicos de la Comunidad de Castilla y León en los términos previstos en el Decreto 22/2025, de 30 de diciembre , por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de los Servicios Jurídicos de la Comunidad de Castilla y León.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Primera. Adaptación de las relaciones de puestos de trabajo.

Hasta que se produzca la adaptación de las relaciones de puestos de trabajo a la estructura orgánica establecida en esta orden, el personal continuará desempeñando sus funciones en las unidades administrativas afectadas, si bien bajo la dependencia funcional de los órganos directivos que tengan atribuidas las competencias.

Segunda. Gestión de créditos presupuestarios de personal.

El personal afectado por las modificaciones establecidas en esta orden seguirá percibiendo sus retribuciones con cargo a los créditos presupuestarios a los que venían imputándose hasta que se produzca las correspondientes adaptaciones presupuestarias.

DISPOSICIÓN DEROGATORIA

Derogación normativa.

Quedan derogadas las disposiciones de igual o inferior rango que se opongan a lo dispuesto en esta orden, y en concreto la Orden FAM/567/2022, de 27 de mayo , por la que se desarrolla la estructura orgánica de los Servicios Centrales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

DISPOSICIÓN FINAL.

Entrada en vigor.

La presente orden entrará en vigor el mismo día de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León.