La beca INAP-Fulbright pretende contribuir a la formación académica y al perfeccionamiento técnico-profesional del personal funcionario al servicio de la Administración General del Estado, con el propósito de formar especialistas en el área de la Administración Pública y deestrechar lazos entre España y los Estados Unidos de América. Está destinada a funcionarios de carrera del subgrupo A1 de un cuerpo o escala adscrito a la Secretaría de Estado de Función Pública, en situación administrativa de servicio activo y con destino en la Administración General del Estado, con una antigüedad reconocida de, al menos, dos años al servicio de la Administración General del Estado, y que posean un excelente conocimiento del inglés.

 

Un año más, el INAP presenta su memoria de actividades, con la que el Instituto busca ofrecer a todos información transparente sobre el desarrollo de sus actividades ejecutadas en 2018. Como en ocasiones anteriores, la memoria se ordena en una parte introductoria y un desarrollo integrado por áreas competenciales: aprendizaje, selección, investigación y divulgación, y relaciones internacionales. Se completa el documento con un apartado dedicado al organigrama y recursos humanos y económicos del organismo.

 

En el marco de su colaboración con la UIMP, el INAP anuncia la reciente aprobación por la ANECA de un nuevo Máster Universitario en Dirección y Liderazgo Públicos, cuya I edición comenzará a finales de octubre de este año y abarcará hasta 2021. El plazo ordinario de preinscripción de esta primera edición es del 19 de agosto al 6 de septiembre de 2019.

 

El IVAP ha publicado el número 14 de la Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, dedicado monográficamente a la selección de empleados públicos, en el que participan como autores Rafael Jimenez Asensio, Clara Mapelli Marchena, J. Javier Cuenca Cervera, Mikel Gorriti, Elisa De La Nuez Sánchez-Cascado, Jorge Fondevila Antolín, Joan Mauri Majós, Manuel Férez Fernández, Xabier Boltaina Bosch y Carlos Ramió eta Miquel Salvador.

 

Se ha publicado en el BOE la Resolución de 23 de julio de 2019, de la Subsecretaría de Política Territorial y Función Pública, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de Administración Pública.

 

Como viene ocurriendo desde 2014, el INAP ofrece en 2019 apoyo para la preparación de dichas pruebas selectivas a los empleados públicos que deseen concurrir para el acceso, por promoción interna, a los cuerpos de los subgrupos C1 y A2 adscritos a la Secretaría de Estado de Función Pública. Podrán participar en estas acciones todos los empleados públicos que reúnan los requisitos para participar en las correspondientes pruebas selectivas.