Acceso gratuito
Acceso gratuito
Entrar
Entrar
Colección "Innap Investiga"
Liderazgo Creador. Inteligencia Actitudinal, Racionalidad y Diseño Humano en la Administración
Se ha editado un trabajo de investigación, dentro de la línea editorial “Innap Investiga”, “Liderazgo Creador. Inteligencia Actitudinal, Racionalidad y Diseño Humano en la Administración”, de los investigadores, Adolfo Blanco Martínez, José Ignacio Castresana Ruiz-Castillo, Juan José Piedra Molina y Jorge Peña Maza.
La investigación recoge la percepción actual de la gestión en la Administración pública sobre la base de las imágenes analógicas expresadas por 455 jefes de servicio encuestados en directo. Se analizan las relaciones entre diversas variables organizativas, como la percepción de los objetivos, el jefe, los colaboradores, la calidad del servicio, la tecnología, etc., además de otros aspectos importantes como son los sentimientos que predominan en las organizaciones públicas.
En la obra se explican dos nuevas tecnologías para potenciar el autoconocimiento y la realización profesional de líderes innovadores: el modelo CASIO (Conocimiento Analógico Sistémico Integrado de la Organización) y el modelo LIDEAR de diseño humano (Líderes Innovadores Diseñando Equipos de Alto Rendimiento)
Comentarios
Noticia aún sin comentar.
Escribir un comentario
Para poder opinar es necesario el registro. Si ya es usuario registrado, escriba su email y contraseña:
Si desea registrase en la Administración al Día y poder escribir un comentario, puede hacerlo a través el siguiente enlace: Registrarme en La Administración al Día.
- El INAP no es responsable de los comentarios escritos por los usuarios.
- No está permitido verter comentarios contrarios a las leyes españolas o injuriantes.
- Reservado el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.
Últimos estudios
Una primera aproximación al anteproyecto de ley de Administración Abierta. Transparencia, acceso a la información y régimen de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración
El personal directivo público: su especialidad en las entidades locales y, en especial, en las diputaciones provinciales de Castilla-La Mancha
El control de la discrecionalidad de las decisiones de encomendar la gestión de servicios a medios propios de las administraciones públicas
Conexión al Diario
Publicaciones
Lo más leído:
- Estudios y Comentarios: El personal directivo público: su especialidad en las entidades locales y, en especial, en las diputaciones provinciales de Castilla-La Mancha
- Estudios y Comentarios: Una primera aproximación al anteproyecto de ley de Administración Abierta. Transparencia, acceso a la información y régimen de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración
- Tribunal Supremo: La falta de impugnación autónoma, o la ampliación de un recurso al acto posterior que ponga fin a un proceso selectivo, no supone la pérdida del objeto del recurso ni del interés legítimo que el actor ostenta frente al acto inicialmente recurrido
- Estudios y Comentarios: El control de la discrecionalidad de las decisiones de encomendar la gestión de servicios a medios propios de las administraciones públicas
- Legislación: Incapacidad temporal del personal del Cuerpo de la Guardia Civil
- Legislación: Medidas urgentes para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, en materia tributaria y relativas a los recursos de los sistemas de financiación territorial
- Legislación: Revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia de Seguridad Social
- Tribunal Supremo: La Administración tributaria ha de indagar la existencia de responsables solidarios antes de la declaración de responsabilidad subsidiaria
- INAP: Matinal de la Escuela de Alta Dirección Pública del Estado
- Legislación: Ingreso, promoción interna, movilidad, formación y convocatoria unificada del personal funcionario de los cuerpos de la Policía Local
Atención al usuario: publicacionesinap.es
© INAP-2026
