Colección "Innap Investiga"
La investigación recoge la percepción actual de la gestión en la Administración pública sobre la base de las imágenes analógicas expresadas por 455 jefes de servicio encuestados en directo. Se analizan las relaciones entre diversas variables organizativas, como la percepción de los objetivos, el jefe, los colaboradores, la calidad del servicio, la tecnología, etc., además de otros aspectos importantes como son los sentimientos que predominan en las organizaciones públicas.
En la obra se explican dos nuevas tecnologías para potenciar el autoconocimiento y la realización profesional de líderes innovadores: el modelo CASIO (Conocimiento Analógico Sistémico Integrado de la Organización) y el modelo LIDEAR de diseño humano (Líderes Innovadores Diseñando Equipos de Alto Rendimiento)
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